經(jīng)雙鴨山市人才工作領導小組研究決定,面向社會招聘急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘全額事業(yè)編制急需緊缺高層次人才100名。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.全國普通高等院校全日制碩士研究生,年齡不超過35周歲(1984年6月30日以后出生)。
參加工作之后取得全日制碩士研究生學歷的,應同時符合以下條件:①通過參加全國統(tǒng)一的普通高校招生考試入學、達到錄取分數(shù)線、經(jīng)省級招辦批準錄??;②學習期間采取全天在校學習方式(即全脫產(chǎn)學習);③學習期間須與原單位脫離工作關系和工資關系,并轉遞本人檔案;④畢業(yè)時頒發(fā)普通高等學校學歷證書和學位證書,并重新派遣。
2. 全國普通高等院校博士研究生,年齡一般不超過45周歲(1974年6月30日以后出生)。
(二)招聘條件
1.政治素質(zhì)好,有吃苦耐勞精神,具備較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力;2.學習成績優(yōu)良,應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位,在校期間未受過任何處分;3.身體健康,符合國家公務員招考的體檢標準,能適應基層工作需要;4.符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;2.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中出現(xiàn)違規(guī)違紀且正在禁考期內(nèi)的;3.雙鴨山市域內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員不列入此次公開招聘范圍;4.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、政策待遇
1.住房保障待遇。對此次招聘引進的急需緊缺高層次人才,根據(jù)《雙鴨山市引進優(yōu)秀人才公寓式周轉用房使用和管理辦法》(雙政規(guī)〔2019〕1號)文件規(guī)定,可免費入住人才公寓。
2.安家補貼待遇。對引進的全日制碩士研究生、博士研究生,簽訂五年以上合同的,由同級財政一次性給予3萬元、5萬元安家費。
3.家屬安置待遇。配偶愿意一同來我市就業(yè)的,對機關事業(yè)單位在編人員,原則上予以對口進行安置。
4.面試補貼待遇。凡是符合我市招聘條件,經(jīng)市人才招聘工作領導小組同意來雙面試的,憑交通費用憑證,報銷往返交通費用,最高不超過500元。
四、招聘程序
(一)報名及資格確認報名人員請在2019年5月7日10:00至2019年5月16日10:00期間進行報名,逾期不再受理報名事宜。
1.報名方式。
①網(wǎng)站報名:登陸雙鴨山市煤海先鋒網(wǎng),點擊"雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才“進入報名系統(tǒng),進行網(wǎng)上注冊,注冊完成后瀏覽招考計劃,選擇報名單位及崗位,填寫報名信息。
②手機報名:掃描二維碼進入手機報名通道,報名方式同上(二維碼在文件末尾處)。
③郵箱報名:登陸雙鴨山市煤海先鋒網(wǎng)查看招考公告,下載《雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才報名表》(見附件2)。填寫后將報名表電子版及教育部學籍在線驗證報告發(fā)送至郵箱(見公告末尾處)。
2.現(xiàn)場資格確認。
報名截止后,將在雙鴨山市煤海先鋒網(wǎng)發(fā)布初審通過人員名單,及現(xiàn)場資格確認具體時間、地點。參加現(xiàn)場資格確認的人員,請攜帶《雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才報名表》(見附件2),并按要求提供相關材料(見附件3)。現(xiàn)場資格確認通過后,確定具體面試時間和地點,另行發(fā)布公告。
3.注意事項。
①報名人員請用第二代居民身份證注冊賬號,報名與考試使用的身份證必須一致。
②考生上傳照片須為2寸藍底的標準證件照,jpg格式,50KB以下。
③每位報名人員限報一個崗位(專業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》)(見附件4))。報名人員應嚴格按照招聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
④報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不得低于2:1,報考同一崗位的報名人數(shù)達不到招聘計劃比例數(shù)的,原則上縮減、取消或合并該職位的錄用計劃。
(二)考試方式此次招聘采取面試的方式進行招聘。
(三)考核體檢對通過面試人員,由市人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行組織考察,對考察合格者安排進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行,費用以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準,由考生自理。
(四)公示根據(jù)考試評價成績和考核體檢結果,考察和體檢合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,在雙鴨山市煤海先鋒網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。
(五)聘用公示期滿無異議的,由招聘單位按有關要求,到市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人才在我市最低工作年限為5年。招聘人才實行試用期制度,期限為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,由受聘人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核不合格的不予正式聘用。
本公告由雙鴨山市人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系方式:電話:0469—4261632(市委組織部人才辦)
郵箱:syszzbrck@126.com QQ:2208073731(市委組織部人才辦)
技術支持:15244600332(網(wǎng)絡技術公司)
附件1:雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才計劃.xls