2019河北容城縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員46人公告發(fā)布啦，如需了解更多醫(yī)療事業(yè)單位招聘公告、各地醫(yī)療事業(yè)單位統(tǒng)考等相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日9:00至7月19日17:00

為補(bǔ)充容城縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺口，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員46名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘方式和原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位所需具體條件見(jiàn)附件《容城縣2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(外地戶籍人員不承諾戶口遷入)。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能勝任相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作，服從安排。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技能等條件。

5.應(yīng)聘人員年齡要求在35周歲以下(1983年7月1日后出生)，高層次人才(博士、副高職)可放寬到40周歲(1978年7月1日后出生)。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘。

三、網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日9:00至7月19日17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：國(guó)聘雄才網(wǎng)()。

3.在國(guó)聘雄才網(wǎng)首頁(yè)進(jìn)入“雄安新區(qū)社會(huì)招聘”專區(qū)，使用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)和登錄，按要求規(guī)范填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。上傳的電子照片須符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)拒絕。具體要求為：本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超過(guò)200KB)。

4.從個(gè)人簡(jiǎn)歷主頁(yè)“報(bào)名入口”進(jìn)入職位申請(qǐng)頁(yè)面，每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審合格，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)截止時(shí)間為7月20日17：00。

5.資格初審?fù)ㄟ^(guò)且繳費(fèi)成功的考生，于7月23日15：00起登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

6.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入誠(chéng)信檔案。

7.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，將核減該崗位招聘人數(shù)。

四、筆試

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，全部為客觀題，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證參加筆試。筆試結(jié)束后三日內(nèi)，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在國(guó)聘雄才網(wǎng)、容城縣政府門戶網(wǎng)公示。

4.按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。

五、證件審核

進(jìn)入面試人員到指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行證件審核。須提交的材料有：

1.身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

2.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明;

3.要求一年以上工作經(jīng)歷的崗位需提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。

六、面試

面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核的順序?yàn)?①面試成績(jī)高的;②全日制院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格允許復(fù)查一次。

八、考察考核

通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬招聘人員的報(bào)考資格、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察考核。

九、公示

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均面向社會(huì)公布，公示期為七個(gè)工作日。

對(duì)體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予聘用，依次遞補(bǔ)。

十、辦理聘任手續(xù)

公示期滿后，對(duì)公示人員無(wú)異議的(有異議的需查清后)擬聘用人員辦理入職手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

聘用人員采取人事代理方式，合同期三年(未取得執(zhí)業(yè)資格的聘用人員須在聘用期一年內(nèi)考取與崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，未能考取執(zhí)業(yè)資格的將予以解聘)，合同期滿，雙方另行協(xié)商合同續(xù)簽事宜。工資待遇比照本縣事業(yè)單位同等條件人員，人力資源公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分由人力資源公司代扣代繳。

十一、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或考試作弊者，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式進(jìn)行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

3.本次招聘不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、報(bào)名咨詢

1.崗位咨詢電話：0312-5600304 0312-5603289

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0312-5626810

3.咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:00-17:30

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2019年容城縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

2019年7月12日

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