2019年10月河北張家口市崇禮區(qū)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員100名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日--10月17日

一、指導(dǎo)思想和招聘原則

指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行招聘工作程序，嚴(yán)格依法辦事。通過(guò)公開招聘，選拔出素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的各崗位人員充實(shí)到我區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中來(lái)，為實(shí)現(xiàn)“交出冬奧會(huì)籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷”的總要求，“建設(shè)國(guó)際知名的冰雪運(yùn)動(dòng)和冰雪旅游勝地”的總目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支持。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘事業(yè)編制各崗位工作人員100名，其中：區(qū)人民醫(yī)院46名，中醫(yī)院8名，婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心4名、疾病預(yù)防控制中心3名、衛(wèi)生監(jiān)督所4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院35名。招聘崗位、名額、條件等詳見《張家口市崇禮區(qū)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員職位表》(附件)。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛本職工作，醫(yī)德高尚，服從分配，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2、身心健康，能夠勝任本職工作。

有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰、未成年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的(至報(bào)名日期);

(4)現(xiàn)役軍人、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，不在招聘范圍 ;

(5)其他不符合招聘資格條件的。

3、符合招聘崗位要求的專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。

4、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年10月10日。

專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于在崇禮區(qū)服務(wù)期滿的(含2019年度服務(wù)期滿的)“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考;(注：專項(xiàng)計(jì)劃崗位無(wú)人報(bào)考的或未達(dá)到報(bào)名比例的，空缺崗位轉(zhuǎn)為同專業(yè)非專項(xiàng)計(jì)劃崗位。)

四、招聘程序

招聘公告發(fā)布、筆試、面試、體檢、考核公示查詢網(wǎng)址均為：崇禮區(qū)政府網(wǎng)(。)

(一)發(fā)布公告。招聘信息發(fā)布時(shí)間2019年10月3日--10月13日。

(二)報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日--10月17日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:30)。

2.發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注崇禮區(qū)政府網(wǎng))。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):崇禮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的證件和資料：需提供身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份)、報(bào)到證、資格證等原件及復(fù)印件1份，攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名)。

報(bào)名者提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

5.每人只限報(bào)考一個(gè)職位。

6.應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，由區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開考比例。

7.審查合格后，按網(wǎng)上通知時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試。

考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入計(jì)算)。

1.筆試。筆試由區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

筆試科目、筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)，兩部分比例約為4:6?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

公共科目筆試內(nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

筆試合格線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

成績(jī)查詢：在崇禮區(qū)政府網(wǎng)站()進(jìn)行成績(jī)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選。

筆試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.面試。

根據(jù)筆試成績(jī)分崗位在合格線以內(nèi)從高到低按不高于1∶2的比例確定面試人選(末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試)，合格線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分100分。面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)和崇禮區(qū)政府網(wǎng)站分別予以公布。

面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)體檢、考核。

考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同醫(yī)療衛(wèi)生主管部門組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(五)此前各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)招錄職位空缺且同職位無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，從參加本次考錄筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的考生中，按本次招錄的規(guī)定程序、方法組織面試、體檢、考察等，進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，

(六)公示聘用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試、面試、體檢、考核總體情況確定擬聘人員，在崇禮區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理工資(執(zhí)行試用期內(nèi)工資)、社保等相關(guān)手續(xù)。正式聘用，一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)。工齡從簽訂聘用合同之日算起。

新聘用人員最低服務(wù)年限五年，五年內(nèi)不得參加其他各類公開招聘(招錄)考試，期間組織人事部門不為其辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù)。受聘人員如違反上述規(guī)定，造成后果自負(fù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。

(二)在發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考核、體檢、

聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補(bǔ)。

附件： 張家口市崇禮區(qū)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員職位表.xls-1

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