為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“海口市秀英區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員26人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日8:00—2021年11月2日12:00

一、指導(dǎo)思想和原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位及工作待遇

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共26名：

公開招聘26名事業(yè)編制人員，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見 《2021年?？谑行阌^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)，被聘用者統(tǒng)一錄用為財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）各崗位年齡范圍詳見《2021年?？谑行阌^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》（附件1），年齡30周歲以下(即1991年10月13日以后出生)、35周歲以下(即1986年10月13日以后出生),身體健康，具有能適應(yīng)高強(qiáng)度工作的身體條件；

（5）崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷；

（6）符合招聘崗位表所需的其他具體條件及資格條件；

（7）委培、定向及在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交主管部門同意報(bào)考證明。

（二）下列人員不得報(bào)考

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）違反計(jì)劃生育政策的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

四、招聘程序和方法

本次公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、選崗、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）信息公布

招聘公告分別在《海南日報(bào)》《?？谌請?bào)》、?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)（）上向社會(huì)公布。公告時(shí)間：2021年10月14日—10月22日，共7個(gè)工作日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日8:00—2021年11月2日12:00，共7個(gè)工作日，逾期不再受理。

1.登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站

()進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

2.每名考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考要求：

（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

（2）崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生為2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

（3）網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：①2021年?？谑行阌^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制報(bào)名表；②本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書；④職稱證書或國家認(rèn)可成績單或相關(guān)文件；⑤登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 (有二維碼標(biāo)識(shí))；⑥委培、定向及在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交主管部門同意報(bào)考證明；⑦本人近期正面免冠彩色2寸證件照片（以jpg圖片格式上傳）。⑧2年工作經(jīng)驗(yàn)以上疾控中心經(jīng)驗(yàn)，（提供：原單位工作經(jīng)驗(yàn)證明（含疾控及主管部門意見并蓋章）、勞動(dòng)合同復(fù)印件和2年以上社保繳納憑證）。

以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

（4）應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（5）報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注海口市秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。如報(bào)名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題，請咨詢：400-838-9296（工作日08:30-12:00，14：30-17:00，節(jié)假日不接受咨詢）。

（三）資格初審

1.區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本簡章的招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年11月2日中午12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2021年11月2日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報(bào)名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2021年11月2日17:00前）資格審核未通過的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2021年11月2日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員經(jīng)初審符合崗位條件人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到該比例的，遞減招聘崗位或視實(shí)際情況報(bào)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能進(jìn)行考試。

3.資格初審合格人員名單在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

4.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程，考前資格審查只是對報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。

（四）疫情防控要求

1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼（通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫），并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員；②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報(bào)考人員；③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員；④確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員；⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。

4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩（自備），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

6.防疫工作具體組織另行制定方案，以區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

（五）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分。其中筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。

（2）筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)上發(fā)布）。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場，缺一不可。

（5）成績公布：筆試成績通過?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審。

（1）由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審人員（即入圍面試人員）：根據(jù)筆試成績情況，在筆試平均分?jǐn)?shù)線以上劃定本次公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

（3）資格復(fù)審人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、《2021年?？谑行阌^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制報(bào)名表》(一式二份，報(bào)名網(wǎng)站打印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。委培、定向及在編在崗人員提供所在地主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。考生攜帶材料到?？谑行阌^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行審查，具體時(shí)間將在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（5）通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

（1）面試人員名單：將在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

（3）面試方式：以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（4）面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等；分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（5）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場，準(zhǔn)時(shí)參加面試；逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

（6）成績發(fā)布：面試成績和綜合成績通過?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

（六）體檢、考察和選崗

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，若同職位報(bào)考者綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先入選（若筆試成績也相同，則進(jìn)行加試，加試安排另行通知）。體檢由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鐚w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢申請，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)（逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄，取消資格）。人員須按時(shí)參加體檢，體檢不合格者，將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及對所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況等方面進(jìn)行考核及資格復(fù)審。考察不合格的，取消擬聘資格。

3.考察、體檢對象名單在?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。

4.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，報(bào)經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.選崗

（1）根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)考的崗位，按綜合成績從高分到低分排序，由報(bào)考人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)綜合成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

（2）參加選崗的考生務(wù)必按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加，如不按時(shí)參加選崗則只能從選崗結(jié)束后的剩余單位中選擇。

（3）選崗須由考生本人攜帶身份證參加。

（七）確定入圍擬聘人選及公示

根據(jù)考試、體檢、考察和選崗結(jié)果，由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定入圍擬聘用人員，擬聘人員名單將通過?？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反應(yīng)的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

1.體檢、考察、選崗及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；擬聘人員公示期滿后原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如有特殊情況由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按有關(guān)程序報(bào)海口市秀英區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿一年且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

（九）服務(wù)期限

參照海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]295）號(hào)）有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者被聘用后，須在本單位內(nèi)服務(wù)滿五年。

五、其他事宜

（一）本次所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)編制人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

（二）未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報(bào)考者自行留存。

（三）招聘信息查詢途徑

海口市秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站：

（四）區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

（五）招聘工作由區(qū)衛(wèi)健委牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局等部門全程參與,區(qū)紀(jì)檢部門監(jiān)督指導(dǎo)。

（六）本公告由?？谑行阌^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度隨時(shí)在海口市秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布，請各考生登錄查詢。

六、工作紀(jì)律

公開招聘工作須嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）回避制度及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

咨詢電話：

秀英區(qū)衛(wèi)健委：0898-68633592

投訴、舉報(bào)電話：

秀英區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：0898-68621451

秀英區(qū)人社局 ：0898-68667401

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崗位表

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