海南省醫(yī)療保障局2024年公開招聘事業(yè)單位編制人員6名

2024-11-29 17:49 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“海南省醫(yī)療保障局2024年公開招聘事業(yè)單位編制人員6名”的相關(guān)內(nèi)容：

海南省醫(yī)療保障局2024年公開招聘事業(yè)單位編制人員的公告

根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南真實世界數(shù)據(jù)醫(yī)保創(chuàng)新應(yīng)用中心建設(shè)實際，依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，海南省醫(yī)療保障局計劃面向全國公開招聘事業(yè)編制人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

海南真實世界數(shù)據(jù)醫(yī)保創(chuàng)新應(yīng)用中心（以下簡稱中心）隸屬海南省醫(yī)療保障局，為正處級公益二類事業(yè)單位。核定事業(yè)編制18名，單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，內(nèi)設(shè)科級機構(gòu)3個。主要負責(zé)開展真實世界數(shù)據(jù)在醫(yī)保領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用的理論研究，提出政策建議；負責(zé)真實世界數(shù)據(jù)醫(yī)保創(chuàng)新應(yīng)用的事務(wù)性工作，開展真實世界數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)、咨詢、培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；負責(zé)應(yīng)用真實世界數(shù)據(jù)助力醫(yī)保價值購買、提升醫(yī)?；鸫髷?shù)據(jù)監(jiān)管能力等工作。

二、招聘崗位及人員范圍

本次公開招聘事業(yè)編制工作人員共6名，其中，考試招聘5名，考核招聘1名。招聘人員范圍，詳見附件1。

三、招聘條件

（一）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具備崗位需要的其他條件；

（7）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系勞動的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

（8）本次招聘中涉及的年齡計算，統(tǒng)一截止到2024年11月30日。具體為：年齡在35周歲及以下（1988年11月30日及以后出生）；年齡在40周歲及以下（1983年11月30日及以后出生）；年齡在45周歲及以下（1978年11月30日及以后出生）；年齡在50周歲及以下（1973年11月30日及以后出生）。

2.崗位條件

副主任崗位條件：現(xiàn)任（聘）副處級管理崗職務(wù)或六級管理崗職務(wù)，或現(xiàn)任（聘）正科級管理崗或七級管理崗3年以上，且在醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機學(xué)、信息學(xué)等領(lǐng)域具有副高及其以上職稱，并具有從事相應(yīng)行業(yè)專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。

從事專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人選，應(yīng)為現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)七級及其以上崗位，取得在醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機學(xué)、信息學(xué)等領(lǐng)域副高及其以上職稱，并具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職5年以上工作經(jīng)歷，同時應(yīng)具有相應(yīng)的管理工作經(jīng)歷。

具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高職稱的，年齡要求在45周歲及以下（1978年11月30日及以后出生）；具有正高級職稱的，年齡可以放寬到50周歲（1973年11月30日及其以后出生）。

除此之外，應(yīng)聘副主任人選還應(yīng)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求；符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求，詳見附件1。

專業(yè)技術(shù)崗位條件：熱愛醫(yī)療保障事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)知識和資格條件。符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求，詳見附件1。

（二）有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.現(xiàn)役軍人；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

7.以逃避服兵役為目的、拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）其他條件

招聘人員除需具備上述（一）（二）基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件，詳見附件1。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)，海南省醫(yī)療保障局微信公眾號及有關(guān)媒體面向社會發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項，在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）組織報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名材料，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2024年11月30日至12月10日，節(jié)假日正常報名。

報名網(wǎng)址：采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員登陸（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8216464）進行報名，按要求填寫個人信息，上傳相關(guān)證明材料掃描件。

3.報名材料

報名時需在網(wǎng)上提交以下材料：

（1）《海南省醫(yī)療保障局2024年公開招聘事業(yè)單位編制人員報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；國（境外）留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的，須提供所學(xué)課程，并由海南省醫(yī)療保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；

（6）報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

（7）《考生誠信承諾書》（附件3，本人簽名并掃描上傳）；

（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料；

（9）滿足博士研究生或取得高級職稱人員或符合招聘職位表內(nèi)“其他條件”要求人員，需上傳博士學(xué)歷學(xué)位證書或高級職稱證書。2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名，因未達到開考比例名額報名的除外。資格初審時間為2024年11月30日至12月13日。應(yīng)聘人員提交報名材料后，須在2024年12月11日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如在2024年12月15日17:00前未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達到開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名?？己苏衅笉徫唬辉O(shè)開考比例，考核前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生直接進入考核。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準(zhǔn)考證，請考生留意海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)公告，并妥善保管好個人準(zhǔn)考證，參加各個環(huán)節(jié)的考試時，均須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

（三）組織考試

本次招聘按照崗位采取考試、考核方式進行，詳見附件1。考試（考核）的時間、地點、注意事項等相關(guān)內(nèi)容將通過海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布公告，提前告知應(yīng)聘人員。

1.考試招聘

（1）筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，以崗位需要的專業(yè)知識為主，兼有公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和綜合能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重不少于60%。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。

考試為閉卷考試，實行百分制。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)上公布3天。

（2）資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位和進入面試人員1:3比例確定面試人員；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)公示。

資格復(fù)審須提供《海南省醫(yī)療保障局2024年公開招聘事業(yè)單位編制人員報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及報考崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制。重點測試崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)認(rèn)知、崗位工作能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（3）考試綜合成績

綜合成績實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

綜合成績在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)公布。

2.考核招聘

（1）考試時間和地點另行通知。

（2）考核方式、內(nèi)容

主要對應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)認(rèn)知、崗位工作能力和實際操作能力等進行綜合考核，以此了解應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言文字表達能力等方面情況。

（3）資格條件復(fù)審

參加考核的人員按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料原件：《海南省醫(yī)療保障局2024年公開招聘事業(yè)單位編制人員報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；報考崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗原件，收復(fù)印件）；招聘條件規(guī)定的其他材料。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

（4）考核成績

考核實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考核成績在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)公布。

（五）體檢、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試（考核）綜合成績、考核成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省醫(yī)療保障局提出復(fù)檢申請。逾期不申請者，視為自愿放棄。

3.根據(jù)考試（考核）、體檢結(jié)果等額確定考察人選。副主任崗位擬任人選考察按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2019〕8號）《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》（中辦發(fā)〔2022〕6號）等文件執(zhí)行；專業(yè)技術(shù)崗位擬任人選考察內(nèi)容：政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，在應(yīng)聘相同崗位的人員中按綜合成績從高至低依次遞補。

（六）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試（考核）、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南省醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘用人選在海南省醫(yī)療保障局官網(wǎng)進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出席空缺的，經(jīng)海南省醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）核準(zhǔn)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，經(jīng)核準(zhǔn)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）辦理聘用及相關(guān)待遇

中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；副主任崗位試用期按《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》（中辦發(fā)〔2022〕6號）文件執(zhí)行，其他人員試用期按照省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。

1.海南省醫(yī)療保障局機關(guān)紀(jì)委：0898—66531805（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；

2.海南省醫(yī)療保障局綜合處：0898—65250596（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

六、其他事項

招聘工作咨詢電話：0898—66550238、65250596（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；

招聘服務(wù)工作咨詢電話：李老師 13201815852（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：侯老師 13572805728（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。