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【海南省】2019年海南省第二人民醫(yī)院招聘編制內(nèi)醫(yī)師51名(有編制)

【海南省】2019年海南省第二人民醫(yī)院招聘編制內(nèi)醫(yī)師51名(有編制)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

截止日期:2019年11月15日

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取面向社會(huì)公開(kāi)考試、考核的招聘方式。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)并符合此次公開(kāi)招聘條件的各類(lèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(6)具備崗位需要的其他條件及資格要求;

(7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

㈡崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見(jiàn)下表。

序號(hào)

崗位

人數(shù)

報(bào)考資格條件

性別

崗位

類(lèi)別

招考方式

專(zhuān)業(yè)要求

1

臨床內(nèi)科醫(yī)師

14

1、研究生以上學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證書(shū)。2、本科以上學(xué)歷并取得主治醫(yī)師資格以上職稱(chēng)的考生,以考核招聘方式報(bào)考。

3本科學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的考生,以公開(kāi)招聘方式報(bào)考。

臨床醫(yī)學(xué)(腫瘤內(nèi)科學(xué)、消化內(nèi)科學(xué)、腎內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、呼吸內(nèi)科、傳染科)、

康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)

不限

專(zhuān)技崗


重癥醫(yī)學(xué)科

2

臨床醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)

2

臨床外科醫(yī)師

14

臨床醫(yī)學(xué)(神經(jīng)外科學(xué)、普通外科學(xué)、骨外科學(xué)、泌尿外科、胸心外科、腫瘤外科)

3

婦產(chǎn)科醫(yī)師

2

臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)


麻醉醫(yī)師

2

臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)

3

眼科醫(yī)師

2

臨床醫(yī)學(xué)、眼科學(xué)

4

耳鼻喉科醫(yī)師

2

臨床醫(yī)學(xué)、耳鼻喉科學(xué)

5

兒科

醫(yī)師

3

臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)

6

病理科醫(yī)師

1

臨床醫(yī)學(xué)

7

放射科醫(yī)師

2

臨床醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)

8

口腔科醫(yī)師

2

臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)

9

急診科醫(yī)師

3

臨床醫(yī)學(xué)

10

超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師

2

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)

1、考生要求年齡在35周歲以下,即1984年9月1日以后出生人員。

2、取得中級(jí)以上職稱(chēng)的,年齡可放寬在50周歲以下即1969年9月1日以后出生的人員。

四、招聘程序

1.信息公布時(shí)間:從上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)招聘計(jì)劃之日起。

2.信息公布形式:招聘信息將通過(guò)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站及報(bào)紙、多媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

㈡組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,醫(yī)院不受理郵寄報(bào)名材料。

2.報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布7天后受理考生報(bào)名事宣,時(shí)間:2019年10月15日至2019年11月15日截止。

報(bào)名郵箱:

聯(lián)系人:邢老師 譚老師 李老師

聯(lián)系電話(huà):0898-31870010

報(bào)名地址:海南省五指山市奧雅路24號(hào)海南省第二人民醫(yī)院人事科。

3.報(bào)名所需材料和要求

⑴報(bào)名電子材料清單:

《海南省第二人民醫(yī)院2019年公開(kāi)(考核)招聘人員報(bào)名表》;

請(qǐng)登陸海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站()下載并如實(shí)完整填寫(xiě);

②近期1寸免冠彩色相片(JPEG);

③身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁(yè)P(yáng)DF上);

④學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)掃描件;

⑵報(bào)名材料要求:

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報(bào)名郵箱,報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

②每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

③報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名有關(guān)材料和信息,凡因本人報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或錯(cuò)誤、提交報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。

④請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系暢通,否則由此造成的一切后果自負(fù)。

㈢資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄()公布。

㈣組織考試

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且通過(guò)資格初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

考試包括筆試和面試,組織考試工作由本單位負(fù)責(zé)。

1.筆試

報(bào)考人員經(jīng)報(bào)考資格審核通過(guò)后參加筆試。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面提供身份證、學(xué)歷證等材料原件,以便現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

⑴ 筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間:待定

地點(diǎn):海南省五指山市海南省第二衛(wèi)生學(xué)校綜合教學(xué)樓

⑵筆試方式、科目及內(nèi)容:

按照瓊衛(wèi)人[2011]9號(hào)文件的要求,委托衛(wèi)生人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考試命題及評(píng)分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。專(zhuān)業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主,公共科目包括醫(yī)師法、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布,公示時(shí)間不少于3天。

2.面試

面試考官由7人組成,其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過(guò)60%。

⑴ 面試內(nèi)容:

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式,面試采取隨機(jī)抽取面試題的方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

⑵ 面試人員確定:

面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。未位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天向社會(huì)公布。

⑶ 面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。

⑷面試時(shí)間與地點(diǎn):

面試時(shí)間:待定。

地點(diǎn):海南省第二人民醫(yī)院。

3.考試總成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加為最后總成績(jī),滿(mǎn)分100分。其中,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%確定,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,應(yīng)聘人員的各項(xiàng)考試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)面試結(jié)束后在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上及時(shí)公布。

4.考核招聘:

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則,以面試、考核、量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名,在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈤體檢與考察

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢由我單位統(tǒng)一組織安排。根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

㈥公示

根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員,因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員基本情況呈報(bào)省衛(wèi)健委審批后將在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省衛(wèi)健委及我單位進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人辦資源和社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

五、聘用和入編

經(jīng)公示無(wú)異議后,我院在10個(gè)工作日內(nèi)將擬聘用人員《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議記要等材料報(bào)送省衛(wèi)健委審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,我院給發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案并及時(shí)辦理擬聘人員報(bào)到手續(xù),雙方簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用并辦理入編手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

附件:海南省第二人民醫(yī)院2019年公開(kāi)(考核)招聘人員報(bào)名表.docx

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