2019貴州印江自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)遴選專業(yè)技術(shù)人員15人實(shí)施方案發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日至31日
為進(jìn)一步深化衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宏觀調(diào)控基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的合理流動(dòng)，加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《縣衛(wèi)計(jì)局 縣人社局 縣編委辦關(guān)于印發(fā)<印江自治縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)遴選專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(印衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2017〕34號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)2019年4月26日縣長辦公會(huì)議同意，2019年縣人民醫(yī)院、縣疾控中心和龍津街道、峨嶺街道、中興街道、經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開遴選在編在職專業(yè)技術(shù)人員15名。為確保遴選工作的有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：蕭子靜 縣委常委、縣人民政府副縣長
副組長：王先亮 縣人民政府正科級(jí)督查專員
代紅軍 縣衛(wèi)生健康局局長
成員：張安兵 縣委組織部副部長、縣人社局局長
張泉池 縣委組織部副部長
梁 程 縣委編委辦主任
任光德 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長
龔興忠 縣公安局常務(wù)副局長
涂金泉 縣財(cái)政局副局長
代 強(qiáng) 縣衛(wèi)生健康局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局，代紅軍同志兼任辦公室主任，代強(qiáng)同志兼任辦公室副主任，由袁誼、向小嬋兩名同志具體辦公。
二、遴選要求
(一)遴選原則
1.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;
2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、專崗結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧、宏觀調(diào)控原則;
3.堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員通過遴選到縣城區(qū)(街道)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作原則。
(二)遴選職數(shù)
本次遴選職數(shù)共計(jì)15名(崗位設(shè)置一覽表見附件1)。
(三)遴選單位
縣人民醫(yī)院、縣疾控中心崗位面向17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的在職在編專技人員遴選。龍津街道、峨嶺街道、中興街道和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位面向14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的在編在職專技人員遴選。
三、遴選條件
(一)基本要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，有良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康;
2.國家認(rèn)可的醫(yī)學(xué)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷(以報(bào)名時(shí)獲取的最高學(xué)歷為準(zhǔn));
3.近三個(gè)年度考核均為合格及以上等次;
4.取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名參加遴選
1.受黨政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
2.因違紀(jì)被立案正在調(diào)查的;
3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
4.近三年年度考核有不合格的;
5.近三年發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任技術(shù)事故的;
6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。
四、遴選程序
按照發(fā)布遴選信息、報(bào)名及資格審查、考試(專業(yè)知識(shí)或技能操作加工作實(shí)績考核)、公示、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布遴選公告
由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過印江自治縣人民政府網(wǎng)站()或健康印江微信公眾號(hào)(wjjjkyj2015)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月30日至31日，縣衛(wèi)生健康局一樓人力資源股，聯(lián)系人：向小嬋(15286732554)。
2.報(bào)考要求：
(1)參加本次報(bào)考的人員必須具有四年以上(2015年7月10日以前參加工作)的工作年限。
(2)報(bào)考護(hù)理崗位的人員年齡需在35周歲以下(1984年7月10日后出生)，其余崗位不設(shè)年齡限制。
(3)報(bào)名時(shí)需提交以下資料進(jìn)行資格審查。
①《印江自治縣2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份，經(jīng)編制所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章(報(bào)名表見附件2，在印江自治縣人民政府網(wǎng)站或健康印江微信公眾號(hào)上下載)。
②個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證和獲得的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)、技術(shù)資質(zhì)、從業(yè)資質(zhì)證書原件和復(fù)印件(各1份)。
③本人近期3張1寸免冠同底彩色照片。
(4)本次遴選不設(shè)報(bào)名比例，參加遴選人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)遴選時(shí)間安排
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2019年8月23日，到縣衛(wèi)生健康局一樓人事資源股領(lǐng)取。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年8月27日，考生持有效準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試(筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn))。
3.技能操作時(shí)間及地點(diǎn)：2019年8月31日，對(duì)報(bào)考設(shè)有技能操作考核崗位的考生，需持有效準(zhǔn)考證和有效身份證在指定的地點(diǎn)集中抽簽。
4.筆試考核成績公布時(shí)間：2019年8月30日前，統(tǒng)一在印江自治縣人民政府網(wǎng)站或健康印江微信公眾號(hào)上公布。
5.工作實(shí)績考核時(shí)間：以縣衛(wèi)生健康局發(fā)文通知為準(zhǔn)。報(bào)考不需要進(jìn)行技能操作考核崗位的考生，遴選筆試成績達(dá)60分以上，進(jìn)入工作實(shí)績考核環(huán)節(jié);報(bào)考需要進(jìn)行技能操作考核崗位的考生，遴選筆試成績達(dá)60分以上，進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)，技能操作成績達(dá)60分以上，進(jìn)入工作實(shí)績考核環(huán)節(jié)。
(四)考試內(nèi)容及分值計(jì)算
1.遴選01、03、05、06代碼崗位的筆試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)》;遴選02、07、10代碼崗位的筆試內(nèi)容為《中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)》;遴選04代碼崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)影像知識(shí)》;遴選08代碼崗位的筆試內(nèi)容為《藥學(xué)知識(shí)》;遴選09、11代碼崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)知識(shí)》;遴選12代碼崗位的筆試內(nèi)容為《護(hù)理醫(yī)學(xué)知識(shí)》。其中，04代碼崗位的技能操作考試內(nèi)容為《從業(yè)操作規(guī)范》。
2.工作業(yè)績考核分值計(jì)算。
(1)遴選前三個(gè)年度考核結(jié)果占9分，每年度優(yōu)秀等次記3分、合格等次計(jì)2分。
(2)獲獎(jiǎng)、取得職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)證書3種情況占21分：一是獲國家、省、市、縣、鄉(xiāng)黨委或政府表彰的分別記12分、10分、8分、6分、4分，獲國家、省、市、縣衛(wèi)生健康主管部門表彰的分別記11分、9分、7分、5分(以上獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不累計(jì)加分);二是獲得高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱、中級(jí)職稱的分別記7分、6分、5分;三是獲得國家、省級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的分別記2分、1分(該項(xiàng)分以最高等次加分)。
(3)民主測評(píng)占10分。在近三年工作的單位進(jìn)行民主測評(píng)，參評(píng)人數(shù)應(yīng)達(dá)到單位全體干部職工的80%以上方能開展測評(píng)。評(píng)議結(jié)果為“優(yōu)秀”達(dá)到參評(píng)人數(shù)90%或以上的記10分，達(dá)80%-89%記9分，達(dá)70%-79%記8分，達(dá)60%-69%記7分，達(dá)50%-59%記6分，50%以下不計(jì)分。
(4)進(jìn)入工作業(yè)績考核環(huán)節(jié)的考生，時(shí)間以縣衛(wèi)生健康局發(fā)文通知為準(zhǔn)，將以下資料原件和復(fù)印件提交縣衛(wèi)生健康局人力資源股核定分值，聯(lián)系人：向小嬋，電話：15286732554。
①近三個(gè)年度的考核結(jié)果(需以縣委組織部、人社局下發(fā)的《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果的通報(bào)》為準(zhǔn))。
②獲獎(jiǎng)、取得職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的原件和復(fù)印件(1份)。
3.總成績分值計(jì)算。報(bào)考不需要進(jìn)行技能操作考核崗位的考生總成績=筆試成績×60%+工作業(yè)績成績×40%;報(bào)考需要進(jìn)行技能操作崗位的考生總成績=筆試成績×30%+技能操作考試成績×30%+工作業(yè)績成績×40%。
(五)成績公示
1.筆試成績、技能操作成績、工作業(yè)績考核成績和最終的總成績(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在印江自治縣人民政府網(wǎng)站或健康印江微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
2.遴選人員總成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，按工作業(yè)績考核成績擇優(yōu)遴選;如再出現(xiàn)工作業(yè)績考核成績并列時(shí)，則末位并列的人員重新進(jìn)行考試，擇優(yōu)確定遴選人員，公示時(shí)間另行確定。
(六)考察
1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，會(huì)同人社、編委辦等部門按總成績得分對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行審核后，對(duì)通過遴選確定的擬調(diào)人員在印江自治縣人民政府網(wǎng)站和健康印江微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示(時(shí)間不少于7天)。
2.公示期結(jié)束后由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬調(diào)人員名單報(bào)縣委編委辦審定后，由縣人社局行文調(diào)動(dòng);如進(jìn)入調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.正式遴選到縣人民醫(yī)院、縣疾控中心和龍津、峨嶺、中興、經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的專技人員職稱待遇，按省市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、遴選紀(jì)律
(一)加強(qiáng)遴選工作監(jiān)督。縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)遴選工作的全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0856--6222553(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)。
(二)參加遴選的人員在填寫《印江自治縣2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)遴選報(bào)名表》時(shí)務(wù)必實(shí)事求是填寫，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消遴選資格;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任在報(bào)名表上簽署意見時(shí)，要認(rèn)真審核參加遴選同志的年度考核結(jié)果和遵紀(jì)守法等情況，如有不實(shí)，將追究相關(guān)責(zé)任。
(三)參加遴選的工作人員必須堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，確保遴選公平、公正，如有違規(guī)違紀(jì)行動(dòng)，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)對(duì)已行文調(diào)動(dòng)的，經(jīng)查在遴選過程中有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為屬實(shí)的，調(diào)回原單位工作，并追究相應(yīng)責(zé)任。
(五)本方案未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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印江自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)遴選專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.doc
印江自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
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