貴州省岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2019年3月公開招聘社會購買服務(wù)編制人員28名實施方案

2019-03-19 09:51 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

“貴州省岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2019年3月公開招聘社會購買服務(wù)編制人員28名實施方案”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為加強(qiáng)岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，為中心長足發(fā)展儲備人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)﹝2013﹞10號）、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府發(fā)﹝2013﹞18號）等文件精神，結(jié)合中心人才需求情況，經(jīng)研究，2019年決定公開招聘向社會購買服務(wù)編制人員28名，（具體招聘崗位詳見附件），為做好公開招聘工作，特制定本實施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由縣婦計中心統(tǒng)籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

詳情見附件1.

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲以上（2001年3月01日及以前出生），30周歲及以下（1989年3月02日及以后出生）；護(hù)理專業(yè)年齡在28周歲及以下（1991年3月02日及以后出生）；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；

4.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號、人社部發(fā)﹝2010﹞19號、人社部發(fā)﹝2010﹞82號、人社部發(fā)﹝2013﹞58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

（二）以下人員不得報考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

本次招聘通過岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站（）發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體操作如下：

（一）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審核通過人數(shù)比例在1：10以內(nèi)（不含1：10）的崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分；

（二）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審核通過人數(shù)比例在1：10以上（含1：10）的崗位，采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

1.報名及資格審查時間及地點(diǎn)安排：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間及地點(diǎn)安排如下：

（1）時間：2019年3月20日9：30-14：00地點(diǎn)：貴陽中醫(yī)學(xué)院仲景園

（2）時間：2019年3月21日9：30-14：00地點(diǎn)：遵義醫(yī)科大學(xué)

圖書館廣場（新蒲校區(qū)）

（3）時間：2019年3月22日9：30-15：30地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)（北校區(qū)）廣場

報考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

根據(jù)所報崗位要求填寫《岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心公開招聘28名向社會購買服務(wù)編制人員報名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報名點(diǎn)留存）到指定報名點(diǎn)報名。

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書和學(xué)位證書（往屆生）原件及復(fù)印件；

（3）本人近期同底1寸免冠照片5張；

（4）報考護(hù)理崗位的考生須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件復(fù)印件或護(hù)士資格考試成績合格證明。

資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進(jìn)行，報考者經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格，進(jìn)入考試程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.考試

考試工作由縣婦計中心負(fù)責(zé)組織實施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

需先筆試后面試的崗位，考試工作另行通知；直接面試的崗位采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下均簡稱“面試”）的形式進(jìn)行。

面試考官由有關(guān)單位專家組成。主要考察報考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報考崗位工作等能力情況。

面試時間及地點(diǎn)安排如下：

（1）時間：2019年3月20日14：00開始地點(diǎn)：另行通知

（2）時間：2019年3月21日14：00開始地點(diǎn)：另行通知

（3）時間：2019年3月22日14：00開始地點(diǎn)：另行通知

本次招聘共設(shè)貴陽中醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院、貴州醫(yī)科大學(xué)三個面試點(diǎn)。根據(jù)各個面試時間的先后順序，在前一個面試點(diǎn)已招滿計劃的職位，在后一個面試點(diǎn)將不再招聘。

面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

3.簽訂《就業(yè)意向書》或《三方協(xié)議》

面試結(jié)束后，根據(jù)《實施方案》規(guī)定，按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從考生考試高分到低分由岑鞏縣婦計中心確定擬聘用人員（同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員）。確定的擬聘用人員須與縣婦計中心簽訂《就業(yè)意向書》或《三方協(xié)議》（應(yīng)屆生簽訂《三方協(xié)議》）。

《就業(yè)意向書》或《三方協(xié)議》簽訂后，對無正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到縣婦計中心報到的，需按《就業(yè)意向書》或《三方協(xié)議》的約定金額支付違約金。

面試成績、擬聘用人員名單將在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站（）進(jìn)行公示。

六、體檢

（一）體檢對象

（1）簽訂《就業(yè)意向書》人員列為體檢對象。

本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2005]181號、黔人社廳發(fā)[2005]64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（2）體檢工作由縣婦計中心自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)（待定）進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

對體檢合格人員確定為考察對象，由院辦公室組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.受過公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

八、聘用審批

經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站（）進(jìn)行為期7個工作日的公示。

若公示期間有舉報并經(jīng)實查有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結(jié)論再決定是否聘用。