貴州匯川區(qū)民政局2018年招聘敬老院護(hù)理人員12人通知，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

為切實(shí)做好集中供養(yǎng)生活不能自理特困人員的護(hù)理工作，進(jìn)一步提升敬老院的護(hù)理服務(wù)水平，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘敬老院護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘匯川區(qū)7所敬老院護(hù)理人員共12名（男6人，女6人）。

其中：

1、板橋敬老院5名（男3人，女2人）；

2、團(tuán)澤敬老院1名（男性）；

3、沙灣敬老院 1名（女性）；

4、松林敬老院1名（女性）；

5、毛石敬老院1名（女性）；

6、山盆敬老院 2名（男1人，女1人）；

7、芝麻敬老院1名（男性）。

二、招聘范圍

具有匯川區(qū)戶(hù)籍的常住居民（包括敬老院現(xiàn)有工作人員）。

三、招聘條件

1、初中及以上文化程度，年齡男性50周歲以下，女性45周歲以下；

2、有奉獻(xiàn)精神，熱心老人工作，尊敬老人，有愛(ài)心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿意為五保老人做好精心照料和護(hù)理；

3、熱愛(ài)本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護(hù)理知識(shí)和護(hù)理技能；

4、身體健康無(wú)傳染病，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5、有敬老院工作經(jīng)歷或已取得養(yǎng)老護(hù)理資格證書(shū)、有護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、聘用等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：

1、發(fā)布公告。

2018年2月13日在匯川區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）公開(kāi)發(fā)布招聘公告；

2、組織報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年2月28日—3月7日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)第二行政辦公中心606室(聯(lián)系人：王永英，聯(lián)系電話(huà)：28669109)。

（3）報(bào)名方式：本次招聘采取個(gè)人自薦的方法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考資格條件的對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，不接受電話(huà)和函件報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員，報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶(hù)口本等原件及復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，各1份），計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、戶(hù)籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪證明、工作經(jīng)歷證明材料、近期2寸同底免冠紅底彩照3張。有養(yǎng)老護(hù)理資格證書(shū)的人員還需提交資格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫(xiě)《匯川區(qū)招聘敬老院護(hù)理人員報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。

3、資格審查。由區(qū)民政局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

4、面試。

（1）面試時(shí)間：2018年3月12日上午9:00；

（2）面試地點(diǎn)：板橋敬老院。

（3）面試監(jiān)考人員：區(qū)民政局及相關(guān)鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)。

（4）面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生的認(rèn)知、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、護(hù)理基礎(chǔ)常識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，滿(mǎn)分為100分，60分為及格。

5、體檢。對(duì)報(bào)考每個(gè)職位的面試合格人員，按面試成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按照?qǐng)?bào)考人員的得分從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延1個(gè)名次。

6、考察。對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)民政局組織，相關(guān)鎮(zhèn)人民政府參與，根據(jù)參聘人員面試得分，按計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區(qū)民政局抽調(diào)人員組成考察組，主要了解掌握考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，確定擬錄用人員后進(jìn)行公示。

7、聘用。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)民政局黨組會(huì)研究后，確定擬聘用人選，并在匯川區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）上予以公示，公示期滿(mǎn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員待遇

1、聘用人員實(shí)行試用期，試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期工資為2000元/月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)用工合同。

2、聘用人員相關(guān)保險(xiǎn)從試用期開(kāi)始繳納（單位只負(fù)責(zé)在用工期間的保險(xiǎn)，到年齡退休不足15年的自行負(fù)責(zé)）。試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)用工合同后實(shí)行聘用制，聘用期間工資按照每月基礎(chǔ)工資2500元、績(jī)效工資500元執(zhí)行。

3、護(hù)理人員績(jī)效工資實(shí)行年終考核后一次性發(fā)放。由匯川區(qū)民政局在當(dāng)年12月底或次年1月初組織進(jìn)行考核后，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資，考核不稱(chēng)職的應(yīng)予以解聘。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1、報(bào)名人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)證件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試和聘用資格。

2、招聘全過(guò)程接受區(qū)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違規(guī)違紀(jì)，即取消考生及錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事宜

1、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

2、聘用人員勞動(dòng)用工合同實(shí)行一年一簽。

3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)用工合同或者聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

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