好消息!貴州黔東南愛康醫(yī)院2017年面向社會招聘五大崗位人員,相信有很多朋友對貴州黔東南愛康醫(yī)院有興趣,所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理招聘崗位如下:
聯(lián)系電話:0855-8686999-1803
聯(lián)系人:吳明娥
招聘職位:
一、兒科醫(yī)生
職稱要求:不限
年齡要求:30歲到55歲
性別要求:不限
招聘人數(shù):2人
職位描述
1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,嬰幼兒常見病、多發(fā)病進行診療,嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程操作;
2、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄,堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則,服務(wù)好每一位患兒;
3、結(jié)合化驗檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施;
4、掌握患兒的病情變化,嚴防差錯事故發(fā)生。醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,做好轉(zhuǎn)院工作;
5、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好兒童衛(wèi)生宣教工作。
二、不孕不育專家
職稱要求:不限
年齡要求:35歲到55歲
性別要求:不限
招聘人數(shù):2人
職位描述
1、門診工作人員必須提前10分鐘到崗,做好準備,準時開診。
2、門診工作人員必須遵守勞動紀律,不遲到、早退、空崗,特殊情況自己調(diào)班或科內(nèi)解決。
3、工作中必須衣著整潔保持工作桌面干凈、利落、完整,保持室內(nèi)衛(wèi)生。
4、醫(yī)生必須做到首診負責制,如果有特殊情況,與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細交班。需要留觀或搶救的病人,與急診科醫(yī)師交接班。不允許推諉病人,不允許看人情號及搭車開藥。
5、診室中不允許吸煙、聊天及串科室,不允許空崗,診療中不允許使用手機,保持完好的工作秩序。
6、各門診醫(yī)生必須按“病歷、手冊、處方”書寫要求規(guī)范書寫。
7、診療中積極維護病人的隱私權(quán)。
8、門診上級醫(yī)師,承擔門診下級醫(yī)師申請的相關(guān)會診任務(wù)。
三、婦產(chǎn)科醫(yī)生
職稱要求:不限
年齡要求:21歲到55歲
性別要求:不限
招聘人數(shù):5人
職位描述
1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作。
2、帶領(lǐng)實習醫(yī)師對病員進行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑,并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,每日巡視病人至少2次,對危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷應(yīng)于病人入院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄,及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。
4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化,撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。
5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責,在下班前做好交接班工作,對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時,應(yīng)詳細匯報病員的病情的會診情況,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),指導或親自操作各種重要檢查和治療,嚴防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外,必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故,要追究責任。
四、產(chǎn)科主任(學科帶頭人)
職稱要求:不限
年齡要求:21歲到55歲
性別要求:不限
招聘人數(shù):1人
職位描述
1、在院長領(lǐng)導下,完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。
4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作,運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班,加強病房的管理工作,組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,組織并擔任臨床教學。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
五、肛腸科主任(學科帶頭人)
職稱要求:不限
年齡要求:21歲到55歲
性別要求:不限
招聘人數(shù):1人
職位描述
1.在院長/分管院長領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作??浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)當對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
4.領(lǐng)導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導診療活動,有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。
5.科主任每周至少查房兩次。對危重、疑難疾病病情進行分析、評估及總結(jié),把好診斷、治療關(guān)。審查大手術(shù),審簽特殊檢查、麻醉藥品和出(轉(zhuǎn))院病歷等醫(yī)療文書。
6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹執(zhí)行??芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9.協(xié)助醫(yī)院進行新員工培訓,領(lǐng)導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修。