2019年廣東廣州市番禺區(qū)何賢紀(jì)念醫(yī)院招聘228名編外人員公告

2019-02-19 11:41 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

相信很多朋友都非常關(guān)注2019年廣東醫(yī)療衛(wèi)生招聘情況，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為提高我院人員素質(zhì)，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）和《番禺區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于印發(fā)番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位編外人員招考管理辦法（試行）的通知》（番衛(wèi)〔2018〕166號）精神，結(jié)合本單位的實際需求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由我院面向社會公開招考編外人員。為確保公開招考工作的順利進行，特制定本公告。

一、招考范圍、對象

（一）招考范圍：面向社會公開招考。

（二）招考職位：專業(yè)技術(shù)崗位226個（詳見招考職位表）。

（三）招考對象：符合職位要求的社會人員及2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、報考人員的資格條件

報考人員必須符合下列條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.年齡必須在法定工作年齡內(nèi)，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

4.無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報名：

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招考考試的報名截止日。

（二）學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格條件

詳見招考職位表。

（三）符合事業(yè)單位公開招考人員回避規(guī)定。凡與錄用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)考人員，不得應(yīng)考本單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招考程序

（一）發(fā)布公開招考公告

通過何賢紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)址招聘招標(biāo)欄目（網(wǎng)址：，下同）、招聘會、何賢紀(jì)念醫(yī)院公眾號和招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。

（二）受理報名

1.報名方式：采用網(wǎng)上投遞或現(xiàn)場到人力資源科投遞簡歷的方式進行。

2.報名時間：全年計劃，截止時間為本公告發(fā)布之日起至2019年12月31日止。

3.聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)市橋街清河?xùn)|路2路何賢紀(jì)念醫(yī)院行政綜合樓六樓人力資源科。

聯(lián)系人：周惠玨

聯(lián)系電話：020-39152458

E-MAIL：

（三）考試

考試內(nèi)容分面試和實操考試，其中面試成績滿分為100分，按60％計入總成績；實操考試成績滿分為100分，按40%計入總成績；考試總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.面試

（1）由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計劃及招聘崗位條件進行簡歷篩選、確定面試人員名單，并在網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

（2）面試時間及地點：具體時間以公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室短信通知為準(zhǔn)。

（3）面試方法：面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。

2.實操考試

實操考試由相關(guān)招聘科室（醫(yī)技藥或行政類）或護理部（護理類）組織。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在我院體檢科進行，體檢費用由個人墊付，待辦理好入職手續(xù)后，憑發(fā)票原件到我院人力資源科報銷。報考人員有義務(wù)配合公開招考體檢工作。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）文件的要求。

（五）資格審查

被錄用人員在接到通知報到時，必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、從（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書原件，以及學(xué)歷證、學(xué)位證的認證報告。未能提供相關(guān)證書原件或?qū)W歷證、學(xué)位證的認證報告的將不予錄用。

報考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等，需為國家承認的。被錄用人員須對本人提供的信息、證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其被錄用資格。

因體檢或資格審查等原因致錄用職位空缺的，公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可在報考同一職位總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補。

（六）確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)

考核合格的人選由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬錄用人員名單，按照有關(guān)規(guī)定辦理報到手續(xù)。

四、錄用者的待遇和管理

1.錄用人員納入本單位編外人員管理，按規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。合同期間按照有關(guān)政策規(guī)定購買社會保險及住房公積金。

2.薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。

3.按照國家的規(guī)定享受年假。

五、招考紀(jì)律

1.本公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）和《關(guān)于明確有關(guān)問題的通知》（穗人發(fā)〔2005〕170號）的精神執(zhí)行。

2.公開招考工作人員按照各自職責(zé)做好考試招考的各項工作，并注意做好試卷的保密、公開招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開招考工作的公開、公平、公正。

3.對違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對違反公開招考紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。