2019年佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院【廣東省】招聘事業(yè)單位聘用制工作人員14名（第一批）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月8日

二、招聘的職位和報(bào)考條件

本次招聘職位共14個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

2．符合計(jì)劃生育政策；

3．具有良好品行及職業(yè)道德；

4．應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

5．年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬；

6．具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1．畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)（包括未簽訂事業(yè)聘用合同）的南海生源往屆畢業(yè)生，或尚在就業(yè)擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

2．社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書（或上崗證書）并符合下列條件之一。

（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員；

（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員；

（3）具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員；

3.在職特殊人才

在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

（1）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家；

（2）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；

（3）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；

（5）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

（三）下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱招委會(huì)）發(fā)出聘用資格的人員；

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

2019年10月28日至11月8日南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)（）和佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行報(bào)名。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供：1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）的Word文檔。2、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生如尚無(wú)學(xué)歷證則提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件。3、《南海區(qū)第五人民醫(yī)院2019年聘用制工作人員招聘報(bào)考人員信息表》Excel表（見(jiàn)附件3）。將上述材料的壓縮包發(fā)到南海區(qū)第五人民醫(yī)院人事科郵箱（QQ郵箱：），郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料不符合上述要求的不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月9日至17日。

（三）資格審查

我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，通過(guò)資格審查的人員名單和準(zhǔn)考證號(hào)將在佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。

考生在筆試當(dāng)天，現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料進(jìn)行再次資格審查：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份（貼照片），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生如尚無(wú)學(xué)歷證則提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證明原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后發(fā)給準(zhǔn)考證。

（四）筆試、面試及實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，考生先進(jìn)行筆試、再進(jìn)行面試。其中筆試、面試單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容按按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為綜合分析問(wèn)題能力、專業(yè)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力測(cè)試等。不指定考試參考用書。

我院在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。

面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排由佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

2．第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日。凡正在我院臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

（1）有違法違紀(jì)行為的；

（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

（3）違反試用單位規(guī)章制度的；

（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)在佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)另行通知。

（五）公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

（六）體檢

體檢由我院統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由我院承擔(dān)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

（八）公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)和佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（九）聘用

1．我單位憑招委會(huì)同意的《聘用名冊(cè)》，通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不到我單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生的擬聘用資格一旦已在招委會(huì)備案，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

五、其他

（一）擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

（二）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（三）年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2019年11月9日。

（四）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

（五）資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

（六）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（七）試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（八）高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我院向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

所有招聘的相關(guān)公告均會(huì)在佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)各位考生密切留意微信公眾號(hào)招聘信息。

咨詢電話：0757——85569701，聯(lián)系人：肖先生、彭小姐

監(jiān)督投訴電話：0757——81093833

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院。

附件：

1：南海區(qū)第五人民醫(yī)院2019年度招聘聘用制工作人員（第一批）職位表.xls

2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3：南海區(qū)第五人民醫(yī)院2019年聘用制工作人員招聘報(bào)考人員信息表.xlsx

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