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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(廣東?。┟谀蛲饪泣S健教授團(tuán)隊(duì)2019年招聘6人

很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(廣東?。┟谀蛲饪泣S健教授團(tuán)隊(duì)2019年招聘6人”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!

截止日期:2019年12月31日(額滿(mǎn)為止)

為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開(kāi)展,面向全球招聘專(zhuān)職科研人員3名,博士后3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向全球公開(kāi)招聘。

二、招聘人員研究方向:

1.膀胱癌精準(zhǔn)診斷和預(yù)后預(yù)測(cè)的血液/尿液無(wú)創(chuàng)檢測(cè)的技術(shù)建立。

2.泌尿系新型手術(shù)器械研發(fā)的臨床研究。

3.膀胱癌新型免疫治療藥物的機(jī)制和臨床研究。

三、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位1:專(zhuān)職科研人員 3名

聘期(三年)考核要求:

(1)成功申請(qǐng)國(guó)家 級(jí)科研基金1項(xiàng)(主持)。

(2)在專(zhuān)業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

應(yīng)聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,在下述領(lǐng)域之一:腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域取得一定業(yè)績(jī),以第一作者在專(zhuān)業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文2篇及以上。研究基礎(chǔ)與該團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān)者優(yōu)先。

(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)神。

崗位2:科研博士后 3名

出站要求:

(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并在專(zhuān)業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,在下述領(lǐng)域之一:腫瘤學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)等領(lǐng)域取得一定業(yè)績(jī),以第一作者在專(zhuān)業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。研究基礎(chǔ)與該團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān)者優(yōu)先。

(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)神。

(4)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年,年齡不超過(guò)35周歲。

四、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線(xiàn)PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件,文件名按“黃健教授團(tuán)隊(duì)專(zhuān)職科研人員/博士后+姓名”命名,并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘黃健教授團(tuán)隊(duì)專(zhuān)職科研人員/博士后崗位”。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日至2019年12月31日(額滿(mǎn)為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專(zhuān)職科研人員聘期為三年,聘期屆滿(mǎn)可續(xù)聘,也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用,但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

(二)專(zhuān)職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理,其他人員調(diào)入條件按學(xué)校及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專(zhuān)職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(三)專(zhuān)職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績(jī)情況,如聘為助理研究員(12——22萬(wàn)/年)、特聘副研究員(20——28萬(wàn)/年)、特聘研究員(26——41萬(wàn)/年),業(yè)績(jī)優(yōu)異者,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專(zhuān)職科研人員崗位用工成本,由黃健教授中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”五個(gè)五臨床科學(xué)家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度,稅前可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話(huà):020-81338736

E-MAIL:zseyhr@126.com

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