很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“醫(yī)療招聘：甘肅甘南州招聘特崗全科醫(yī)生（2019年）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期： 2019年7月1日

根據(jù)甘肅省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、甘肅省財(cái)政廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省醫(yī)改辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(甘衛(wèi)人發(fā)〔2018〕144號(hào))、甘肅省衛(wèi)生健康委《關(guān)于做好2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃工作的通知》(甘衛(wèi)人函〔2019〕313號(hào))精神，現(xiàn)就我州為臨潭、舟曲、卓尼、迭部、瑪曲縣公開招聘特崗全科醫(yī)生有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

臨潭縣、舟曲縣、卓尼縣、迭部縣、瑪曲縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各招聘5名，共招聘25名。

二、招聘條件

(一)資格條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，多年(2年及以上)從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

4.經(jīng)過(guò)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

(二)其他條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守憲法和法律，品行良好;

2.德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)，熱愛基層衛(wèi)生工作，志愿服務(wù)基層群眾;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.應(yīng)聘人員須有甘南州戶籍;

5.應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)縣的一個(gè)崗位;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員(含項(xiàng)目人員)。

三、報(bào)名程序

本次公開招聘工作，由甘南州衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，甘南州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2019年7月1日。

2.地點(diǎn)：甘南州衛(wèi)生健康委八樓人事教育科。

(二)報(bào)名有關(guān)材料

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫誠(chéng)信承諾書，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

甘南州衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員攜帶戶口簿、身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、培訓(xùn)合格證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各1份(備注：二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，需出具工作經(jīng)歷證明，證明需醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字并蓋章);近期正面免冠2寸彩照3張;自行打印填寫《甘南州特崗全科醫(yī)生公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)。

四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行考試招聘，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則確定崗位人選，并在州人力資源和社會(huì)保障局、甘南州衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(另行通知)。

(二)考試方式

實(shí)行考試招聘，采取筆試形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，分值為百分制，采取分值從高到低擇優(yōu)錄取。由甘南州人力資源和社會(huì)保障局、甘南州衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘用人員名單。

(三)復(fù)審和公示

甘南州衛(wèi)生健康委對(duì)擬招聘人員各類證件、資料逐一復(fù)審，對(duì)通過(guò)復(fù)審的人員，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由甘南州人力資源和社會(huì)保障局、甘南州衛(wèi)生健康委員會(huì)錄用。

進(jìn)入資格審核程序的人員若放棄審核、錄取資格的，應(yīng)按照誠(chéng)信報(bào)考的原則，提前主動(dòng)向甘南州衛(wèi)生健康委員會(huì)提交書面放棄說(shuō)明。對(duì)在選拔招募過(guò)程中發(fā)生失信放棄行為的考生，失信情況將記入考試誠(chéng)信檔案。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)空缺指標(biāo)的，進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、培訓(xùn)上崗

(一)崗前培訓(xùn)

分縣市對(duì)招聘的“特崗全科醫(yī)生”及時(shí)組織崗前培訓(xùn)，幫助招聘人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高基層工作生活適應(yīng)能力。

(二)安排上崗

各縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康局結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務(wù)需求和招聘人員專業(yè)，將招聘人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)。

六、崗位設(shè)置及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)基層全科醫(yī)生緊缺的問(wèn)題，在有需求的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

根據(jù)省衛(wèi)生健康委分配的計(jì)劃，2019年在臨潭縣人民醫(yī)院、舟曲縣人民、卓尼縣人民醫(yī)院、迭部縣人民醫(yī)院、瑪曲縣人民醫(yī)院各設(shè)置5個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位。

(二)崗位職責(zé)

特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

七、人員管理

縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和人社部門負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施縣域內(nèi)特崗全科醫(yī)生工作實(shí)施細(xì)則，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際情況，統(tǒng)籌特崗全科醫(yī)生在縣域內(nèi)的流動(dòng)配置，優(yōu)化整合縣域內(nèi)全科醫(yī)生隊(duì)伍。指導(dǎo)、督促縣級(jí)公立醫(yī)院開展對(duì)特崗全科醫(yī)生的績(jī)效考核和年度考核等工作。

(一)簽訂合同

設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l件》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)考核管理

縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽取服務(wù)對(duì)象意見和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺(tái)，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績(jī)效考評(píng)，并定期通報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以傾斜;對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理

特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系

聘期內(nèi)戶籍可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在或原單位管理。人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

八、激勵(lì)與保障

(一)薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，4年服務(wù)期內(nèi)，工資性收入每年不低于6萬(wàn)元。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，并根據(jù)上一年度實(shí)際招聘人數(shù)撥付經(jīng)費(fèi)，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資支出。如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及其符合政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇

特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。服務(wù)單位要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

(三)教育培訓(xùn)

縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)生，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目。縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的縣市可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

(四)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱外語(yǔ)不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)技術(shù)、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

(五)服務(wù)期滿安置

特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入常設(shè)崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，也可通過(guò)公開招聘到其他醫(yī)院工作。

2019年甘南州特崗全科醫(yī)生公開招聘公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

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