醫(yī)學教育網小編為您整理「甘肅省」天?？h縣直機關（單位）2019年6月公開遴選臨床醫(yī)學工作人員公告如下：

截止日期：2019年6月7日

為進一步加強縣直機關（單位）干部隊伍建設，經研究決定，天?？h縣直機關（單位）面向全縣公開遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍：本次公開遴選范圍為天?？h黨政機關、事業(yè)單位中具有干部身份的在編在崗人員。其中：1.公務員職位為已進行公務員登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù)的人員。

2.事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術崗位為全額撥款單位工作人員。

3.具體遴選條件詳見《天?？h縣直機關（單位）公開遴選工作人員職（崗）位表》（附件1）。

（二）資格條件：1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；2.大學本科及以上學歷，年齡一般在40周歲以下（1979年5月18日以后出生），同時須符合各遴選職（崗）位要求的學歷、年齡、專業(yè)要求；3.近2年年度考核均為稱職（合格）以上等次；4.具備遴選職（崗）位要求的工作經歷；5.具有正常履行職責的身體條件；6.具有公開遴選職（崗）位所要求的工作能力及法律法規(guī)規(guī)定其他資格條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；3.受處分期間或未滿影響期限的；4.按照有關規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作最低服務年限未滿5年的；5.到定向機關事業(yè)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；6.試用期未滿的人員；7.省市駐天單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名、資格審核

本次遴選采取現場報名、資格審核的方式進行。

1.報名時間：2019年6月5日至6月7日（上午8：30——12：00，下午14：30——18：00）；2.報名地點：縣委組織部公務員組。

3.報名方式：現場報名，不接受委托報名。每人只限報考1個職（崗）位，不收取報名考務費。

4.報名所需資料：（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復印件1份。

（2）《天祝縣縣直機關（單位）公開遴選工作人員報名表》1份（附件2），《報名表》在天?？h政府網站下載使用。

（3）本人所在單位及其行政主管部門同意報考的證明。

（4）近期同底2寸正面免冠藍底照片5張（照片背面注明報考單位職位代碼及姓名），同時提供電子照片（照片大小小于20K）。

（5）具有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份報考事業(yè)單位崗位、專業(yè)技術人員管理崗位的，須出具本人同意通過公開遴選后，按新單位崗位及職務執(zhí)行工資福利等相關待遇，原有身份不再保留的書面承諾書原件。

（6）崗位所要求的資格證書原件及復印件1份。

報考人員須仔細閱讀《天?？h縣直機關（單位）公開遴選工作人員實施方案》，如實填寫《天?？h縣直機關（單位）公開遴選工作人員報名表》。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，且符合報考職（崗）位資格條件，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定追究相關責任。報名時要準確填寫聯系電話，并保持通暢，因聯系電話號碼變動、停機等原因無法聯系，造成的后果由本人負責。

5.領取準考證報考人員于2019年6月13日至6月14日（上午8：30——12：00，下午14：30——18：00）在縣委組織部公務員組領取筆試準考證，逾期不領者視為自動放棄。筆試準考證領取后要妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)無本人《筆試準考證》的，視為自動放棄。

三、筆試

1.筆試開考比例（報名人數與遴選計劃之比）原則上不低于3：1，達不到規(guī)定比例的職（崗）位，經縣公開遴選工作領導小組同意后，可降低比例，但不得低于2：1，仍達不到的，減少或取消遴選計劃。

2.筆試采用閉卷考試。主要測試報考者的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、職業(yè)能力等。筆試滿分為150分。

3.筆試時間以準考證中確定的時間為準。

4.報考人員憑有效身份證、準考證原件參加筆試，“兩證”不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的人員，應盡快補辦臨時身份證（在有效期內）或到戶籍所在地公安機關辦理附本人打印照片的戶籍證明（在有效期內）。

5.筆試閱卷工作結束后，縣公開遴選領導小組辦公室在天?？h政府網站公布筆試成績。

6.筆試由公開遴選工作領導小組統一組織實施。

四、面試

面試工作在縣遴選工作領導小組領導下進行，由各遴選單位負責組織實施。主要測試履行職責所要求的基本素質和能力。面試成績按百分制計。

1.面試人員確定：參加面試人選按遴選計劃1：3的比例依筆試成績由高分到低分確定，達不到規(guī)定比例的職（崗）位，經縣公開遴選工作領導小組同意后，可降低比例，但不得低于1：2，仍達不到的，減少或取消遴選計劃。末位成績并列者一并進入面試。進入面試環(huán)節(jié)的人選如果放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

2.面試時間及地點：由各遴選單位及其主管部門安排。

報考人員須同時持有效《居民身份證》、筆試準考證和面試通知單參加面試。未參加面試的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.總成績與初選人員確定：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，計算結果保留兩位小數?？偝煽兇_定后，縣公開遴選領導小組根據遴選計劃依報考人員總成績由高分到低分等額確定初選人員。若總成績出現并列，按照筆試成績由高分到低分確定初選人員。初選人員確定后，在天?？h政府網站公布。

五、考察和體檢

1.在縣公開遴選領導小組統一安排和指導監(jiān)督下，由遴選單位及其主管部門抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察報考人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況。凡存在法律政策規(guī)定不符合遴選條件的，不予遴選。

2.考察合格的初選人員由遴選單位及其主管部門組織體檢，標準按現行新錄用公務員體檢標準執(zhí)行，須在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自行承擔。

3.因體檢或考察不合格、自動放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺，從本職（崗）位報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補。

六、公示、辦理相關手續(xù)

縣公開遴選工作領導小組根據報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調遴選人員，并在天?？h政府網站公示5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合遴選條件的，取消遴選資格，形成的崗位空缺從本職（崗）位報考人員中由高分到低分等額遞補。公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權限由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和權限辦理調動手續(xù)。

七、其它事宜

1.公開遴選的所有信息通過天?？h政府網站向社會公布。

2.遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話 縣委組織部：0935-3132965縣 人 社 局 ：0935-3121553

附件：

1.天?？h縣直機關（單位）公開遴選工作人員職（崗）位表 （點擊下載）

2.天?？h縣直機關（單位）公開遴選工作人員報名表（點擊下載）

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