2019年9月山東省禹城市事業(yè)單位公開招聘考試成績(jī)公布時(shí)間！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

(一)綜合類、衛(wèi)生類按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)的比例計(jì)算總成績(jī);

優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、組織考察成績(jī)各占30%、50%、20%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)的比例計(jì)算總成績(jī)。

(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥嗣裾W(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

(三)確定考察、體檢人員。

根據(jù)綜合類衛(wèi)生類招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;根據(jù)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記崗位招聘計(jì)劃，按照考生筆試、面試總成績(jī)由高到低差額確定2名考察人員，進(jìn)行考察后，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否須要回避等方面的情況。優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記崗位需要由禹城市委組織部、市人社局組成考察組，到考察對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的村、城市社區(qū)進(jìn)行考察;考察主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、參考?xì)v年任職考核情況等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度等情況;還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)市招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

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