很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“北京大學(xué)第三醫(yī)院2019年招聘呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科博士后(北京市)”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!
一、合作導(dǎo)師簡介
1、孫永昌教授、主任醫(yī)師
現(xiàn)任北京大學(xué)第三醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任。近年來在國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、北京市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才等項目資助下,開展了慢阻肺發(fā)病機制、臨床表型及合并癥等研究工作,發(fā)表SCI論文20余篇。獲得中華醫(yī)學(xué)科技獎和北京市科學(xué)技術(shù)獎各一項。在國際上首 次發(fā)現(xiàn)慢阻肺調(diào)節(jié)性T細胞亞群分布異常及其與CD8T細胞活化和肺功能的相關(guān)性,發(fā)現(xiàn)RANKL/OPG失衡和系統(tǒng)性炎癥的交互作用與慢阻肺合并骨質(zhì)疏松相關(guān),報道了樣本慢阻肺病例中曲霉致敏、合并變應(yīng)性支氣管肺曲霉病的患病率,報道國人慢阻肺合并支氣管擴張的患病率和危險因素。共同牽頭制訂變應(yīng)性支氣管肺曲霉病診治專家共識。
主要學(xué)術(shù)兼職包括中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會常委兼秘書長,中國慢阻肺聯(lián)盟副主席,北京醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會副主任委員,Chinese Medical Journal副總編輯,國際呼吸雜志副總編輯,中華結(jié)核和呼吸雜志、中國呼吸與危重監(jiān)護雜志、Clinical Respiratory Medicine等核心期刊和SCI期刊編委。
2、陳亞紅教授、主任醫(yī)師
現(xiàn)任北京大學(xué)第三醫(yī)院呼吸與危重監(jiān)護科副主任,科研處副處長。從事氣道慢性炎癥疾病的臨床和基礎(chǔ)研究,并建立了自己的研究團隊,著重從流行病學(xué)、危險因素(大氣污染)、急性加重、合并癥、呼吸康復(fù)、氣道旁自分泌因子、氣道炎癥和氣道重塑等方面進行了系統(tǒng)深入研究。建立了慢阻肺患者規(guī)范化管理平臺,主持和參與了國內(nèi)外多項慢阻肺多中心臨床研究,提出了氣道旁/自分泌因子紊亂(損傷因素與保護因素失平衡)在慢阻肺和哮喘氣道重塑的發(fā)生中發(fā)揮重要作用。前期在國家自然科學(xué)基金的資助下,圍繞著臨床問題和科學(xué)問題,取得的研究成果包括:(1)內(nèi)源性硫化氫(H2S)在慢阻肺、哮喘中具有抗炎和抗氣道重塑作用,是慢阻肺和哮喘治療和預(yù)防的新靶點;(2)內(nèi)源性H2S作用于氣道重塑的多個環(huán)節(jié),改善激素敏感性;(3)內(nèi)源性H2S是慢阻肺和哮喘疾病嚴(yán)重度和活動度的生物標(biāo)志。
已發(fā)表SCI文章第一作者和通訊作者(包含共同第一和共同通訊作者)25篇。研究成果在美國胸科學(xué)會年會和歐洲呼吸學(xué)會年會等國際學(xué)術(shù)會議上進行交流,獲得歐洲呼吸學(xué)會年會金獎、銀獎和銅獎贊助,美國胸科學(xué)會年會青年醫(yī)師旅費資助,MECOR研究獎贊助,北京市科技進步三等獎2項(第二和第三完成人)和中華醫(yī)學(xué)科技獎三等獎(第二完成人)。入選2005年北京市科技新星計劃(A類)和教育部新世紀(jì)優(yōu) 秀人才支持計劃,主要社會兼職為中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會青年委員和慢阻肺學(xué)組委員,中國基層呼吸疾病聯(lián)盟副主席。主編基層呼吸系統(tǒng)疾病防治教程《慢性阻塞性肺疾病》,參編專著10部。已培養(yǎng)碩士研究生10名,博士研究生2名,協(xié)助指導(dǎo)博士研究生4名,正在指導(dǎo)博士研究生2名,碩士研究生1名。
二、選拔條件:
在滿足以下條件的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
1、相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生,獲得博士學(xué)位不超過2年,年齡不超過35周歲;
2、具有較強的科研、創(chuàng)新及團隊協(xié)作能力,以第一作者在SCI收錄的雜志上發(fā)表或被正式接收論著1篇。
三、有關(guān)待遇
按照國家、醫(yī)學(xué)部和醫(yī)院博士后管理辦法,享受正式員工待遇。
醫(yī)院提供基本年薪12萬元,租房補貼6萬元/年;
為符合條件者提供1.2萬元/年的無房補貼;
按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,為博士后提供住房公積金、物業(yè)補貼、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、公費醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷保險等福利待遇。
以上年薪不含課題組自行發(fā)放的績效及醫(yī)院科研獎勵。
四、招收程序
進站時間為每年1月、4月、7月、10月,進站程序如下:
(一)申請者至少在進站前兩個月與意向合作導(dǎo)師聯(lián)系、協(xié)商,并在“北醫(yī)三院官網(wǎng)-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷,然后向人事處遞交申請材料;
(二)醫(yī)院對博士后的申請資格進行審核,滿足條件者可以參加醫(yī)院組織的面試,擇優(yōu)錄用;
(三)擬招收博士后體檢合格;
(四)對擬招收博士后進行公示七日;
(五)按要求辦理進站手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
孫永昌教授:suny@bjmu.edu.cn
陳亞紅教授:chenyahong@vip.sina.com
人事處聯(lián)系人:馮老師
聯(lián)系電話:010-82265203
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