“安徽蕪湖市第五人民醫(yī)院2019年2月招聘工作人員1名簡章”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

因工作需要，我公司受蕪湖市第五人民醫(yī)院委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘內(nèi)容

（一）招聘崗位

腫瘤內(nèi)科醫(yī)生1名

三、招聘條件

（一）腫瘤內(nèi)科招聘1人。招聘條件：中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，須有醫(yī)師資格證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證（含2019年仍在規(guī)培中即將取得結(jié)業(yè)證的人員）。有5年以上在二甲及以上公立醫(yī)院工作者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、在讀2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、不符合崗位招聘條件的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；

8、錄取后不能與原單位解除合同的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.請下載《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫后，將文件名修改為自己姓名+五院招聘（例如：張三+五院招聘），以附件形式發(fā)送至電子郵箱：2412398798@QQ.com

2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月14日至2月18日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：資格初審名單將于2019年2月19日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目，請按名單上要求的時(shí)間至蕪湖市鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場C2座513辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期未到按自動(dòng)放棄處理。

資格審查所需材料：（1）身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。（2）近期同底一寸證件照2張。（3）報(bào)名登記表。（4）腫瘤內(nèi)科醫(yī)生崗位需攜帶醫(yī)師資格證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件、復(fù)印件。

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

4.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1.因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，經(jīng)此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，降低開考比例為2：1.仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容：時(shí)事政治、中文基礎(chǔ)、法律常識、寫作。

2.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1（降低開考比例的2：1）的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

（三）面試

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績達(dá)到該考官組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員的平均分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序，如該考官組當(dāng)天參加面試的考生不足2人（含2人），為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

考試綜合成績按筆試成績和面試成績1：1比例權(quán)重合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選（如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按筆試成績得分高者優(yōu)先，若考生筆試成績相同，則以筆試成績中客觀題總分得分高者錄取）。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)[2017]10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察和公示

主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘平臺上按規(guī)定公示3天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

五、用工形式

確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞動(dòng)合同。對在市企業(yè)服務(wù)中心試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同。

六、其它事宜

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（二）請報(bào)考人員提前了解資格復(fù)審地點(diǎn)及考場地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá)。

（三）本次資格審查未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。

（四）如報(bào)考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

咨詢電話：3991379；

報(bào)名點(diǎn)電話：3991379（報(bào)名期間使用）；

聯(lián)系郵箱：2412398798@QQ.com

1、通用報(bào)名表。doc

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