2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學教育網(wǎng)小編就來分享“安徽”地區(qū)的招聘公告：2020年11月份安徽財經(jīng)大學校醫(yī)院招聘臨床專業(yè)技術(shù)人員啦，望能幫助到各位醫(yī)學生。

報名截止日期：11月9日

一、招聘崗位信息

二、招聘條件

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)；

（二）具有全日制普通本科及以上學歷學位；

（三）財務(wù)處崗位本科生年齡要求在25周歲以下（1995年1月1日后出生），碩士生年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日后出生）；校醫(yī)院崗位年齡要求在40周歲以下（1980年1月1日后出生）；

（四）無違規(guī)違紀行為和不良記錄，身心健康；

（五）符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序

（一）報名。11月9日（周一）17:00前將個人簡歷投遞至安徽財經(jīng)大學招聘專用郵箱：acrsc＠163.com（郵件主題：某某應(yīng)聘安徽財經(jīng)大學醫(yī)務(wù)人員/會計人員）,簡歷包括個人基本情況、自本科開始至今的學習經(jīng)歷、工作與社會實踐經(jīng)歷，內(nèi)容精煉。同時請?zhí)顚憘€人信息簡表（詳見附件1），以excel格式連同個人簡歷一并發(fā)送。

（二）資格審查。根據(jù)報名條件，人事處對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查通過人員名單將于11月11日（周三）5:00在校人事處網(wǎng)站公布。

（三）考核。考核工作由人事處統(tǒng)一組織，考核總成績按百分制計算，成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

校醫(yī)院崗位采取面試考核方式；財務(wù)處崗位采取筆試加面試的考核方式（其中，筆試占比40%，面試占比60%）。

筆試采取閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識，根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。

（四）體檢和心理健康測試

根據(jù)考核總成績從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選；最后一名如有并列，按面試成績從高到低確定人選。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

（五）考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學校研究審定后，在學校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。遞補人員如總成績并列，按面試成績從高到低確定人選。

（六）聘用。經(jīng)體檢合格、公示無異議后確定為聘用人員，簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按人事代理方式聘用，相關(guān)待遇按照學校政策執(zhí)行。

 附件：個人信息簡表.xls

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