根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》精神和潁上縣人民政府《關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》的規(guī)定，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和安徽省委組織部、安徽省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖社發(fā)「2010」78號）等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，制定本招聘方案。

基本原則和條件招聘原則：

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

招聘對象及條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需的其它條件。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象：

（一）普通全日制應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生（具體要求詳見招聘計劃）；（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要（報考護理崗位的人員，青霉素、酒精等過敏者不予錄用）。

招聘流程

（一）報名

1、報考人員請登錄潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（）及官微（潁上縣人民醫(yī)院，微信號ysrmyy120），在“2019年度自主招聘報名公告”飄窗，點擊即可進入報名頁面，自行填寫相關(guān)內(nèi)容并按要求提交相關(guān)證件照片即完成報名。

2、提交報名成功后，等待院方審核確認，確認通過者進行繳費。

3、網(wǎng)絡(luò)報名時間：2019年5月13日8時至5月19日18時，逾期報名窗口關(guān)閉，不予補報。

4、繳費時間、地點

（1）繳費時間：2019年5月20日8：00至5月21日18：00.報名費45元/人。逾期未繳費者，視為自動放棄。

（2）繳費地點：網(wǎng)報系統(tǒng)。

5、2019年5月23日8時至5月24日18時自行上網(wǎng)打印準考證。

6、如有時間和操作有變動，請及時關(guān)注我院官網(wǎng)和官微。咨詢電話：0558-2826101.（二）上傳材料報名時需由本人上傳如下材料：應(yīng)屆畢業(yè)生：個人身份證、教育部學(xué)籍在線驗證報告。

歷屆畢業(yè)生：個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證。

碩士研究生：個人身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗證報告。

規(guī)培生另上傳規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績單。

護理專業(yè)另上傳高中畢業(yè)證、大專及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、護士資格證（或執(zhí)業(yè)證）。

醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)大專學(xué)歷另上傳高中畢業(yè)證。

上傳近期小二寸白底彩色免冠證件照片。

說明：我院對所有報名人員的資格審查工作將貫穿招聘工作始終。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況相符且與所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

本次招聘采取筆試、面試方式進行1、筆試內(nèi)容：各臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試成績滿分均為100分，內(nèi)容為各專業(yè)的專業(yè)知識；非臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試成績滿分為100分，內(nèi)容為行政測試。

（1）考試時間：2019年5月25日。

（2）考試地點：見準考證。

（3）筆試成績：在醫(yī)院官網(wǎng)和官微上公布。

2、資格復(fù)審對入圍人員按1：1.5比例進行資格復(fù)審，入圍人員需提交所有證件原件。凡在規(guī)定時間段內(nèi)未提交證件原件及證件復(fù)審不合格者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的空額按筆試成績從髙分到低分等額遞補。對最后一名分數(shù)相同的，共同進入面試。

3、面試內(nèi)容根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定各崗位進入面試人員（最后一名并列時，并列者一同進入面試）。面試時將成立專家面試小組，采取打分制，滿分100分。

4、成績核算：總成績滿分為100分，其中筆試成績占70%、面試成績占30%，兩項之和為最后得分。對最后一名成績并列的，依次以筆試分數(shù)、學(xué)歷、職稱高低確定進入資格復(fù)審、體檢、考察程序。

（四）體檢、考察

根據(jù)皖人社秘「2013」208號文件《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》，事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā){2005}1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人部發(fā){2007}25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)「2010」19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)「2010」82號）等規(guī)定執(zhí)行。

因行業(yè)特點，護理人員要求最低凈身高在158cm以上，對考察、體檢不合格者取消擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額按上述方式進行遞補。

（五）辦理聘用手續(xù)及其他

對筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格者上報縣級公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并公示。

經(jīng)公示無異議的，由潁上縣人民醫(yī)院與新進人員簽訂聘用合同，確定用人關(guān)系，實行人事代理。

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

招聘工作程序、結(jié)果將及時在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。

監(jiān)督電話： 4566939（縣衛(wèi)健委）

我院在法律范圍內(nèi)對本招聘公告保留最終解釋權(quán)。