根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政辦[2018]9號(hào)）等文件精神，經(jīng)醫(yī)院黨政會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； 堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘護(hù)理人員10人、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)2人、雇員1人。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；（三）報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件；（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事科組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟。

（一）發(fā)布招聘公告醫(yī)院組織人事科根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于 4月28日在義安區(qū)政府等相關(guān)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間定于2019年5月13日—17日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

上午8：00—11：30，下午2：30—5：00.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市第五人民醫(yī)院門診樓六樓（義安區(qū)人民北路39號(hào)）。

咨詢電話：0562-8814770，18005625161 2.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由本人送到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)（1）報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。護(hù)理崗位須為護(hù)理專業(yè)，須全日制大專（三年制）及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗位須為醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，須全日制第一學(xué)歷大專及以上；雇員，須具有護(hù)理專業(yè)畢業(yè)證書(shū)，中專及以上學(xué)歷，須具有護(hù)士資格證書(shū)。

（2）護(hù)理崗位須具有護(hù)士資格證書(shū)，須提供證書(shū)的原件和復(fù)印件。暫未取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的報(bào)名人員，須提供已通過(guò)考試的有效成績(jī)單，不能提供或提供虛假信息經(jīng)查證，取消聘用資格。

（3）護(hù)理崗位報(bào)名人員，身高須在1.58米及以上；（4）報(bào)考護(hù)理崗位和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗位人員，年齡須在25周歲以下，即為1993年5月31日以后出生，全日制本科生年齡可放寬至1991年5月31日以后出生；報(bào)考雇員，年齡須在40周歲以下，即為1978年5月31日以后出生。

（5）報(bào)名人員須填寫(xiě)《銅陵市第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員資格審查表》，提交近期一寸正面同底免冠照片2張；報(bào)名費(fèi)100元/人，享受國(guó)家低保和農(nóng)村特困人員家庭的報(bào)考人員，可以減免報(bào)名費(fèi)，但須提供相關(guān)證明材料。

符合報(bào)考條件人員于5月23日到銅陵市第五人民醫(yī)院報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、公示、聘用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

（三）考試1、護(hù)理崗位采取筆試與面試（含實(shí)踐操作）方式進(jìn)行，依筆試成績(jī)從高至低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，再依總成績(jī)從高分到低分錄取。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%. 2、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)和雇員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)從高分到低分錄取。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績(jī)相同時(shí)，護(hù)理崗位筆試中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)和雇員崗位面試中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從總成績(jī)中由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。

（五）公示銅陵市第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行審核，并提請(qǐng)研究同意后進(jìn)行公示，公示期限為7日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

（六）聘用擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由醫(yī)院組織人事科通知考生到崗簽訂聘用協(xié)議。考生在接到通知5個(gè)工作日內(nèi)不予報(bào)到或報(bào)到后又主動(dòng)提出放棄的，則取消聘用資格，并在總成績(jī)中按從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）其它此次招聘工作過(guò)程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時(shí)在區(qū)衛(wèi)健委微信公眾號(hào)和醫(yī)院微信公眾號(hào)及相關(guān)群內(nèi)公布，請(qǐng)考生予以關(guān)注。否則，影響錄取后果自負(fù)。

五、待遇

聘用人員，按照《銅陵市第五人民醫(yī)院聘用管理辦法》的規(guī)定，參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)行試用期，任職、定級(jí)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

六、紀(jì)律

為增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，醫(yī)院黨委對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)沒(méi)有按本公告規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-8814857（區(qū)衛(wèi)健委辦公室）

0562-8820576（醫(yī)院黨委辦公室）

0562-8814770（醫(yī)院行政辦公室）

七、本公告由銅陵市第五人民醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。