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社區(qū)護(hù)理之社區(qū)護(hù)士長職責(zé)

社區(qū)護(hù)理之社區(qū)護(hù)士長職責(zé):

1.在社區(qū)部主任和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對社區(qū)站護(hù)理人員的崗位教育、培訓(xùn)和聘任,加強對護(hù)理業(yè)務(wù)管理,督促護(hù)理人員完成所承擔(dān)的任務(wù)。

2.了解轄區(qū)居民人口結(jié)構(gòu)、流行病調(diào)查情況及環(huán)境與健康的關(guān)系。

3.制定社區(qū)護(hù)理工作計劃,監(jiān)督、檢查護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)防差錯事故。

4.協(xié)助站長對杜區(qū)站藥品、器材、物品(出診包等)的管理,根據(jù)不同物品、種類分別定位妥善管理。

5.加強個案及家庭訪視的管理,注意研究訪視規(guī)律,對不同對象采取有針對性的訪視內(nèi)容。掌握社區(qū)急慢性病治療、控制情況;慢性病病人健康知識知曉率;病人滿意率;家訪記錄;護(hù)理病歷書寫情況。

6.了解國內(nèi)外社區(qū)護(hù)理發(fā)展信息,負(fù)責(zé)組織建立并管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理,完善團(tuán)隊合作調(diào)配人力資源。

7.培養(yǎng)社區(qū)護(hù)士和促進(jìn)醫(yī)院護(hù)士向社區(qū)護(hù)士轉(zhuǎn)化。

8.應(yīng)用流行病學(xué)方法于社區(qū)護(hù)理,使護(hù)士對疾病發(fā)生的規(guī)律、疾病傳染和流行過程有所認(rèn)識,采取相應(yīng)的護(hù)理措施。

9.定期組織各社區(qū)站護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核。

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