功能制護(hù)理：

功能制護(hù)理（functional nursing）是以工作為中心的護(hù)理方式，護(hù)士長按照護(hù)理工作的內(nèi)容分配護(hù)理人員，每l～2名護(hù)士負(fù)責(zé)其中一個(gè)特定任務(wù)，各班護(hù)士相互配合共同完成病人所需的全部護(hù)理，護(hù)士長監(jiān)督所有工作。

優(yōu)點(diǎn)：

①節(jié)省人力、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、時(shí)間，護(hù)士長便于組織工作。

②有利于提高護(hù)士技能操作的熟練程度，工作效率較高。

③分工明確，有利于按護(hù)士的能力分工。

缺點(diǎn)：

①忽視病人的心理和社會(huì)因素，護(hù)理缺乏整體性。

②護(hù)患之間缺乏溝通和理解醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理，易發(fā)生沖突。

③護(hù)理工作被視為機(jī)械性和重復(fù)性的勞動(dòng)，護(hù)理人員不能發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，易產(chǎn)生疲勞、厭煩情緒，工作滿意度降低。