領(lǐng)導權(quán)力（authority）既是一種控制力又是一種影響力。

領(lǐng)導權(quán)力主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）用人權(quán)：領(lǐng)導者有權(quán)對下屬按德、勤、能、績進行考察，聘任或免去其職務(wù)。

（2）決策權(quán)：就是行動的選擇權(quán)。領(lǐng)導者有權(quán)確定組織目標和實現(xiàn)目標的途徑。

（3）指揮權(quán)：領(lǐng)導者在日常工作和突發(fā)事件中，有權(quán)調(diào)度人、財、物、時間和信息，以達到最有效地利用。

（4）經(jīng)濟權(quán)：領(lǐng)導者有權(quán)支配自己范圍內(nèi)的財物醫(yī)學教育網(wǎng)`搜集整理，以求更合理的使用物力、財力，達到開源節(jié)流，減少消耗，增加效益的目的。

（5）獎罰權(quán)：是指領(lǐng)導者對下屬擁有獎勵和處罰的權(quán)力。