隨著人民日益增長的健康需求以及不斷加重的居民慢性病負擔，醫(yī)療改革將重點放在了國家的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，其中全方位、全周期的健康管理成為重要議題。

據數(shù)據統(tǒng)計，目前我國共有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構超過92萬個，醫(yī)務人員近200萬人，基層醫(yī)生數(shù)量年均增長5%，基層診療的報銷比例普遍高于二三級醫(yī)院。

雖然近年來我國大力支持基層醫(yī)療機構發(fā)展，但是面對不斷加重的居民慢病負擔和人民日益增長的健康需求，我國的基層醫(yī)療衛(wèi)生體系仍面臨著多方面的挑戰(zhàn)，主要包括以下兩方面：

1、基層醫(yī)務人員收入待遇低

目前，我國基層醫(yī)療機構普遍存在教育培訓能力低，基層醫(yī)務人員收入以及待遇保障低的問題?；鶎俞t(yī)務人員待遇低一方面會降低在職員工的工作熱情，另一方面還不利于吸引高端專業(yè)人才加入，無法進一步提升基層醫(yī)療機構的醫(yī)學專業(yè)資質。

2、信息技術在基層臨床服務中的應用不足

基層醫(yī)療機構診療信息化系統(tǒng)的數(shù)據標準化和可互用性較低，信息技術在基層臨床服務中的應用不足，缺乏與居民健康檔案和慢病管理等數(shù)據實現(xiàn)交互和共享。

我國一直高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生體系對于全民健康的重要意義，將“以基層為重點”作為全國衛(wèi)生與健康工作方針之一。新醫(yī)療改革制度的五大重點中就有四項包含基層醫(yī)療，這四點分別是基本醫(yī)療保障制度、基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和基本公共衛(wèi)生服務等直指基層的需求保障和能力建設。

診所、社區(qū)衛(wèi)生服務站等是居民接觸到最基層的醫(yī)療機構，醫(yī)護人員的專業(yè)度對居民的健康管理起到了至關重要的作用。提升我國基層醫(yī)護人員健康管理知識有利于保障我國居民健康，為居民建立健康檔案，定期檢測居民健康狀態(tài)，有利于發(fā)揮出我國中醫(yī)“治未病”的特色診療技術。

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