為進一步加強農村基層衛(wèi)生機構建設,促進農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《衛(wèi)生部關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員培訓暫行規(guī)定的通知》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《關于印發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能培訓大綱的通知》、廣州市政府辦公廳《關于進一步加強農村衛(wèi)生機構建設的意見》精神,根據(jù)《廣州市農村衛(wèi)生技術人才培訓方案》的具體要求,結合我市實際情況,制定我市農村衛(wèi)生技術人員培訓方案。
一、培訓目標
以提高農村衛(wèi)生技術人員實際工作能力為目標,強化基本知識和基本技能培訓。在完成每年的醫(yī)學繼續(xù)教育和公共必修課培訓的基礎上,統(tǒng)一安排在職衛(wèi)生技術人員及全市鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學基礎知識和適宜技術的培訓,到2010年,全部農村衛(wèi)生技術人員及全市鄉(xiāng)村醫(yī)生接受一次以上的培訓。通過培訓,提高鎮(zhèn)街醫(yī)院(衛(wèi)生院)衛(wèi)生技術人員和農村衛(wèi)生站鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本急診急救、傳染病防治、健康促進、保健康復等技術水平,提高鎮(zhèn)街醫(yī)院(衛(wèi)生院)院長的管理能力,更好地為廣大人民群眾健康服務。
二、培訓對象
全市鄉(xiāng)村醫(yī)生、鎮(zhèn)街醫(yī)院(衛(wèi)生院)臨床醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、護理人員。
三、培訓要求
?。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導
開展農村衛(wèi)生服務人員培訓,是提高農村衛(wèi)生機構服務能力,加快農村衛(wèi)生服務體系建設,解決農村居民看病難的重要舉措。市衛(wèi)生局成立培訓工作領導小組和專家督導組,由分管副局長親自抓,局醫(yī)政科督導,局中醫(yī)科具體負責。各有關醫(yī)療衛(wèi)生單位領導要高度重視農村衛(wèi)生人才培訓工作,將其納入重要議事日程,并成立相應的工作領導小組,制定相應的培訓計劃和實施方案,明確目標責任,保證培訓質量,指定人員負責組織協(xié)調、培訓管理和考核評估工作使培訓工作落到實處,以保證培訓工作長期有序進行,收到實際效果。
增城市農村衛(wèi)生技術人員培訓工作領導小組成員名單如下:
組 長:葉紹安
副組長:姚煥行 朱埠星
成 員:姚鏡泉、劉小紅、姚毅、歐陽松心、魏偉玲、朱忠英
領導小組下設辦公室(設在衛(wèi)生局中醫(yī)科),負責日常工作,辦公室主任:朱忠英(兼)。
增城市農村衛(wèi)生技術人員培訓工作督導小組成員名單如下:
組 長:姚煥行
成 員:朱忠英、朱敏妍、陳日華、單偉鋒
增城市農村衛(wèi)生技術人員培訓工作教學管理小組成員名單如下:
組 長:朱埠星
副組長:曾海鳴
成 員:桂軍勝、席大智、陳光洪、孫華、陸超鵬、周小榮
?。ǘ┙y(tǒng)籌規(guī)劃,整體安排
為了保證培訓質量,各項培訓要做到“五個結合”,即:農村衛(wèi)生人員培養(yǎng)與促進全市農村衛(wèi)生服務能力建設相結合,與提高農村衛(wèi)生管理人員管理能力相結合,與鎮(zhèn)街醫(yī)院(衛(wèi)生院)衛(wèi)生技術人員崗位培訓相結合,與農村衛(wèi)生站服務能力建設相結合,與農村衛(wèi)生站鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓相結合,統(tǒng)籌安排,逐層推進,不斷提高農村衛(wèi)生服務能力。
1、按照《廣州市農村衛(wèi)生技術人員培訓方案》要求,2007年完成鎮(zhèn)街級醫(yī)療單位相關衛(wèi)生技術人員培訓總任務的20%,2008、2009年每年各完成40%;理論學習288個學時,臨床實習一個月。
2、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓于2007—2008年全部完成,2007、2008年各完成培訓任務50%,;理論學習120個學時,臨床實習一個月。
3、理論學習形式:以集中學習(可以分片進行)為主,可以選擇多媒體教學和老師集中講學(各占總學時的40%);也可以自學的形式(不超過總學時的20%)。
4、市衛(wèi)生局負責培訓人數(shù)的確定,2007年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓200人,鎮(zhèn)街醫(yī)院(衛(wèi)生院)衛(wèi)生技術人員147人,理論學習由增城市衛(wèi)生學校制定具體的培訓計劃和課程安排。
?。ㄈ┟鞔_職責,精心組織
根據(jù)廣州市衛(wèi)生局的要求,我局負責制定培訓方案,組織總體實施和監(jiān)督評估。
第一,由市衛(wèi)生局與廣東省醫(yī)院協(xié)會聯(lián)合舉辦 “增城市醫(yī)院管理干部崗位培訓班”,對鎮(zhèn)街級醫(yī)療單位的院長和中層干部進行管理學知識和能力的培訓。第二,對鎮(zhèn)級醫(yī)院的衛(wèi)生技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓,理論課的培訓計劃由增城市衛(wèi)生學校按《廣州市農村衛(wèi)生技術人員培訓方案》教學大綱的要求統(tǒng)一制定;臨床實習課由增城市衛(wèi)生學校統(tǒng)一安排,原則如下:鎮(zhèn)級醫(yī)療單位衛(wèi)生技術人員應安排在市屬醫(yī)療單位臨床實習,村級醫(yī)療單位衛(wèi)生技術人員應安排在鎮(zhèn)級醫(yī)療單位臨床實習,一級醫(yī)療單位衛(wèi)生技術人員應安排在二級醫(yī)療單位臨床實習。
?。ㄋ模┘訌姸讲?,確保質量
市衛(wèi)生局將根據(jù)廣州市衛(wèi)生局監(jiān)督評估方案制訂實施方案,具體監(jiān)督和指導培訓工作,組織專家督導組對各項培訓工作進行技術指導、監(jiān)督檢查和對培訓教學進行考核評價。在培訓過程中,要注重實效,確保培訓質量。各相關單位必須保存受訓人員和師資名單、教學計劃和課程安排、教材(講義)、考試成績、進修安排等有關原始資料,每年將當年舉辦的每期培訓班受訓人員名單、課程安排、講義、考核成績等報市衛(wèi)生局備案及匯總上報。
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市衛(wèi)生局根據(jù)廣州市衛(wèi)生局計劃要求,在2007—2008年必須完成鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓任務,2007—2010年必須完成鎮(zhèn)街醫(yī)院(衛(wèi)生院)衛(wèi)生技術人員的全員培訓任務,每年至少完成任務總數(shù)的20%以上,按農村衛(wèi)生人才培訓補助,每人補助700元,用于理論學習和臨床實習,購置教材費用原則上由學員自負,各單位可根據(jù)實際而定。承辦培訓單位要嚴格按照市財政管理有關規(guī)定,加強專項經費管理,提高資金使用效益。下?lián)艿呐嘤柦涃M必須??顚S?,不得挪作他用。發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定使用專項經費的,追究主要領導的責任,并在下一年度經費安排時予以相應扣除。
四、培訓內容
?。ㄒ唬┽t(yī)院管理干部崗位培訓
市衛(wèi)生局與廣東省醫(yī)院協(xié)會聯(lián)合舉辦,從2007年4月至12月,歷時9個月,每月學習2-3天,課程安排每月下旬星期五至星期日上課。培訓內容有醫(yī)院管理基礎知識、醫(yī)院服務管理、法律法規(guī)、醫(yī)院資源管理、醫(yī)院經驗交流與討論等。通過培訓,切實提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)管理層的管理知識水平和實際操作能力。
?。ǘ┺r村衛(wèi)生技術人員培訓
包括鎮(zhèn)街醫(yī)院(衛(wèi)生院)臨床醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、護理人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓;內容包括:
1、基本培訓:相關基礎醫(yī)學基本理論和臨床醫(yī)學基本知識的學習;相關衛(wèi)生法律、法規(guī)的學習;傳染病防治基本知識、診斷標準和治療原則的學習;現(xiàn)代診斷技術的學習;急診和急救知識的學習;
2、專業(yè)培訓:針對不同專業(yè)實施不同的培訓課程,課程統(tǒng)一由增城市衛(wèi)生學校安排。
五、培訓教材
由增城市衛(wèi)生學校依據(jù)廣州市衛(wèi)生局的要求統(tǒng)一確立各類人員的培訓教材。
六、工作要求
(一)增城市衛(wèi)生學校要依據(jù)廣州市衛(wèi)生局的要求,結合實際,制定培訓課程計劃和培訓教材。
?。ǘ┧信嘤栒n的理論課計劃安排在周六、日進行,由市衛(wèi)生學校的老師和具有副高職稱以上資質人員授課。
(三)總培訓課時安排:鄉(xiāng)村醫(yī)生不少于120個學時,各類醫(yī)生不少于288個學時,實習課30天。
(四)每門課程培訓后必須進行考核,成績匯總及上報;每年年底將培訓總結、人員名單、成績制成表格上報市局中醫(yī)科。
?。ㄎ澹┬绿玲t(yī)院的醫(yī)生由市人民醫(yī)院和衛(wèi)生監(jiān)督所(CDC)負責實習培訓,其余各鎮(zhèn)級醫(yī)院醫(yī)生由二級醫(yī)院負責實習培訓;鄉(xiāng)村醫(yī)生由所在鎮(zhèn)級醫(yī)院負責實習培訓。
總之培訓由增城市衛(wèi)生學校根據(jù)《廣州市農村衛(wèi)生技術人員培訓方案》有關要求負責制定理論學習計劃和實習安排,形式可多樣,在保證學時、保證質量的同時,將農村衛(wèi)生技術人員的全員培訓工作不折不扣地做好。