各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局、市區(qū)醫(yī)療單位：

　　為了加強(qiáng)我市中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范中醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，建立健全我市中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號(hào)）和省衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)師考核文件規(guī)定，現(xiàn)將我市中醫(yī)醫(yī)師定期考核工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、考試機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局確定各自的考核機(jī)構(gòu)，原則上應(yīng)規(guī)定二級(jí)及以上中西醫(yī)療機(jī)構(gòu)和具備一定規(guī)模的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為考核機(jī)構(gòu)，承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作。醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理三門(mén)峽市市區(qū)中醫(yī)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)由市衛(wèi)生局確定公布。各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)公布其確定的考核機(jī)構(gòu)名單，并上報(bào)三門(mén)峽市衛(wèi)生局備案。

　　各考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)門(mén)的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，按隸屬關(guān)系向其上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核工作情況及考核結(jié)果。

　　市縣兩級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)建立健全醫(yī)師考核管理體系，對(duì)醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)的考核工作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，對(duì)上報(bào)的結(jié)果進(jìn)行抽查、復(fù)核等。

　　二、考核時(shí)間

　　醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋�(gè)周期。我市中醫(yī)醫(yī)師定期考核工作每年11月1日開(kāi)始，次年的2月底前結(jié)束。各考核機(jī)構(gòu)于3月底前將《河南省醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》按隸屬關(guān)系報(bào)送至衛(wèi)生行政部門(mén)和被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)，并將考核結(jié)果通知本人。

　　三、考核對(duì)象

　　在每個(gè)考核周期內(nèi)，所有的在崗中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師均參加醫(yī)師定期考核（各中醫(yī)醫(yī)院的西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師由所在的考核機(jī)構(gòu)對(duì)其考核）。三門(mén)峽市中醫(yī)院要承擔(dān)市區(qū)一級(jí)醫(yī)院及門(mén)診部、診所中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的考核任務(wù)。

　　建立中醫(yī)醫(yī)師定期考核檔案，均由中醫(yī)醫(yī)師所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。各考核機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)建立本單位考核對(duì)象的考核檔案，同時(shí)負(fù)責(zé)完成所承擔(dān)的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核對(duì)象的業(yè)務(wù)水平考核和考核結(jié)果評(píng)定。

　　四、考核內(nèi)容

　�。ㄒ唬�、工作成績(jī)：指醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，在考核期內(nèi)完成的工作數(shù)量、質(zhì)量，指令性工作情況和良好行為記錄情況，醫(yī)師接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況納入其考核內(nèi)容。

　�。ǘ�）、職業(yè)道德：按照《河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局〈關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核制度的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）〉的通知》（豫衛(wèi)醫(yī)[2008]28號(hào)）執(zhí)行，以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。

　　（三）、業(yè)務(wù)水平：考核分衛(wèi)生法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床基本技能等三部分進(jìn)行。

　　1、衛(wèi)生法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》等。

　　2、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)：中醫(yī)醫(yī)師按《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》、《中醫(yī)診斷學(xué)》、《中藥學(xué)》、《方劑學(xué)》和其從事的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及省中醫(yī)管理局編寫(xiě)的“河南省中醫(yī)臨床醫(yī)生應(yīng)掌握的經(jīng)典條文及方劑”。

　　西醫(yī)醫(yī)師按《臨床技術(shù)操作規(guī)范》和《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊(cè)（第三版）》。

　　3、基本技能操作：可根據(jù)中西醫(yī)師從事的專(zhuān)業(yè)作為考核內(nèi)容。單人法徒手心肺復(fù)蘇為中西醫(yī)師必考內(nèi)容。

　　五、考核方法

　　（一）、按照衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定進(jìn)行。具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行考核。其它按一般程序進(jìn)行考核。

　　（二）、對(duì)符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師，按照考核內(nèi)容，寫(xiě)出述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療單位對(duì)醫(yī)師作出綜合評(píng)價(jià)，并在《醫(yī)師定期考核表（簡(jiǎn)易程序）》上簽署意見(jiàn)，于每年元月底報(bào)醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，作出考核結(jié)果。

　　（三）、對(duì)符合一般程序考核的醫(yī)師，要求書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療單位對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》上簽署意見(jiàn)，于每年元月底報(bào)醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核，并按要求參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

　　六、考核結(jié)果

　　考核工作結(jié)束30日內(nèi)，各考核機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)送衛(wèi)生行政管理部門(mén)，各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局歸納填表，報(bào)三門(mén)峽市衛(wèi)生局。管理部門(mén)負(fù)責(zé)將醫(yī)師的考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。

　　七、具體要求

　　（一）、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)醫(yī)師定期考核工作的重要性，建立健全醫(yī)師考核管理機(jī)制，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核程序，堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則，確保醫(yī)師定期考核工作順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）、考核工作結(jié)束后，三門(mén)峽市衛(wèi)生局中醫(yī)科將組織中醫(yī)專(zhuān)家對(duì)各中醫(yī)醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)的考核情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)謹(jǐn)、考核規(guī)范的考核機(jī)構(gòu)予以通報(bào)表彰；對(duì)違反規(guī)定、走形式的將取消其承擔(dān)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)的資格，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良社會(huì)后果的，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，由其他考核機(jī)構(gòu)承擔(dān)其醫(yī)師的定期考核工作。

　　二〇〇八年九月一日