為規(guī)范我縣醫(yī)師定期考核工作，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，依據《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》和溫州市衛(wèi)生局《關于開展醫(yī)師定期考核工作的通知》，現對醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序和業(yè)務水平測評免試及考核對象說明如下：

　　一、執(zhí)業(yè)經歷年限按老人老辦法，新人新辦法執(zhí)行。對1998年6月26日前取得醫(yī)士及以上職稱的人員，按其考核級別取得相應初級專業(yè)技術職務任職資格時間計算執(zhí)業(yè)年限；對1998年6月26日后參加醫(yī)師資格考試合格并經注冊的人員，按其考核級別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》時間計算執(zhí)業(yè)年限；軍隊醫(yī)師換領地方醫(yī)師資格證書后在地方申請執(zhí)業(yè)及軍隊醫(yī)師離退休后擬在地方執(zhí)業(yè)的，均按其考核級別取得相應初級專業(yè)技術職務任職資格時間計算執(zhí)業(yè)年限。

　　二、醫(yī)師具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷，本考核周期時，即2003年12月31日前經注冊取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書的，且2008年度有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷，本考核周期時，即1996年12月31日前取得醫(yī)士及以上職稱，且考核周期內即2007年5月至2009年5月無不良行為記錄的，可按規(guī)定執(zhí)行簡易程序。

　　三、良好行為記錄中所在單位的表彰獎勵是指單位內部結合年度考核進行的給予個人的獎勵；完成政府指令性任務，是指完成衛(wèi)生支農（下鄉(xiāng)、進社區(qū)）、救災、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等指令性任務；取得的技術成果，是指取得市級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書的。

　　四、醫(yī)師在2008年按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試（不含執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試）的，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時即考核工作成績和職業(yè)道德評定。

　　五、考核對象：2006年12月31日前依法取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并于2007年6月30日前經注冊在本縣轄區(qū)內各級各類醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師（注冊時間以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》發(fā)證日期為準，2007年6月30日以后注冊的，參加下一個周期的考核）。