為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《貴州省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施方案》，做好醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　（一）醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、成立遵義市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。負(fù)責(zé)全市醫(yī)師定期考核工作組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，必要時(shí)對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)政科，承擔(dān)醫(yī)師定期考核管理日常工作。

　　2、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局也應(yīng)成立本級(jí)醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組和日常管理機(jī)構(gòu)。

　�。ǘ�）醫(yī)師定期考核委員會(huì)

　　設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、注冊(cè)醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)和受衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要成立專門的醫(yī)師定期考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定醫(yī)師定期考核工作制度，組織實(shí)施醫(yī)師定期考核工作，保證考核工作及時(shí)和規(guī)范進(jìn)行。

　　二、職責(zé)范圍

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生行政部門

　　1、負(fù)責(zé)在本部門進(jìn)行執(zhí)行注冊(cè)管理執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，并委托相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作。

　　2、負(fù)責(zé)將醫(yī)師定期考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫。

　　3、對(duì)考核不合格醫(yī)師實(shí)施責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)等處罰措施。

　　4、對(duì)委托承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的考核機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理。

　　5、履行其他相關(guān)職責(zé)。

　　（二）考核機(jī)構(gòu)

　　1、負(fù)責(zé)制定考核工作制度、考核方案和準(zhǔn)備醫(yī)師實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)試題。

　　2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門委托的醫(yī)師定期考核工作的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向委托的衛(wèi)生行政部門報(bào)送考核工作情況及考核結(jié)果。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)報(bào)送的評(píng)定意見進(jìn)行審核，對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試并在《醫(yī)師定期考核表》（附件9）上簽署意見。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行簡(jiǎn)易考核程序醫(yī)師資格的審核監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)按照一般程序考核醫(yī)師名單的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　�。ㄈ�）醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)

　　1、負(fù)責(zé)制定本單位工作成績(jī)和職業(yè)道德考評(píng)制度。

　　2、負(fù)責(zé)本單位參加考核醫(yī)師的資格初審工作。

　　3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將執(zhí)行簡(jiǎn)易考核程序的醫(yī)師報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)考核醫(yī)師工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定工作。

　　三、考核機(jī)構(gòu)及分工

　�。ㄒ唬┛己藱C(jī)構(gòu)

　　1、設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、注冊(cè)醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)，其醫(yī)師定期考核工作由本醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　2、設(shè)置床位不到100張（含不設(shè)床位）的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、注冊(cè)醫(yī)師人數(shù)不到50人的預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作，按以下方式進(jìn)行：

　�。�1）在市衛(wèi)生局進(jìn)行醫(yī)師注冊(cè)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其醫(yī)師定期考核工作由市衛(wèi)生局委托遵義醫(yī)院（臨床類）、遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（口腔類）、遵義市中醫(yī)院（中醫(yī)類）承擔(dān)。

　�。�2）在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行醫(yī)師注冊(cè)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其醫(yī)師定期考核工作原則由各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局指定至少一家具備承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作基本條件要求的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對(duì)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能承擔(dān)的口腔類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師定期考核，由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)市衛(wèi)生局備案后，委托市級(jí)指定的考核機(jī)構(gòu)（遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院）實(shí)施。

　　3、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局要將本地區(qū)負(fù)責(zé)承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)市衛(wèi)生局備案。

　�。ǘ�）工作分工

　　1、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)注冊(cè)醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定工作。

　　2、考核機(jī)構(gòu)：依照責(zé)任范圍、按照?qǐng)?zhí)業(yè)類別、組織實(shí)施醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)工作；對(duì)醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德進(jìn)行復(fù)核。

　　3、各類醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)確定的原則：由各級(jí)衛(wèi)生行政部門委托的考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　四、考核對(duì)象、類別和時(shí)限

　�。ㄒ唬┛己藢�(duì)象

　　2006年12月31日以前，依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊(cè)不滿兩年的新進(jìn)醫(yī)師不參加本次考核。

　　公共衛(wèi)生類別的醫(yī)師定期考核方案將根據(jù)省衛(wèi)生廳的另行規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）考核類別

　　臨床類別、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）類別和口腔類別。

　�。ㄈ�）考核時(shí)限

　　1、醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐恢芷凇?/p>

　　2、2009年全市醫(yī)師定期考核工作定于4月10日啟動(dòng)。對(duì)2006年12月31日以前注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，在近兩年內(nèi)（2007年1月1日—2008年12月31日）的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行考核。

　　3、以后每年對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，時(shí)間為當(dāng)年的12月開始，至次年的2月底前完成。

　　4、在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)由其所執(zhí)業(yè)注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向所在地負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出并進(jìn)行提前考核，經(jīng)考核合格方能允許其執(zhí)業(yè)。

　　5、醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當(dāng)理由不參加考核的，認(rèn)定為考核不合格。

　　五、考核方法

　　（一）考核內(nèi)容

　　醫(yī)師定期考核內(nèi)容分三個(gè)部分：工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　　1、工作成績(jī)考核內(nèi)容：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作情況。

　　2、職業(yè)道德的評(píng)定內(nèi)容：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，堅(jiān)持救死扶傷，“以病人為中心”的服務(wù)理念，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等情況。

　　3、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)工作內(nèi)容（分為專業(yè)基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識(shí)綜合筆試考核兩部分）：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平，開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力等。

　　上述三項(xiàng)考核內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)目前暫由各醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)自行制定，并報(bào)送縣、市衛(wèi)生局備案。

　�。ǘ�）考核方式

　　1、工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定

　　由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。如被考核醫(yī)師系個(gè)體診所法定代表人的，其工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由批準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)。

　　2、業(yè)務(wù)水平測(cè)定

　　由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)應(yīng)按執(zhí)業(yè)類別組織實(shí)施，可采用以下幾種形式（不得少于三種，本年度第二、三項(xiàng)為必考項(xiàng)目）：

　�。�1）個(gè)人述職、提交書面材料。

　�。�2）衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)考核。

　�。�3）心肺復(fù)蘇及無菌操作技術(shù)的實(shí)踐技能的考核。

　�。�4）檢查其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書；

　　（5）患者評(píng)議與同行評(píng)議。

　　3、同一專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師使用相同考試試卷，及格分?jǐn)?shù)線應(yīng)有所差別（具體由受委托的考核機(jī)構(gòu)確定后報(bào)委托機(jī)關(guān)備案）。

　�。ㄈ�）考核步驟

　　1、各級(jí)衛(wèi)生行政部門于考核前60日通知需接受定期考核的醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)，由醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師本人。

　　2、各級(jí)醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照要求對(duì)在本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊(cè)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見，于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)前30日將該《醫(yī)師定期考核表》一式二份報(bào)送考核機(jī)構(gòu)。

　　3、考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)現(xiàn)對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本方案的規(guī)定，對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。

　　（四）考核程序：

　　醫(yī)師定期考核程序分為簡(jiǎn)易程序與一般程序。

　　1、符合下列條件的醫(yī)師定期考核，執(zhí)行簡(jiǎn)易程序：

　�。�1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　�。�2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄；

　�。�3）具有副主任醫(yī)師以上技術(shù)職務(wù)者，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

　　（4）醫(yī)師退休后由單位返聘，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

　　2、簡(jiǎn)易程序?yàn)椋?/p>

　�。�1）醫(yī)師本人填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》（附件8）；

　�。�2）從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書寫述職報(bào)告，填寫《醫(yī)師定期考核表》；

　�。�3）由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。

　　3、其他醫(yī)師采用一般程序考核。一般程序?yàn)椋?/p>

　�。�1）醫(yī)師本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書寫述職報(bào)告，填寫《醫(yī)師定期考核表》；

　�。�2）執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；

　�。�3）考核機(jī)構(gòu)按上述考核方式中業(yè)務(wù)水平測(cè)定的內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　　六、執(zhí)業(yè)行為和考核結(jié)果記錄

　�。ㄒ唬└骷�(jí)醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)要建立醫(yī)師定期考核檔案（附件15），將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為（包括良好行為和不良行為）記錄（附件10）及《醫(yī)師定期考核表》及時(shí)存入其檔案中。

　　良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指定性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等。

　　不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)和不良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　�。ǘ�）醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測(cè)評(píng)的，或有衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。

　　（三）每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章（由注冊(cè)機(jī)關(guān)刻制），并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫。

　　如考核不合格，須立即責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)，并在縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)）相關(guān)專業(yè)中培訓(xùn)3至6個(gè)月后進(jìn)行再次考核，如考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章（由注冊(cè)機(jī)關(guān)刻制）；如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　七、2009年醫(yī)師定期考核時(shí)間安排

　�。ㄒ唬�2009年4月10日至4月20日：

　　1、各級(jí)衛(wèi)生行政部門組織在本單位進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理的醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《貴州省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施方案》和《遵義市〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施方案》。

　　2、就醫(yī)師定期考核工作的相關(guān)情況書面通知上述機(jī)構(gòu)（附件6）。

　　3、結(jié)合實(shí)際制定本轄區(qū)醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案。

　�。ǘ�）2009年4月21日至4月25日：

　　1、市、縣級(jí)衛(wèi)生局委托并公布考核機(jī)構(gòu)的名單和考核范圍，并將擬進(jìn)行醫(yī)師定期考核的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單通知委托的考核機(jī)構(gòu)（附件5）。

　　2、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局將《100張以上床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表》（附件2）、《50名醫(yī)師以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)登記表》（附件3）和《市、縣級(jí)衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)登記表》（附件4）報(bào)送市衛(wèi)生局。

　　3、市衛(wèi)生局匯總以上表格報(bào)送省衛(wèi)生廳備案。

　�。ㄈ�）2009年4月26日至5月10日：

　　1、接受考核的醫(yī)師本人從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書寫述職報(bào)告、填寫《醫(yī)師定期考核表》，并上報(bào)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　2、醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)接受考核的醫(yī)師信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，確定簡(jiǎn)易程序和一般程序考核的人員名單（附件7），并附《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》一并報(bào)送考核機(jī)構(gòu)。

　　3、考核機(jī)構(gòu)成立醫(yī)師定期考核委員會(huì)、制定考核工作制度和考核工作方案、準(zhǔn)備醫(yī)師實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)試題和確定考核時(shí)間，并將上述相關(guān)資料報(bào)委托的衛(wèi)生行政部門備案。

　�。ㄋ模�2009年5月11日至5月20日：

　　1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)注冊(cè)在本單位的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定（個(gè)體診所法定代表人的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由批準(zhǔn)的衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)），并在其《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見后報(bào)送考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

　　2、考核機(jī)構(gòu)通知接受考核醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體考試時(shí)間，由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)通知醫(yī)師本人（附件11）。

　�。ㄎ澹�2009年5月21日至5月31日：

　　考核機(jī)構(gòu)安排考場(chǎng)，準(zhǔn)備醫(yī)師實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)試題、試卷。

　　（六）2009年6月1日至6月10日：

　　考核機(jī)構(gòu)對(duì)接受考核的醫(yī)師實(shí)施實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　�。ㄆ撸�2009年6月11日至6月20日：

　　考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（附件12），報(bào)送委托考核的衛(wèi)生行政部門審核，經(jīng)審核后的考核結(jié)果由注冊(cè)管理機(jī)關(guān)通知被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)（附件13），由其通知醫(yī)師本人。

　�。ò耍�2009年6月21日至7月20日：

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“2007年1月至2008年12月考核合格（或不合格）”字樣印章。

　　（九）2009年7月21日至7月31日：

　　1、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局將本轄區(qū)《2009年度醫(yī)師定期考核匯總報(bào)表》（附件14）報(bào)送市衛(wèi)生局。

　　2、市衛(wèi)生局匯總?cè)�市�?009年度醫(yī)師定期考核匯總報(bào)表》報(bào)送省衛(wèi)生廳。

　　八、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬�實(shí)行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的醫(yī)師考核制度。各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)。廣大執(zhí)業(yè)醫(yī)師要提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平的提高，以優(yōu)異的成績(jī)接受考核。各單位要積極總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)報(bào)送市衛(wèi)生局。

　　（二）各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局、設(shè)置100張以上病床醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定承擔(dān)考核工作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)、本單位醫(yī)師定期考核工作的管理，要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要嚴(yán)格管理和監(jiān)督，認(rèn)真組織好此項(xiàng)工作。

　　（三）各級(jí)衛(wèi)生行政部門要公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單及其考核范圍。各縣級(jí)衛(wèi)生行政部門，務(wù)必于2009年3月底前將相應(yīng)的《100張以上床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表》、《50名醫(yī)師以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)登記表》和《市、縣級(jí)衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)登記表》及其電子版報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科（電子郵箱：ok0852@126.com），以便我局匯總報(bào)省衛(wèi)生廳備案。

　�。ㄋ模└髦付ǖ目己藱C(jī)構(gòu)或設(shè)置有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要成立由具有中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的專門的醫(yī)師定期考核委員會(huì)�？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將成立的考核委員會(huì)名單報(bào)委托機(jī)關(guān)或進(jìn)行醫(yī)師注冊(cè)管理的衛(wèi)生行政部門備案�？己宋瘑T會(huì)設(shè)主任委員1名、副主任委員和委員若干名。要制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細(xì)則，堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則，嚴(yán)密組織，規(guī)范醫(yī)師考核工作。

　　附件：　

　　2、設(shè)置100張以上床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表.doc（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)�。�

　　3、50名醫(yī)師以上預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)登記表（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)�。�

　　4、市、縣級(jí)衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)登記表（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)�。�

　　5、醫(yī)師定期考核委托書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)委托的考核機(jī)構(gòu)）

　　6、醫(yī)師定期考核通知書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)其注冊(cè)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）

　　7、醫(yī)師定期考核執(zhí)行程序情況申報(bào)表（醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)填報(bào)指定的委托考核機(jī)構(gòu)）

　　8、醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表（醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)填報(bào)指定的委托考核機(jī)構(gòu)）

　　9、醫(yī)師定期考核表（醫(yī)師本人填報(bào)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署意見后集中報(bào)指定的委托考核機(jī)構(gòu)）

　　10、醫(yī)師行為記錄表（醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫）

　　11、醫(yī)師定期考核時(shí)間通知書（考核機(jī)構(gòu)填發(fā)醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)）

　　12、醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表（考核機(jī)構(gòu)填報(bào)委托的衛(wèi)生行政部門）

　　13、醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)）

　　14、2009年度醫(yī)師定期考核報(bào)表（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)�。�

　　15、醫(yī)師定期考核檔案（考核醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)建、存檔管理）

　　2009年3月20日