各區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，局屬各單位：

　　為認(rèn)真做好我市醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，市衛(wèi)生局根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定的要求，制定了《克拉瑪依市醫(yī)師定期考核工作實施方案（暫行）》，請各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

二○○八年十一月十日

克拉瑪依市醫(yī)師定期考核工作實施方案（暫行）

　　為認(rèn)真做好我市醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理, 規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì), 保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、自治區(qū)衛(wèi)生廳《醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則（試行）》、《衛(wèi)生廳關(guān)于2008年度自治區(qū)醫(yī)師定期考核工作安排的通知》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我市實際, 制定本實施方案。

　　一、職責(zé)范圍

　�。ㄒ唬┦行l(wèi)生局職責(zé)

　　成立全市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，負(fù)責(zé)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)，公布受委托或解除考核機(jī)構(gòu)名單及其考核范圍；考核結(jié)果及醫(yī)師注冊信息匯總，上報自治區(qū)衛(wèi)生廳備案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核工作信息、檔案資料的整理，承辦醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作。

　�。ǘ�）考核機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　成立由具有中級以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的專門的醫(yī)師定期考核委員會和專家組，考核委員會設(shè)主任委員、副主任委員和委員若干名，負(fù)責(zé)制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細(xì)則，組織實施考核工作。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)師定期考核辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的具體事務(wù)工作。

　�。ㄈ�）醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本單位參加考核醫(yī)師的資格初審工作；在規(guī)定時間內(nèi)將執(zhí)行簡易考核程序的醫(yī)師申報考核機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)考核醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德評定，制定相應(yīng)的工作成績考核制度和醫(yī)德考評制度。

　　二、克拉瑪依市醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

　　組 長：許 強(qiáng) 市衛(wèi)生局局長

　　副組長：楊良佩 市衛(wèi)生局副局長

　　成 員：宋 鎮(zhèn) 市中心醫(yī)院院長

　　哈巴西·哈瓦嗯 市人民醫(yī)院院長

　　王 重 獨山子石化醫(yī)院院長

　　馬 駿 市白堿灘醫(yī)院院長

　　張義勇 市疾病預(yù)防控制中心主任

　　馬進(jìn)江 克拉瑪依區(qū)衛(wèi)生局局長

　　熊曉飛 白堿灘區(qū)衛(wèi)生局局長

　　甘 衡 獨山子區(qū)衛(wèi)生局局長

　　冷 文 烏爾禾區(qū)衛(wèi)生局局長

　　葉 慶 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長

　　葉 紅 市衛(wèi)生局法監(jiān)科科長

　　宋 良 市衛(wèi)生局疾控科科長

　　吳海燕 市衛(wèi)生局社農(nóng)科副科長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核方案的制定，對全市的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)，公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單及其考核范圍；加強(qiáng)與被委托考核機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，努力保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序地開展。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)政科。辦公室成員名單如下：

　　主 任：楊良佩 市衛(wèi)生局副局長

　　成 員：葉 慶 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長

　　劉 巖 市疾病預(yù)防控制中心辦公室主任

　　楊德民 市中心醫(yī)院醫(yī)務(wù)處主任

　　唐育梅 獨山子石化醫(yī)院醫(yī)務(wù)部副主任

　　焦新亮 市白堿灘醫(yī)院醫(yī)務(wù)處主任

　　粟衛(wèi)國 市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)處干事

　　葉 紅 市衛(wèi)生局法監(jiān)科科長

　　吳海燕 市衛(wèi)生局社農(nóng)科副科長

　　朱朝剛 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員

　　陳 薇 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員

　　辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核工作信息、檔案資料的整理，承辦醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作。聯(lián)系電話：6884701、6895330。

　　三、考核機(jī)構(gòu)及承擔(dān)的考核類別和范圍

　�。ㄒ唬┛己藱C(jī)構(gòu)名單

　　經(jīng)市衛(wèi)生局討論研究后批準(zhǔn)、報自治區(qū)衛(wèi)生廳備案，我市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)名單如下：

　　克拉瑪依市中心醫(yī)院

　　克拉瑪依市人民醫(yī)院

　　獨山子石化醫(yī)院

　　克拉瑪依市白堿灘醫(yī)院

　　克拉瑪依市疾病預(yù)防控制中心

　　考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會，考核委員會負(fù)責(zé)制定考核機(jī)構(gòu)醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范、公正、公平進(jìn)行�？己宋瘑T會名單需報市衛(wèi)生局備案�？己宋瘑T會委員發(fā)生變更時，須及時報市衛(wèi)生局備案。

　�。ǘ�）承擔(dān)的考核類別和范圍

　　1．市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)本院及克拉瑪依區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)臨床、中醫(yī)（含中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔類醫(yī)師的定期考核工作。

　　2．市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)本院及克拉瑪依區(qū)其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)除外）的臨床、中醫(yī)、口腔類醫(yī)師的定期考核工作。

　　3．獨山子石化醫(yī)院負(fù)責(zé)本院及獨山子區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床、中醫(yī)、口腔類醫(yī)師的定期考核工作。

　　4．市白堿灘醫(yī)院負(fù)責(zé)本院及白堿灘區(qū)、烏爾禾區(qū)其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床、中醫(yī)、口腔類醫(yī)師的定期考核工作。

　　5．市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全市公共衛(wèi)生類醫(yī)師的定期考核工作。

　　6．各臨床類考核機(jī)構(gòu)應(yīng)在考核委員會下設(shè)考核科目專業(yè)組，應(yīng)包括：內(nèi)科專業(yè)組、外科專業(yè)組、婦產(chǎn)科專業(yè)組、醫(yī)技專業(yè)組。

　　（三）各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要組織本單位相關(guān)人員對《醫(yī)師定期考核管理辦法》、自治區(qū)衛(wèi)生廳《醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則（試行）》、《衛(wèi)生廳關(guān)于2008年度自治區(qū)醫(yī)師定期考核工作安排的通知》、《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見（試行）》以及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真執(zhí)行；市、區(qū)衛(wèi)生局要切實組織開展相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，并做好對醫(yī)師定期考核工作的督導(dǎo)檢查工作。

　　四、考核對象和時限

　�。ㄒ唬┛己藢ο鬄榉�合《醫(yī)師定期考核管理辦法》第三條規(guī)定在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　　2008年醫(yī)師定期考核的范圍為：2005年12月31日以前依法取得醫(yī)師資格、并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師近兩年的執(zhí)業(yè)情況。新進(jìn)醫(yī)師進(jìn)入考核機(jī)構(gòu)不滿兩年的不參加本次考核。

　�。ǘ�）醫(yī)師定期考核每兩年為一周期。首次集中考核時間定為2008年11月至下一年度1月底。

　　在考核周期內(nèi)，考核不合格需再次考核，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)由市衛(wèi)生局通知考核機(jī)構(gòu)提前進(jìn)行考核。

　　五、考核內(nèi)容

　　考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平測評三項。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

　　工作成績考核、職業(yè)道德評定由各醫(yī)師注冊所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實施，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。醫(yī)師工作成績考核和職業(yè)道德評定應(yīng)與醫(yī)師年度考核相銜接，結(jié)合本單位實際組織實施。職業(yè)道德評定，按照衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見（試行）》進(jìn)行，以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)。

　　業(yè)務(wù)水平測試由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實施，考核內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于法律法規(guī)的掌握，以及利用基本知識、基本技能預(yù)防和處理常見病、多發(fā)病的能力�？死�瑪依市首次醫(yī)師定期考核的業(yè)務(wù)水平測試形式暫定為以下三種：1、個人述職，提交書面材料；2、衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識考核，考核內(nèi)容由市衛(wèi)生局統(tǒng)一命題；3、對臨床類醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術(shù)的實踐技能的考核，對公共衛(wèi)生類醫(yī)師進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查流行病學(xué)調(diào)查案例分析與現(xiàn)場處置能力的考核，對中醫(yī)類、口腔類醫(yī)師的考核內(nèi)容各考核機(jī)構(gòu)可參照中醫(yī)、口腔類醫(yī)師資格實踐技能考試要求進(jìn)行。

　　六、考核方式

　　考核程序包括簡易程序和一般程序。符合《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則（試行）》第十八條的，采取簡易程序考核。

　�。ㄒ唬┖喴壮绦�

　　先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》（1份，附件4）和《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核檔案》（1份，附件2，僅在醫(yī)師、助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)期間首次考核時使用）的醫(yī)師基本信息（2份，附件1），《醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案》（1份，各機(jī)構(gòu)按照《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見（試行）》的文件要求，結(jié)合本單位實際制定），執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)在上述表格上簽署意見后，填寫《醫(yī)師定期考核人員申報表》（附件5），一并報考核機(jī)構(gòu)審核。

　　（二）一般程序

　　先由醫(yī)師本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告（1份，格式參照附件3），填寫《醫(yī)師定期考核表》（2份）、《醫(yī)師定期考核檔案》（1份）的醫(yī)師基本信息；執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定，填寫《醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案》，執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)在上述表格上簽署意見后，填寫《醫(yī)師定期考核人員申報表》（附件5），于業(yè)務(wù)水平測評前30日一并報考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核合格后，考核機(jī)構(gòu)按上述的克拉瑪依市首次醫(yī)師定期考核的業(yè)務(wù)水平測試形式組織考核。

　　各醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)要為被考核醫(yī)師建立《醫(yī)師定期考核檔案》（附件2）及《醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案》（個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核檔案由所在區(qū)的區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)建立管理）。

　　七、考核分工

　�。ㄒ唬┽t(yī)師所在機(jī)構(gòu)（個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)除外）：負(fù)責(zé)本單位醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定工作。

　�。ǘ�）考核機(jī)構(gòu)：依照責(zé)任范圍,按照執(zhí)業(yè)類別,組織實施醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測評工作; 對醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行復(fù)核，做出考核結(jié)論。

　�。ㄈ�）市、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定工作。

　　八、考核時間安排

　　本年度10月30日前，各醫(yī)療、預(yù)防、保健和計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)（已確定為考核機(jī)構(gòu)的除外）將接受考核醫(yī)師名單匯總送交相應(yīng)的考核機(jī)構(gòu)和市衛(wèi)生局。各區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)將本行政區(qū)域內(nèi)個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)的本年度接受考核醫(yī)師名單匯總送交相應(yīng)的考核機(jī)構(gòu)和市衛(wèi)生局。

　　定期考核日前60日，各考核機(jī)構(gòu)將業(yè)務(wù)水平測評時間安排和本年度業(yè)務(wù)水平考試范圍、大綱，通知至委托考核的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)。醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)水平考試的相關(guān)安排通知本機(jī)構(gòu)應(yīng)接受定期考核的醫(yī)師。市、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知轄區(qū)內(nèi)個體診所參加考核的醫(yī)師并統(tǒng)一安排其到考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

　　次年12月10日前，各醫(yī)療、預(yù)防、保健、計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)完成對本機(jī)構(gòu)接受考核醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定，填寫《醫(yī)師定期考核人員申報表》（附件5），并將應(yīng)接受考核醫(yī)師《醫(yī)師定期考核表》（附件1）一式二份、《醫(yī)師定期考核檔案》（附件2）（首次接受考核醫(yī)師）一式一份、《醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案》以及其他材料，按照考核名單報送途徑報考核機(jī)構(gòu)。

　　次年1月底前，各考核機(jī)構(gòu)完成定期考核工作，做出最終考核結(jié)論，并在考核結(jié)束后30日內(nèi)，將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（附件6）、《醫(yī)師定期考核匯總報表》（附件7）和《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核檔案》各1份，反饋至被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)，由所在機(jī)構(gòu)通知醫(yī)師本人，市、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)將考核結(jié)果通知轄區(qū)內(nèi)個體診所參加考核的醫(yī)師，各考核機(jī)構(gòu)還應(yīng)將《醫(yī)師定期考核匯總報表》報委托其考核的醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊衛(wèi)生行政部門備案。

　　注冊機(jī)關(guān)接到《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》15日內(nèi)，完成醫(yī)師考核信息的數(shù)據(jù)錄入，將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋合格或不合格印章，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　　對考核不合格的，衛(wèi)生行政部門責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月。其中，因業(yè)務(wù)水平考核不合格的，應(yīng)到指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；因職業(yè)道德、工作成績等原因考核不合格的，由所在單位安排培訓(xùn)與教育。醫(yī)師暫停執(zhí)業(yè)活動期滿和培訓(xùn)期滿后，由衛(wèi)生行政部門委托原考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。凡再次考核者一律執(zhí)行一般程序考核。再次考核合格者，允許繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對再次考核仍不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。如培訓(xùn)后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格，周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升”字樣印章（由注冊機(jī)關(guān)刻制）；再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)核申請�？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)組織對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將考核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請回避。理由正當(dāng)?shù)�，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)予以同意�？己藱C(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的醫(yī)師，應(yīng)提前考核�？己撕细竦�，可以辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)。需提前考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)通知考核機(jī)構(gòu)和市衛(wèi)生局。

　　九、監(jiān)督管理

　�。ㄒ唬┛死�瑪依市醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在考核機(jī)構(gòu)考核工作結(jié)束一個月內(nèi)，對全市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，查出有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十九條所列情形的，嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ�）各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》，將依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十八條至第三十一條等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　十、要求

　　（一）實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項法定的醫(yī)師考核制度。各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，建立長效機(jī)制，確保此項工作順利開展；做好廣大醫(yī)師宣傳教育工作。堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則,按工作計劃嚴(yán)密組織，規(guī)范醫(yī)師考核工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要認(rèn)真總結(jié)醫(yī)師定期考核工作，并及時上報至醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（二）各考核機(jī)構(gòu)要將證明材料（依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則（試行）》第六條的規(guī)定提供）、醫(yī)師定期考核組織設(shè)立情況、醫(yī)師定期考核工作制度及考核細(xì)則等，于11月15日前報送克拉瑪依市醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各考核機(jī)構(gòu)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)此項工作，明確聯(lián)系地點及方式醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)參加的例會，總結(jié)醫(yī)師定期考核工作，解決考核出現(xiàn)問題，制定完善的相關(guān)制度和計劃。