上海市閔行區(qū)，閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查，全國(guó)合作醫(yī)療體制始建于1965年，幾十年來(lái)，黨和國(guó)家始終重視鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，1981年中央24號(hào)文件曾明確提出，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇應(yīng)不低于村干部水平，1986、1991年市政府有關(guān)部門(mén)幾次發(fā)文，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇作了明文規(guī)定。

　　源自：閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查《閔行年鑒》2003

　　西藏自治區(qū)，西藏自治區(qū)，阿里地區(qū)普蘭縣多玉鄉(xiāng)群眾，每月集資90元，解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇問(wèn)題‘拉薩市曲水縣實(shí)行國(guó)家補(bǔ)助、群眾集資的辦法提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，使每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生的年補(bǔ)貼達(dá)到500元以上，略高于當(dāng)?shù)厝罕姷氖杖胨健?/p>

　　源自：西藏自治區(qū)《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和福利待遇未能得到滿意解決，鄉(xiāng)村醫(yī)生長(zhǎng)年累月在農(nóng)村為農(nóng)民健康服務(wù)一輩子，但年老退休后生活上缺乏供養(yǎng)，致使許多鄉(xiāng)村醫(yī)生不安心本職工作而棄醫(yī)從工、從商、據(jù)統(tǒng)計(jì)從1966年至1989年的25年中，全縣共離隊(duì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生有993人，相當(dāng)于現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生的1.4倍。

　　源自：建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì)穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期

　　山西省長(zhǎng)治市，長(zhǎng)治市村村建起衛(wèi)生所，長(zhǎng)治市發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的做法有3條：一是政府重視.1986年長(zhǎng)治市政府專門(mén)下發(fā)了關(guān)于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的34號(hào)文件，明確規(guī)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬不能低于民辦教師水平，經(jīng)考試達(dá)到中專水平的要按中專生待遇解決報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)醫(yī)的積極性，鞏固與發(fā)展了農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍。

　　源自：長(zhǎng)治市村村建起衛(wèi)生所《山西年鑒》1991

　　不僅穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生這支隊(duì)伍，而且使這支隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高，在改善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇、提高其技術(shù)水平的同時(shí)，我們還加強(qiáng)了對(duì)他們的思想教育和行為規(guī)范，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生以做好預(yù)防保健工作為主的5項(xiàng)工作職責(zé)，規(guī)定了對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生一年2次的工作考核。

　　源自：鞏固發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療提高農(nóng)民醫(yī)療保障水平《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年08期

　　鞏固、完善合作醫(yī)療制度，投保率力爭(zhēng)達(dá)96%，逐步實(shí)行全縣農(nóng)民大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌，以增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力；加大甲級(jí)村衛(wèi)生室創(chuàng)建的廣度和力度，每鄉(xiāng)創(chuàng)建1～2個(gè)示范衛(wèi)生室；穩(wěn)定鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)  教育網(wǎng) 搜集整理 村醫(yī)生隊(duì)伍，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)工資制的分配方法；提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)，三年內(nèi)現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生均達(dá)醫(yī)士以上水平。

　　源自：發(fā)展中的奉賢衛(wèi)生事業(yè)《上海預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志》1995年04期

　　上海市閔行區(qū)，閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查，鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬待遇與各鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)實(shí)力相關(guān)，中部的七寶、梅隴、虹橋鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬待遇也較高，最高的七寶鎮(zhèn)上年平均達(dá)22045元。

　　源自：閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查《閔行年鑒》2003

　　本縣實(shí)行的是合醫(yī)不合藥醫(yī)療制良，鄉(xiāng)村醫(yī)生每月嘆能得到300元左右收人，由鄉(xiāng)衛(wèi)管會(huì)牽頭搞的養(yǎng)老金保險(xiǎn)，退休后每月僅能得150元.這樣同鄉(xiāng)衛(wèi)生院的平均工資600元左右及退休后可得400～500元，差距太大，廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生心理難以平衡，況且不少鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)并不比鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員差，因此，搞“一體化”，首先必須把鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員一樣對(duì)待。

　　源自：試論鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織的一體化管理《中國(guó)社區(qū)醫(yī)師》1996年11期

　　山西省大同市新榮區(qū)，概況，衛(wèi)生方面1990年投資8萬(wàn)元，分別用于村級(jí)衛(wèi)生所試點(diǎn)工作、培訓(xùn)中心和解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇等.并于11月份進(jìn)行了鄉(xiāng)村醫(yī)生一期培訓(xùn)。

　　源自：概況《大同年鑒》

　　山西省，夯實(shí)基礎(chǔ)健全網(wǎng)絡(luò)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇在政府保證每人每年240元專項(xiàng)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了30%的村級(jí)防保人員報(bào)酬按不低于或接近村委班子成員工資水平由各村委會(huì)負(fù)責(zé)解決，少數(shù)連村干部工資都不能兌現(xiàn)的村都將村醫(yī)待遇上了往來(lái)帳，其他醫(yī)療人員都不同程度增加了補(bǔ)助，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性大為提高。

　　源自：夯實(shí)基礎(chǔ)健全網(wǎng)絡(luò)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作《山西衛(wèi)生年鑒》2004

　　各州都實(shí)行工資統(tǒng)籌制度，采取州、縣財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)，集體拿一點(diǎn)，藥品批零差價(jià)和診療服務(wù)中收入一點(diǎn)的辦法，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，使絕大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年報(bào)酬在360元以上，有的可達(dá)1000多元。

　　源自：從實(shí)際出發(fā)切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生組織建設(shè)《衛(wèi)生軟科學(xué)》1996年04期

　　少數(shù)民族社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作現(xiàn)狀調(diào)查中發(fā)現(xiàn)在村級(jí)衛(wèi)生人員中，接受過(guò)初級(jí)醫(yī)療正規(guī)教育的較少，許多人都沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生教育，這說(shuō)明村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平低，難以保證基層衛(wèi)生工作的質(zhì)量；鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇和醫(yī)療工作中的欠費(fèi)問(wèn)題，鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼過(guò)低，收入無(wú)保障，政府給鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助，根據(jù)地區(qū)的不同在30至120元之間，難以維持鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本生活費(fèi)。

　　源自：現(xiàn)代醫(yī)療與傳統(tǒng)醫(yī)療并存《民族時(shí)報(bào)》2002-04-24

　　今后隨物價(jià)指數(shù)上漲，對(duì)會(huì)費(fèi)和退休金標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整).在職鄉(xiāng)村醫(yī)生死亡，全部退還個(gè)人所繳的年20元的會(huì)費(fèi)；已退休的鄉(xiāng)村醫(yī)生去世，發(fā)喪葬費(fèi)、撫恤金350元，在職鄉(xiāng)村醫(yī)生因病或因公致殘喪失工作能力者，可享受同等退休待遇的70-100%。

　　源自：建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì)穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期

　　至3月底，全市共有213名鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，另有25名超齡鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了“長(zhǎng)臨工”待遇領(lǐng)取手續(xù)。

　　源自：浙江平湖為鄉(xiāng)醫(yī)建養(yǎng)老保險(xiǎn)《健康報(bào)》2007/04/16

　　此外，該市青浦區(qū)政府從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最急迫的實(shí)事的高度出發(fā)，為穩(wěn)定農(nóng)村基層衛(wèi)生隊(duì)伍，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，列出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，適時(shí)解決了431名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的“城鎮(zhèn)保障”待遇，使鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入以及退休后的養(yǎng)老金得到保障，解除了他們的后顧之憂，調(diào)動(dòng)了大家做好農(nóng)村衛(wèi)生工作的積極性。

　　源自：城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保“三保齊全”《中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)》2007/02/05

　　福建省，在改革中做好扶貧衛(wèi)生工作，人，妹汀縣與解放軍一七五醫(yī)院聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)1年的學(xué)習(xí)，23名鄉(xiāng)村醫(yī)生全部被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用砂享受中專單業(yè)生待遇。

　　源自：在改革中做好扶貧衛(wèi)生工作《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1988

　　為配合農(nóng)村醫(yī)療體制改革，2006年，寧夏開(kāi)始在全區(qū)按照每人每月不低于100元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

　　源自：寧夏參照村干部收入確定鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)《中國(guó)社會(huì)報(bào)》2007/03/01

　　海寧，《暫行辦法》規(guī)定，凡繳滿15年的鄉(xiāng)村醫(yī)生將在到達(dá)法定退休年齡后享受社休待遇，每月領(lǐng)取700元左右的養(yǎng)老金；2002年男滿46周歲以上、女滿36周歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生因繳費(fèi)不足15年，至法定退休年齡時(shí)，也可得到一次性返還的本金和利息。

　　源自：海寧鄉(xiāng)村醫(yī)生享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)《浙江日?qǐng)?bào)》

　　山東省，招遠(yuǎn)縣醫(yī)療衛(wèi)生體系鞏固健全群眾衛(wèi)生保健需求基本實(shí)現(xiàn)，自1985年以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為建設(shè)衛(wèi)生院共投資130多萬(wàn)元，各行政村為辦好衛(wèi)生室巳投入流動(dòng)資金109萬(wàn)元，增加的固定資產(chǎn)總值達(dá)473萬(wàn)元，同時(shí)還較好地解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員的工資待遇，一般不低于本村干部的平均水平，1986年鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資平均為每人720元。

　　源自：招遠(yuǎn)縣醫(yī)療衛(wèi)生體系鞏固健全群眾衛(wèi)生保健需求基本實(shí)現(xiàn)《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

　　上海市閔行區(qū)，閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查，浦江、吳徑等鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇相對(duì)偏低，最低的浦江鎮(zhèn)上年平均僅5847元。

　　源自：閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查《閔行年鑒》

　　如海南州從州財(cái)政和縣財(cái)政每年為每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生分別補(bǔ)助120元和60元，村委會(huì)根據(jù)本村的經(jīng)濟(jì)情況和村醫(yī)開(kāi)展工作的情況再給予補(bǔ)助，保證每個(gè)村醫(yī)的年收入在700元以上，使鄉(xiāng)村醫(yī)生與民辦教員、村干部享受同等待遇。

　　源自：穩(wěn)定和發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的途徑與方法《衛(wèi)生軟科學(xué)》1999年04期

　　江蘇省連云港市海州區(qū)，海州區(qū)，實(shí)施鄉(xiāng)村一體化管理，改擴(kuò)建3個(gè)村衛(wèi)生室，甲級(jí)衛(wèi)生室達(dá)到87%，鄉(xiāng)村醫(yī)生職稱與工作業(yè)績(jī)、待遇掛鉤，共評(píng)定鄉(xiāng)村主治醫(yī)師33人，醫(yī)師(士)51人，較好地調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性。

　　源自：海州區(qū)《江蘇衛(wèi)生年鑒》1997

　　山西省，山西省，對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，大都采取公益金提留，或撥出耕地、經(jīng)濟(jì)林及地方財(cái)政補(bǔ)助來(lái)解決，使全省51，410名鄉(xiāng)村醫(yī)生保持了相對(duì)穩(wěn)定。

　　源自：山西省《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

　　然而鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇普遍較低，在寧夏南部山區(qū)，鄉(xiāng)村醫(yī)生每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)僅為25元。

　　源自：寧夏參照村干部收入確定鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)《中國(guó)社會(huì)報(bào)》

　　針對(duì)社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督報(bào)告中提出的鄉(xiāng)村醫(yī)生存在隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人等問(wèn)題，本市正醞釀從高中生招收學(xué)員接受為期3年的全科醫(yī)生系統(tǒng)培訓(xùn)等方式，加速鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)；并正在制定相關(guān)措施，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，使其享有不低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的分配水平，鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老也將納入鎮(zhèn)保。

　　源自：人大監(jiān)督聚焦民生求實(shí)效《文匯報(bào)》2007/01/24

　　江蘇省連云港市灌云縣，灌云縣，通過(guò)考試考核，評(píng)聘鄉(xiāng)村主治醫(yī)師108人，鄉(xiāng)村醫(yī)師419人，鄉(xiāng)村醫(yī)士513人，鄉(xiāng)村保健員201人；四是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

　　源自：灌云縣《江蘇衛(wèi)生年鑒》

　　因此配備鄉(xiāng)村級(jí)衛(wèi)生人員，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，保證隊(duì)伍穩(wěn)定、對(duì)于降低5歲以下兒童死亡率有重要作用。

　　源自：湟中縣1991年～1994年5歲以下兒童死亡分析《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年05期

　　上海市閔行區(qū)，閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查，但是，待遇不如鄉(xiāng)村獸醫(yī)、鄉(xiāng)村血防員(吸血蟲(chóng)病防治員)，這兩類人員早已于90年代初列編轉(zhuǎn)正享受大集體待遇，村幼兒園教師也醫(yī)學(xué)教    育網(wǎng) 搜  集整 理早已轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)事業(yè)人員，但是鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制和待遇間題至今未解決。

　　源自：閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查《閔行年鑒》2003

　　全縣1991年169個(gè)村，只建立了兩個(gè)合作醫(yī)療站，在此次調(diào)查的9個(gè)鄉(xiāng)中均未建立合作醫(yī)療站，鄉(xiāng)里聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇低，每月工資40元，思想不穩(wěn)定難以維持生活及開(kāi)展正常業(yè)務(wù)工作，基層衛(wèi)生網(wǎng)萎縮。

　　源自：我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策《衛(wèi)生軟科學(xué)》1997年04期

　　西藏自治區(qū)，西藏自治區(qū)，3，482名鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員是我區(qū)基層衛(wèi)生組織中的主要力量，1984年對(duì)他們進(jìn)行了全面的整頓和考核，考核合格者頒發(fā)了鄉(xiāng)村醫(yī)生證書(shū)，并提高了他們的生活待遇。

　　源自：西藏自治區(qū)《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1985

　　在村衛(wèi)生室中不愿從事預(yù)防保健的占鄉(xiāng)村醫(yī)生的近一半，有15%～20%的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由于待遇不能落實(shí)，棄醫(yī)經(jīng)商，從而使**預(yù)防保健網(wǎng)不健全。

　　源自：當(dāng)前我縣計(jì)劃免疫工作存在的主要問(wèn)題及解決對(duì)策《中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健》2000年05期

　　西藏自治區(qū)，西藏自治區(qū)，拉薩市的林周、達(dá)孜、曲水等縣通過(guò)集資，將鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇提高到60~120元。

　　源自：西藏自治區(qū)《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

　　對(duì)于承擔(dān)由中央和地方各級(jí)政府共同出資興建的標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生職能的鄉(xiāng)村醫(yī)生，應(yīng)通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的形式為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)；或者可以參照村干部和鄉(xiāng)村企業(yè)退休人員讓鄉(xiāng)村醫(yī)生享受退休待遇，以縣區(qū)為單位建立“鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì)”，80%由村集體支付，20%由個(gè)人交納，退休后享受規(guī)定的待遇。

　　源自：妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇《河南日?qǐng)?bào)》2007/03/14

　　早在1986年5月縣人民政府批轉(zhuǎn)縣衛(wèi)生局《關(guān)于穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固村衛(wèi)生組織的請(qǐng)示》通知中規(guī)定：鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬應(yīng)參照村辦企業(yè)的技術(shù)人員或村副職干部的待遇。

　　源自：奉賢縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍狀況調(diào)查《上海預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志》1995年04期

　　二是統(tǒng)籌鄉(xiāng)村醫(yī)生退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金，根據(jù)鄉(xiāng)醫(yī)工齡長(zhǎng)短，每年每人繳納150元，其中一半由鄉(xiāng)村醫(yī)生本人繳納，另一半由衛(wèi)生所繳納，統(tǒng)一由衛(wèi)協(xié)會(huì)存入銀行，鄉(xiāng)醫(yī)到了國(guó)家規(guī)定退休年齡即可享受退休養(yǎng)老金待遇。

　　源自：大力推廣聯(lián)辦衛(wèi)生室鞏固農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)《中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生人會(huì)后每年繳納會(huì)費(fèi)80元，其中60元從衛(wèi)生皇“三費(fèi)”收入中提繳，20元由個(gè)人承擔(dān)，一直繳至退休（不滿10年退休者，需補(bǔ)繳滿10年才能享受退休金待遇）。

　　源自：穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年10期

　　山西省，概述，廠大農(nóng)村繼續(xù)堅(jiān)持集體舉辦為主，多種形式并存的原則，鞏固和發(fā)展了村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，全省90.8%的行政村有了衛(wèi)生所（室），3.2萬(wàn)多名鄉(xiāng)村醫(yī)生接受培訓(xùn)，待遇也有了一定的提高。

　　源自：概述《山西年鑒》1988

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬由鎮(zhèn)衛(wèi)生院按月400元發(fā)給，福利待遇同衛(wèi)生院職工。

　　源自：農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“三位一體”模式的應(yīng)用《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1999年01期

　　年起征得鎮(zhèn)政府同意鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資福利待遇按村干部水平，由各村集體支付，衛(wèi)生院根據(jù)防病、治病、婦幼保健、藥品管理和工作數(shù)質(zhì)量等進(jìn)行百分制考核、按季發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　源自：我院試辦村民醫(yī)療保險(xiǎn)的效益評(píng)價(jià)《中國(guó)醫(yī)院管理》1992年05期

　　政府文件還明確規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生作為農(nóng)村的知識(shí)分子，工作過(guò)程是復(fù)雜勞動(dòng)，其待遇為村辦企業(yè)職工年平均收入的1.5-2倍，并享受農(nóng)村同檔次科技人員的待遇；查橋、西漳、玉祁等鎮(zhèn)還醫(yī) 學(xué)教育 網(wǎng)搜集整 理率先實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生退休養(yǎng)老制度，該項(xiàng)工作目前正在向全市廣大農(nóng)村推廣。

　　源自：協(xié)調(diào)發(fā)展的錫山市農(nóng)村**醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)《中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年01期

　　湖南省，湖南省，鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員63066人，大部份落實(shí)了從事預(yù)防保健工作的待遇問(wèn)題。

　　源自：湖南省《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

　　“由于國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)政策，民辦教師的問(wèn)題早就解決了，他們每月能拿1000元左右的工資，但我們鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇目前仍沒(méi)有著落。

　　源自：鄉(xiāng)村醫(yī)生渴盼政策“陽(yáng)光”《中國(guó)紅十字報(bào)》2007/04/13

　　山西省長(zhǎng)治市，“3項(xiàng)重點(diǎn)”工作，按照規(guī)定，每個(gè)行政村配備一名農(nóng)民健康員，人員從現(xiàn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生中選用，待遇為每人每月由市、縣兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)助30元。

　　源自：“3項(xiàng)重點(diǎn)”工作《長(zhǎng)治年鑒》2005

　　云南省，農(nóng)村衛(wèi)生工作，1992年由省財(cái)政貼息，從扶貧貸款中，為72個(gè)貧困縣和重點(diǎn)扶持縣的村衛(wèi)生所解決了藥品墊本經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇得到一定程度的合理解決。

　　源自：農(nóng)村衛(wèi)生工作《云南年鑒》

　　廣東省佛山市三水區(qū)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生管理體制，規(guī)劃新建、改造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站37間(已驗(yàn)收確認(rèn)25間并投人使用)，以甲級(jí)站標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置27個(gè)衛(wèi)生站(已全部完成)，鄉(xiāng)村醫(yī)生從原來(lái)的137人，經(jīng)嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用到衛(wèi)生院有63人，74人辦理退休手續(xù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)退休待遇。

　　源自：轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生管理體制《三水年鑒》

　　海寧，凡繳滿15年保險(xiǎn)費(fèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生將在到達(dá)法定退休年齡后享受社休待遇，每月領(lǐng)取700元左右的養(yǎng)老金。

　　源自：海寧四百鄉(xiāng)醫(yī)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)《健康報(bào)》2002-07-05

　　在農(nóng)村，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇無(wú)法解決，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)無(wú)人組織，后備力量脫節(jié)，缺醫(yī)少藥，設(shè)備器械嚴(yán)重不足，這些問(wèn)題確實(shí)不是衛(wèi)生行政管理部門(mén)一家能解決的4。

　　源自：一幕悲劇幾多沉思《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》1998年10期

　　在職鄉(xiāng)村醫(yī)生因病或因公致殘而喪失工作能力者，可享受同等退休金待遇的70-100%。

　　源自：穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年10期

　　江蘇省連云港市灌云縣，灌云縣同興鎮(zhèn)實(shí)行“福利風(fēng)險(xiǎn)型”集資醫(yī)療，“福利型”集資醫(yī)療，就是每個(gè)農(nóng)民一年交納2.50元集資醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，用于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇。

　　源自：灌云縣同興鎮(zhèn)實(shí)行“福利風(fēng)險(xiǎn)型”集資醫(yī)療《江蘇衛(wèi)生年鑒》

　　浙江省嘉興市海寧市，完成農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)重組，鄉(xiāng)村醫(yī)生享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，238名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員全部接受全科醫(yī)生培訓(xùn)。

　　源自：完成農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)重組《海寧年鑒》

　　這次調(diào)查表明，目前鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)工作不滿足的原因主要是待遇差，占58.2%，其次為退休后無(wú)保障，占34.2%。

　　源自：上海市閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生在職培訓(xùn)現(xiàn)況分析《實(shí)用鄉(xiāng)村醫(yī)生雜志》1994年03期

　　據(jù)調(diào)查，造成鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍不穩(wěn)定的主要原因有二、第一是經(jīng)濟(jì)待遇醫(yī) 學(xué)教 育網(wǎng) 搜集 整 理低，占79.8%；第二是有后顧之憂，占16.3%。

　　源自：建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì)穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期

　　擇優(yōu)錄用了1700名鄉(xiāng)村醫(yī)生，統(tǒng)一建立了人事檔案，實(shí)行聘任制、工資制、養(yǎng)老保險(xiǎn)制，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工同等待遇。

　　源自：醫(yī)院高興農(nóng)民滿意《大眾日?qǐng)?bào)》2002-12-30

　　湖北省規(guī)定對(duì)從事預(yù)防保健工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每月9元提高到20~25元，經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政列入預(yù)算；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定享受公費(fèi)醫(yī)療的衛(wèi)生技術(shù)人員享受當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員同等醫(yī)療待遇。

　　源自：農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展思路與舉措《中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理》1997年06期

　　西藏自治區(qū)，西藏自治區(qū)，經(jīng)過(guò)整頓后的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍由1980年的5383名精減為3025人，數(shù)盤(pán)雖有所減少，但由于提高了他們的生活待遇，明確了工作任務(wù)，使農(nóng)牧區(qū)甚層衛(wèi)生工作落到了實(shí)處。

　　源自：西藏自治區(qū)《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1987

　　全國(guó)范圍，衛(wèi)生改革綜述，河北省巳評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)師6696名，鄉(xiāng)村醫(yī)士18205名，采取多種途徑培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高他們的生活待遇等。

　　源自：衛(wèi)生改革綜述《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

　　另一個(gè)原因是福利待遇低，調(diào)查中，僅有不足7%的鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)政府或村集體給予的補(bǔ)助表示滿意，絕大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生表示從沒(méi)拿到政府的行醫(yī)補(bǔ)貼。

　　源自：本市農(nóng)村具備執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師不足2%《北京日?qǐng)?bào)》

　　市農(nóng)委1992年專門(mén)發(fā)文規(guī)定鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬原則上不低于條線干部的平均分配水平或高于村辦企事業(yè)單位職工分配水平，并給予相應(yīng)職稱津貼等農(nóng)村科技人員有關(guān)待遇，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休職工待遇，解決他們后顧之憂。

　　源自：鞏固提高合作醫(yī)療制度促進(jìn)上海郊區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年08期

　　一是招聘：凡從事臨床工作5年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生和3年以上的中專生，通過(guò)考核合格者.擇優(yōu)招聘到衛(wèi)生院工作.招聘者可在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)配.享受衛(wèi)生院職工的待遇。

　　源自：推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)《中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健》1996年08期

　　年初，縣政府特別給予衛(wèi)生系統(tǒng)60名招工指標(biāo)，重點(diǎn)面向江口鎮(zhèn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生，解決安平村、河埠村等鄉(xiāng)醫(yī)的編制待遇，統(tǒng)一由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)好的調(diào)入院部工作，真正加強(qiáng)了開(kāi)展合作醫(yī)療的力量，從政策、制度、機(jī)構(gòu)等方面給予充分保證。

　　源自：積極主動(dòng)真抓實(shí)干開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村合作醫(yī)療新局面《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1998年09期

　　充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的骨干作用，提高和改善從事計(jì)劃免疫婦幼保健人員的待遇，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，讓他們自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的預(yù)防為主衛(wèi)生工作方針，為更好地實(shí)現(xiàn)“2000年人人醫(yī)學(xué)教 育網(wǎng)搜集 整理享有衛(wèi)生保健”的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　源自：從實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)計(jì)劃免疫、婦幼保健工作的探討《中國(guó)臨床醫(yī)生》1994年01期

　　許多農(nóng)村地區(qū)，由于鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇未得到解決，人員隊(duì)伍不穩(wěn)，基層網(wǎng)絡(luò)破裂，免疫接種點(diǎn)減少，部分地區(qū)免疫服務(wù)減少到6次以下，甚至退回到每年2～3次突擊接種服務(wù)形式上。

　　源自：國(guó)內(nèi)外消滅脊髓灰質(zhì)炎進(jìn)展與我國(guó)目前的主要任務(wù)《中國(guó)計(jì)劃免疫》1997年05期

　　西藏自治區(qū)，達(dá)孜縣開(kāi)展初級(jí)衛(wèi)生保健，1991年全縣集資覆蓋率為66.7%，1992年為90%，所集資金全部用于購(gòu)買(mǎi)藥品和提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

　　源自：達(dá)孜縣開(kāi)展初級(jí)衛(wèi)生保健《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1993

　　年，全州100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)縣（市）級(jí)管理，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇得到改善。

　　源自：2006年巴州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)《巴音郭楞日?qǐng)?bào)》

　　北京市，1991年婦幼衛(wèi)生工作，懷柔縣召開(kāi)了推行保償制現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)了三年來(lái)開(kāi)展保償制工作情況，通過(guò)保償制的開(kāi)展解決了預(yù)防保健經(jīng)費(fèi)的不足，三年共收保償經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)余元，用于預(yù)防保健支出16萬(wàn)元，購(gòu)置了冷鏈、嬰兒訪視包、體重磅等，改善了鄉(xiāng)級(jí)保健人員工作條件，增加了鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

　　源自：1991年婦幼衛(wèi)生工作《北京衛(wèi)生年鑒》

　　對(duì)現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)審查；采用提高醫(yī)學(xué)教 育網(wǎng)搜 集整 理工資待遇和職稱優(yōu)先等措施，鼓勵(lì)大專院校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作；從城市醫(yī)院抽取一定比例的醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院鍛煉2-3年。

　　源自：民主黨派聚焦農(nóng)村醫(yī)療《人民政協(xié)報(bào)》

　　山西省，實(shí)施六大舉措夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展，具體做法是，每個(gè)行政村配備一名，人員從現(xiàn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生中選聘；待遇為每人每月補(bǔ)助so元，并一次性為每個(gè)農(nóng)民健康員補(bǔ)助50元安裝一部電話，免費(fèi)發(fā)放一本電話薄。

　　源自：實(shí)施六大舉措夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)...《山西衛(wèi)生年鑒》2005

　　其次鄉(xiāng)村醫(yī)生是兼職，做預(yù)防工作報(bào)酬甚微，工資待遇低，有些鄉(xiāng)衛(wèi)生員月工資120元或150元，入員流失嚴(yán)重，部分鄉(xiāng)無(wú)衛(wèi)生人員，村醫(yī)就更少。

　　源自：西藏農(nóng)村計(jì)劃免疫工作存在的問(wèn)題和對(duì)策《西藏醫(yī)藥雜志》1999年04期

　　云南省昆明市東川區(qū)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬，同時(shí)合理解決了農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員工資撥款的待遇問(wèn)題，分別對(duì)條件較艱苦的舍塊、杉木、法者、新田、因民、拖布卡、播卡等7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)行90%的差額撥款，比原差額撥款提高30%；湯丹、烏龍、綠茂、碧谷等4個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)行80%的差額撥款，比原來(lái)提高20%；新村、姑海、阿旺等3個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)行70%的差額撥款，比原來(lái)提高10%。

　　源自：提高鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬《東川市年鑒》

　　福建省龍巖市上杭縣，十、中共上杭縣委上杭縣人民政府關(guān)于加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定，鄉(xiāng)村醫(yī)生(含衛(wèi)生員、接生員)要對(duì)各項(xiàng)預(yù)防保健任務(wù)負(fù)起責(zé)任，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政和村委會(huì)要予以補(bǔ)助，合計(jì)每人每月補(bǔ)助不低于50元，保障他們的生活待遇。

　　源自：十、中共上杭縣委上杭縣人民政府關(guān)于加快衛(wèi)生改革...《上杭縣年鑒》

　　醫(yī)務(wù)人員待遇與同級(jí)教師相比差102元，招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資每月僅為40元，他們的思想情緒很不穩(wěn)定。

　　源自：我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策《衛(wèi)生軟科學(xué)》1997年04期

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇與工作任務(wù)及有關(guān)考核項(xiàng)目掛鉤，如醫(yī)療、職業(yè)道德、財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生宣傳、計(jì)劃免疫、傳染病管理、食品衛(wèi)生、婦幼保健、計(jì)劃生育資料管理等，按總分100分進(jìn)行分解，各占不同的比重。

　　源自：在少數(shù)民族貧困地區(qū)開(kāi)展合作醫(yī)療加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織...《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年07期

　　安順市、畢節(jié)地區(qū)制定了關(guān)于提高轄區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員工資待遇的意見(jiàn)，要求將鄉(xiāng)村醫(yī)生財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每月150元，極大地調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員的積極性。

　　源自：330萬(wàn)農(nóng)民受益新型農(nóng)村合作醫(yī)療《貴州日?qǐng)?bào)》2007/03/20

　　合理解決農(nóng)村衛(wèi)生人員待遇，村集體衛(wèi)生組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生收入不作者單位：330。

　　源自：豈能向鄉(xiāng)村醫(yī)生如此征稅《中國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)藥》1997年11期

　　江蘇省南京市江寧區(qū)，農(nóng)村初保，年內(nèi)，全區(qū)完成村級(jí)衛(wèi)生醫(yī)學(xué)教 育網(wǎng) 搜集 整理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建成率、執(zhí)業(yè)許可證領(lǐng)取率均達(dá)100%，鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇得到落實(shí)。

　　源自：農(nóng)村初?！督瓕幠觇b》

　　據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)村醫(yī)生流失的主要原因：一是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)待遇低，報(bào)酬不落實(shí)，占79.8%；二是因?yàn)楹箢欀畱n重，養(yǎng)老無(wú)保障，占16.3%。

　　源自：穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年10期

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生享受與醫(yī)院正式職工同等的待遇，為他們解決養(yǎng)老保險(xiǎn)（按月工資24%上繳市人事局）、遺屬補(bǔ)助，按月發(fā)放醫(yī)藥費(fèi)，正常調(diào)資和享受福利，解決了后顧之憂，使他們安心本職工作，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。

　　源自：常周衛(wèi)生院實(shí)施“一體化”管理《江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)》2002-11-29

　　全國(guó)范圍，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，國(guó)家從1981年開(kāi)始，對(duì)凡經(jīng)考核合格、相當(dāng)于中專水平的赤腳醫(yī)生，發(fā)給“鄉(xiāng)村醫(yī)生”證書(shū)，給予相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛褶k教師水平的待遇。

　　源自：農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展《中國(guó)農(nóng)業(yè)年鑒》

　　據(jù)介紹，獲得首席鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員，不僅工資可上浮30%至50%，每年還可外出參觀學(xué)習(xí)一次，他們不但享受經(jīng)濟(jì)待遇，而且享受政治待遇，可以參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常醫(yī)療秩序管理，并列席縣衛(wèi)生局局務(wù)會(huì)議。

　　源自：建湖設(shè)“首席鄉(xiāng)村醫(yī)生”《新華日?qǐng)?bào)》

　　詢問(wèn)其不滿意的主要原因是補(bǔ)償比例太低，費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)繁瑣、補(bǔ)償待遇不公平以及鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量較差；奉賢縣共調(diào)查133人，有15人對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度表示不滿意，不滿意率為11.28%。

　　源自：富裕地區(qū)農(nóng)村居民對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度的評(píng)價(jià)與支付意...《中國(guó)衛(wèi)生資源》2001年02期

　　同樣詢問(wèn)其不滿意的主要原因是補(bǔ)償比例太低，其次是補(bǔ)償待遇不公平，約有半數(shù)人認(rèn)為報(bào)銷手續(xù)太繁瑣，僅2人認(rèn)為鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量差；錫山市共調(diào)查149人，有17人對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度表示不滿意，不滿意率為11.14%。

　　源自：富裕地區(qū)農(nóng)村居民對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度的評(píng)價(jià)與支付意...《中國(guó)衛(wèi)生資源》2001年02期

　　農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員待遇收入現(xiàn)狀：以在村衛(wèi)生站工作的人員為例，衛(wèi)生院聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生，月平均收入為400—800元。

　　源自：北京市農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)《北京觀察》2007年02期

　　加大農(nóng)村衛(wèi)生投入，市政府決定從2007年元月起，對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實(shí)行工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌財(cái)政全額補(bǔ)貼，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行定額補(bǔ)貼，從資金上保證了鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的待遇，穩(wěn)定了農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍，使農(nóng)村預(yù)防保健、計(jì)劃免疫等公共衛(wèi)生工作落到了實(shí)處。

　　源自：發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)努力構(gòu)建和諧銅川《銅川日?qǐng)?bào)》2007/01/01

　　年，王福寶大學(xué)畢業(yè)后，他選擇回到家鄉(xiāng)寧安市沙蘭鎮(zhèn)和盛村，去當(dāng)一名沒(méi)有國(guó)家待遇，不捧鐵飯碗的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　源自：回望城市的中堅(jiān)力量《牡丹江日?qǐng)?bào)》

　　全國(guó)范圍，1991年衛(wèi)生改革綜述，湖北省對(duì)到縣級(jí)以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的本科及?？飘厴I(yè)生，工作的第一年實(shí)行正式定級(jí)工資，不執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期待遇；到山區(qū)或少數(shù)民族地區(qū)縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作年滿20年以上的衛(wèi)生技術(shù)人員，其子女上學(xué)、就業(yè)予以優(yōu)先照顧和安排，本著國(guó)家、集體、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)的原則，逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生和集體醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的集體衛(wèi)生人員退休保險(xiǎn)制度。

　　源自：1991年衛(wèi)生改革綜述《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1992

　　對(duì)鄉(xiāng)村保健醫(yī)生可借鑒民辦教師的辦法，凡年齡35歲以下，具備初中以上學(xué)歷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的鄉(xiāng)村保健醫(yī)生，可通過(guò)考試進(jìn)入衛(wèi)校學(xué)習(xí)，戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，畢業(yè)后到鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作(關(guān)系可放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)，享受中專畢業(yè)生待遇。

　　源自：建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的農(nóng)村衛(wèi)生體系《中國(guó)行政管理》1996年03期

　　山西省，實(shí)施六大舉措夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展，如今，長(zhǎng)治市239.5萬(wàn)農(nóng)民，不但有了自己的保健醫(yī)生—農(nóng)民健康員，而且享受到了免費(fèi)體檢的待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院裝備了設(shè)備，農(nóng)村衛(wèi)生所改善了條件，小病不出鄉(xiāng)村，大病統(tǒng)籌報(bào)銷，農(nóng)民實(shí)實(shí)在在獲得了利益。