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職業(yè)病范圍及規(guī)定范圍的意義

廣義的職業(yè)病是泛指職業(yè)性有害因素所引起的特定疾病；而在立法意義上，職業(yè)病則有一定的范圍。我國衛(wèi)生部曾于1957年2月布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》。將危害職工健康和影響生產(chǎn)比較嚴重、職業(yè)性比較明顯的14種職業(yè)病，列為國家法定職業(yè)病。1987年修訂和增補了本《規(guī)定》，將職業(yè)病名單擴大為9類99種，由衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部和全國總工會聯(lián)合頒布。并自1988年1月起實施。該規(guī)定對適用的對象、職業(yè)病定義、診斷辦法、患者的待遇和勞動人事問題均有詳細說明。如凡屬規(guī)定職業(yè)病患者，在治療和休養(yǎng)期間及在確定為傷殘或治療無效而死亡時，均應按勞動保險條例的有關規(guī)定給予勞保待遇。

規(guī)定職業(yè)病名單，不但具有醫(yī)學意義，使受害職工早日恢復健康，而且使患有規(guī)定職業(yè)病的人，按有關規(guī)定獲得一定的經(jīng)濟補償，因此，還具有立法意義。同時對企業(yè)領導應采取相應的防護措施也提出了要求。