是根據(jù)醫(yī)院各科室工作崗位的實(shí)際工作量，員工的工作效率、工作班次、出勤率為依據(jù)，確定人員編制的方法。這種方法適用住院部醫(yī)療技術(shù)人員的定編，并與床位的多少及床位的使用率有關(guān)。

工時(shí)測(cè)定即對(duì)完成某項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)全過程的每一環(huán)節(jié)必須進(jìn)行的程序和動(dòng)作所耗費(fèi)時(shí)間的測(cè)定。例如靜脈輸液操作工時(shí)測(cè)定，是對(duì)數(shù)名操作者從做準(zhǔn)備到操作完成的每項(xiàng)步驟所耗費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行測(cè)定，需在不同患者身上多次操作醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理，取其平均值。通常以分作為計(jì)算單位。還要根據(jù)分級(jí)護(hù)理（目前我國(guó)按原型分類法將病人分為一、二、三級(jí)護(hù)理及特級(jí)護(hù)理四類）要求的護(hù)理內(nèi)容，測(cè)定各級(jí)護(hù)理中每名患者在24h內(nèi)所需的平均護(hù)理時(shí)數(shù)，依此計(jì)算工作量。