作為眼下最熱門的報考職業(yè)之一，健康管理師是大健康行業(yè)迅速發(fā)展起來的的一支生力軍。都知道健康管理師能領補貼，可很多朋友還不清楚各地區(qū)到底是怎么落實的，下面就隨醫(yī)學教育網(wǎng)小編一起來詳細了解一下遼寧的相關規(guī)定吧！

根據(jù)遼寧省人民政府發(fā)布的《遼寧省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019－2021）》，方案說明：失業(yè)保險參保1年以上的企業(yè)在職員工，初、中、高級技工補貼標準在原有標準上提高500元。符合申領條件的在職員工獲取健康管理師（三級）證書，且取證之日12個月內(nèi)可申領2500元職業(yè)技能提升補貼。具體內(nèi)容如下：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳近日聯(lián)合下發(fā)的《遼寧省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019－2021）》，2019年1月1日至2021年12月31日，全市將技能提升補貼申領條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上，即企業(yè)參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工，初、中、高級技工補貼標準在原有標準上提高500元。

此外，技師、高級技師首次納入補貼范圍，符合上述條件的企業(yè)在職職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可在參保地申請技能提升補貼，按照初級（五級）證書1500元、中級（四級）證書2000元、高級（三級）證書2500元、技師3500元、高級技師5000元的標準給予職工個人培訓補貼，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。但對于企業(yè)出資組織職工開展崗位技能提升培訓的，培訓補貼按上述標準直補企業(yè)。

目前已有多個省份和地區(qū)放寬健康管理師補貼申領條件、提高補貼標準，這說明各地政府對于健康管理人才培養(yǎng)的重視。健康管理師成為緊缺工種，是近年來國家大力發(fā)展健康服務業(yè)必然會導致的結果。

隨著新醫(yī)改的不斷深入，“預防為主，防治結合”的醫(yī)療理念得到進一步推廣。在2020年，國家將建成健康服務產(chǎn)業(yè)群規(guī)模達8萬億，2021年，全國健康養(yǎng)生服務領域將出現(xiàn)對專業(yè)人才的需求高峰。健康管理師已經(jīng)成為健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復合型人才！

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