對(duì)于我國居民來說，健康管理的概念還比較新，健康管理師、中醫(yī)健康管理師等職業(yè)也是由于國家政策大力扶持才受到大家的關(guān)注。事實(shí)上，學(xué)習(xí)健康管理的知識(shí)不僅能讓我們自己和家人收獲健康，還能享受政策發(fā)展的紅利，可謂好處多多呀~下面小編接著為大家分享文章：三級(jí)健康管理師考試模擬試題每日練習(xí)（3.16），一起來看看吧！

健康管理概論單選練習(xí)題及解析

16、明確基本衛(wèi)生保健這一槪念的會(huì)議是 

A、第三十屆世界衛(wèi)生大會(huì)  

B、阿拉木圖會(huì)議  

C、第二十九屆世界衛(wèi)生大會(huì)  

D、1980年的聯(lián)合國特別會(huì)議  

E、國際基本衛(wèi)生保健會(huì)議  

【參考答案】 B 

【答案解析】 1978年，WHO和聯(lián)合國兒童基金會(huì)在哈薩克斯坦的阿拉木圖召開了國際初級(jí)衛(wèi)生保健會(huì)議（簡稱阿拉木圖會(huì)議）。會(huì)議發(fā)表的《阿拉木圖宣言》中明確指出：推行初級(jí)衛(wèi)生保健是實(shí)現(xiàn)“2000年人人享有衛(wèi)生保健”的戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵和基本途徑。 

17、一般來說，在美國，雇主對(duì)員工的健康管理多采取的策略是 

A、生活方式管理  

B、需求管理  

C、疾病管理  

D、殘疾管理  

E、災(zāi)難性病傷管理  

【參考答案】 B 

【答案解析】 一般來說，在美國，雇主需要對(duì)員工進(jìn)行需求管理，醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)需要開展疾病管理，大型企業(yè)需要進(jìn)行殘疾管理，人壽保險(xiǎn)公司、雇主和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)會(huì)提供災(zāi)難性病傷管理。 

18、一般來說，在美國人壽保險(xiǎn)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)會(huì)提供下列哪種策略 

A、生活方式管理  

B、需求管理  

C、疾病管理  

D、災(zāi)難性病傷管理  

E、殘疾管理  

【參考答案】 D 

【答案解析】 一般來說，在美國，雇主需要對(duì)員工進(jìn)行需求管理，醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)需要開展疾病管理，大型企業(yè)需要進(jìn)行殘疾管理，人壽保險(xiǎn)公司、雇主和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)會(huì)提供災(zāi)難性病傷管理。 

19、健康管理的三部曲內(nèi)容不包括 

A、了解和掌握健康  

B、關(guān)心和評(píng)價(jià)健康  

C、干預(yù)和促進(jìn)健康  

D、總結(jié)和評(píng)估健康管理的效果  

E、開展健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和健康促進(jìn)  

【參考答案】 D 

【答案解析】 一般來說，健康管理有以下三個(gè)基本步驟：第一步：了解和掌握健康，開展健康信息收集和健康檢查。第二步：關(guān)心和評(píng)價(jià)健康，開展健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和健康評(píng)估。第三步：干預(yù)和促進(jìn)徤康，開展健康風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)和健康促進(jìn)。 

20、與一般健康教育和健康促進(jìn)不同的是，健康管理過程中的健康干預(yù)是 

A、普遍性的  

B、理論性的  

C、個(gè)性化的  

D、知識(shí)性的  

E、目的性的  

【參考答案】 C 

【答案解析】 與一般健康教育和健康促進(jìn)不同的是，健康管理過程中的健康干預(yù)是個(gè)性化的，即根據(jù)個(gè)體的健康危險(xiǎn)因素，由健康管理師進(jìn)行個(gè)體指導(dǎo)，設(shè)定個(gè)體目標(biāo)，并動(dòng)態(tài)追蹤效果。 

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