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[醫(yī)學(xué)心理學(xué)]第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)的基本特征

2007-09-02 11:36 來源:
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  一個(gè)測(cè)驗(yàn)是否標(biāo)準(zhǔn)化了,須在下面幾個(gè)方面受到考驗(yàn):

  1.取樣(sampling)心理測(cè)驗(yàn)是衡量某一心理品質(zhì)的標(biāo)尺,這個(gè)標(biāo)尺產(chǎn)生于樣本。人們的心理活動(dòng)千差萬別,所以取樣時(shí),必須照顧取樣的代表性。根據(jù)樣本結(jié)果來使測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化,這個(gè)樣本便是測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化樣本。在選擇測(cè)驗(yàn)時(shí)除了了解所取樣本的代表性外,還要注意這一樣本與受試的情況是否相應(yīng)。一般來說,要考慮樣本的年齡范圍、性別、地區(qū)、民族、教育程度、職業(yè)等基本特征。如果是臨床量表,還應(yīng)有疾病診斷、病程及治療等背景。受試者的情況在這些方面與樣本相應(yīng),所測(cè)結(jié)果與樣本才有可比性。在實(shí)際工作中,不是所有時(shí)候都有一個(gè)很適合的工具供使用,不得已也會(huì)使用不很相應(yīng)的量表。這時(shí),在解釋中須加以說明,并持謹(jǐn)慎態(tài)度,否則很易造成錯(cuò)誤。

  2.常模(norm) 常模是一種可供比較的普通形式。通常有如下幾種:

 ?。?)均數(shù):是常模的一種普通形式。某一受試所測(cè)成績(jī)(粗分,或稱原始分)與標(biāo)準(zhǔn)化樣本的平均數(shù)相比較時(shí),才能確定其成績(jī)的高低。

 ?。?)標(biāo)準(zhǔn)分:均數(shù)所說明的問題還是有限的。只看均數(shù),不注意分散情況,所得受試者的信息非常有限。如用標(biāo)準(zhǔn)分作常模,便可提供更多的信息。標(biāo)準(zhǔn)分能說明受試者的測(cè)驗(yàn)成績(jī)?cè)跇?biāo)準(zhǔn)化樣本的成績(jī)分布圖上居何位置。標(biāo)準(zhǔn)分(Z)=受試者成績(jī)(X)與樣本均數(shù)(x)之差(即X-x)除以樣本成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)差(SD)。簡(jiǎn)化成Z=(X-x)/SD.這樣一來,不僅說明受試者的成績(jī)與樣本比較在其上或其下,而且還說明相差幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差。

  許多量表采用這種常?;蛴纱搜芑鰜淼某D?。例如:在Wechsler氏量表中,離差智高=100+15(X-x )/SD便是這一種。離差智商與標(biāo)準(zhǔn)分常模的不同之處在于:一是標(biāo)準(zhǔn)分均數(shù)為0.而離差智商均數(shù)為100.即Z=X在標(biāo)準(zhǔn)分時(shí)為0,在離差智商時(shí)為100;二是標(biāo)準(zhǔn)分的SD值隨樣本而定,而離差智商中是令標(biāo)準(zhǔn)差為15(Stanford Binet 為16)。

 ?。?)T分:T分常模是標(biāo)準(zhǔn)分衍化出來的另一種常用常模。例如MMPI便采用此種常模。它與離差智商的不同之處,是所設(shè)的均數(shù)值及標(biāo)準(zhǔn)差不同。T分計(jì)算的公式:

  T=50+10(X-x)/SD

 ?。?)由標(biāo)準(zhǔn)分衍化而來的其他形式的常模;標(biāo)準(zhǔn)20和標(biāo)準(zhǔn)10即是屬于這一類,都是改變均數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)差值而得。其計(jì)算公式如下;

  標(biāo)準(zhǔn) 20=10+3(X-x)/SD

  標(biāo)準(zhǔn)10=5+1.5(X-x)/SD

  在韋氏量表中,有粗分、量表分以及離差智商諸量數(shù)。其中量表分的計(jì)算方法即屬此處的標(biāo)準(zhǔn)20計(jì)算法。

 ?。?)百分位(percentile rank,PR):這是另一類常用常模,比標(biāo)準(zhǔn)分應(yīng)用得早,且更通用。它的優(yōu)點(diǎn)是不需要統(tǒng)計(jì)學(xué)的要領(lǐng)便可理解。習(xí)慣上將成績(jī)差的排列在下,好的在上,計(jì)算出樣本分?jǐn)?shù)的各百分位范圍。將受試者的成績(jī)與常模相比較。如相當(dāng)百分位50(P50),說明此受試者的成績(jī)相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化樣本的第50位。也即是說,樣本中有50%的人數(shù),其成績(jī)?cè)谒拢ㄆ渲凶詈玫闹炼嗪退粯樱?,另?0%人數(shù)的成績(jī)比他的好。如在P25,說明樣本中25%的成績(jī)?cè)谒拢ɑ蛑炼嗪退粯樱?,另?5%人數(shù)的成績(jī)比他的好。以此類推。

 ?。?)劃界分(cut off score):在篩選測(cè)驗(yàn)中常用此常模。如教育上用100分制時(shí),以60分為及格分,此即劃界分。而入學(xué)考試時(shí)的劃界分因考生成績(jī)和錄取人數(shù)而異。在臨床神經(jīng)心理測(cè)驗(yàn)中,將正常人與腦病患者的測(cè)驗(yàn)成績(jī)比較,設(shè)立劃界分,用這個(gè)分?jǐn)?shù)劃分有無腦損害。如果某測(cè)驗(yàn)對(duì)檢查某種腦損害很敏感,就說明設(shè)立的劃界分很有效。病人被劃入假陰性的人數(shù)就很少甚至沒有,正常人被劃為假陽性的也很少或沒有。如果不敏感,則假陽性或假陰性的機(jī)會(huì)均會(huì)增加。

 ?。?)比率 (或商數(shù)):這一類常模也較常用。例如:在離差智商計(jì)算方法之前,便使用比率智商。其計(jì)算方法:IQ=MA/CA×100,是將MA(心理年齡)與CA(實(shí)際年齡)相等的設(shè)作100,以使IQ成整數(shù)。H.R.B.中的損傷指數(shù)也是比率常模。損傷指數(shù)=劃入有損的測(cè)驗(yàn)數(shù)/受測(cè)的測(cè)驗(yàn)數(shù)(圖12-1)。

圖12-1 不同測(cè)驗(yàn)分與Z分和正態(tài)分布的關(guān)系

  以上是通用常模形式,此外還有各種性質(zhì)的常模。如年齡常模(按年齡分組建立的)、性別、區(qū)域和各種疾病診斷的常模。從可比性看,常模越特異越有效。從適應(yīng)性講,則以通常模使用方便。例如:以智力測(cè)驗(yàn)為例,全國(guó)常模運(yùn)用的范圍廣,而區(qū)域常模應(yīng)用的地區(qū)則有限。但后者比前者更精確。有的常模雖系區(qū)域性,但因該區(qū)域有代表性,也可用于相似地區(qū)。

  3.信度(reliability) 心理測(cè)驗(yàn)的信度是指同一受試者在不同時(shí)間用同一測(cè)驗(yàn)(或用另一套相等的測(cè)驗(yàn))重復(fù)測(cè)驗(yàn),所得結(jié)果的一致性程度。信度用系數(shù)(coefficient)來表示。一般說,系數(shù)越大,說明一致性高,測(cè)得的分?jǐn)?shù)可靠;反之則相反。信度的高低與測(cè)驗(yàn)性質(zhì)有關(guān)。通常,能力測(cè)驗(yàn)的信度(要求0.80以上)高,人格測(cè)驗(yàn)的信度(要求0.70以上)低。凡標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)驗(yàn)手冊(cè),都需要說明本測(cè)驗(yàn)用各種方法所測(cè)得的信度。考驗(yàn)信度通常有如下方法:

 ?。?)重測(cè)信度:同一組受試在兩次不同時(shí)間作同一套測(cè)驗(yàn)所得結(jié)果的相關(guān)性檢驗(yàn)。

 ?。?)正副本相關(guān):有的測(cè)驗(yàn)同時(shí)編制了平行的正副本,將同一組受試的兩套測(cè)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行相關(guān)性檢驗(yàn)。

  (3)分半相關(guān):將一套測(cè)驗(yàn)的各項(xiàng)目(要求按難度為序)按奇、偶數(shù)號(hào)分成兩半,對(duì)所測(cè)結(jié)果進(jìn)行相關(guān)性檢驗(yàn)。

  其它尚有因素信度、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤等,此處從略。

  4.效度(Validity) 所謂效度即有效性,指此測(cè)驗(yàn)測(cè)查到所要測(cè)查的沒有?測(cè)查到何種程度?如一個(gè)智力測(cè)驗(yàn),若測(cè)驗(yàn)結(jié)果所表明的確實(shí)是受試的智力,而且量準(zhǔn)了智力水平,那么這一智力測(cè)驗(yàn)的效度好;反之則不好。效度檢查,也同信度檢查一樣,有多種方法,并有各種名稱,如內(nèi)容效度、預(yù)測(cè)效度、因素效度、內(nèi)部效度等。美國(guó)心理協(xié)會(huì)在《心理測(cè)驗(yàn)和診斷技術(shù)介紹》,簡(jiǎn)稱《APA》(1954)及《教育和心理測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)與手冊(cè)》(1966)中將它們分為三類。即校標(biāo)(criterion)效度、內(nèi)容(content)效度和結(jié)構(gòu)(construct)效度三類,以后廣泛沿用。

 ?。?)校標(biāo)效度:即將測(cè)驗(yàn)結(jié)果與某一標(biāo)準(zhǔn)行為進(jìn)行相關(guān)檢查。如智力測(cè)驗(yàn)與學(xué)習(xí)成績(jī),診斷測(cè)驗(yàn)與臨床診斷進(jìn)行相關(guān)檢查等均屬之。

 ?。?)內(nèi)容效度:指測(cè)驗(yàn)映所測(cè)量?jī)?nèi)容的程度。如算術(shù)成就測(cè)驗(yàn)應(yīng)反映受試者運(yùn)算能力的程度。測(cè)驗(yàn)與之相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),是老師的評(píng)定,日常生活或工作中所表現(xiàn)的能力等。

 ?。?)結(jié)構(gòu)效度:反映編制此測(cè)驗(yàn)所依據(jù)理論的程度。如編制一個(gè)智力測(cè)驗(yàn),必定依據(jù)有關(guān)智力的理論。該測(cè)驗(yàn)所反映此智力的程度,可用結(jié)構(gòu)效度來檢驗(yàn)。

  5.方法的標(biāo)準(zhǔn)化 施測(cè)方法、記分方法、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果的換算法等都要按一定的規(guī)定進(jìn)行,方符合標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)的條件。

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