泰山區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核實施方案

泰安市泰山區(qū)衛(wèi)生局文件

泰山衛(wèi)字[2006]58 號

　　為加強對全區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》，制定本方案。

　　一、區(qū)直及處鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)

　?。ㄒ唬┛己朔秶喊ㄌ┥絽^(qū)人民醫(yī)院、泰山區(qū)疾病預(yù)防控制中心、泰山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局、各處鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保站）及所有納入鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理的村衛(wèi)生所（城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）等醫(yī)療保健機構(gòu)的醫(yī)師年度考核工作按照本方案要求，由各單位負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛己藢ο螅阂婪ㄈ〉脠?zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在上述醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　?。ㄈ┛己藘?nèi)容：包括德、能、學(xué)、績四方面。

　　1、德，指能嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范；

　　2、能，主要考核業(yè)務(wù)水平，即：熟悉、掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能，具有一定的技術(shù)操作能力；執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題；相應(yīng)的外語水平等；

　　3、學(xué)，主要考核接受培訓(xùn)情況，包括完成規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)，并取得相應(yīng)學(xué)分；完成衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其它培訓(xùn)任務(wù)等；

　　4、績，主要包括能認(rèn)真履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)；能堅持日常工作，完成相應(yīng)的工作量；能嚴(yán)格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)則；能按照有關(guān)規(guī)定和要求，完成日常的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)。

　?。ㄋ模┛己朔椒ǎ横t(yī)師年度執(zhí)業(yè)期滿后應(yīng)當(dāng)填寫《泰山區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度考核表》（以下簡稱《考核表》），并上報各考核單位?？己藛挝桓鶕?jù)有關(guān)規(guī)定對醫(yī)師進(jìn)行德、能、學(xué)、績的考核，作出考核結(jié)論。

　　1、德和績的考核：

　　考核工作由各單位組織的醫(yī)師評議和群眾評議來完成?？己私Y(jié)束后，各考核單位要在《考核表》相應(yīng)欄內(nèi)填寫考核情況，包括“合格”、“不合格”，其中“不合格”要注明原因，并簽名（蓋章）。

　　2、能的考核：

　　由各考核單位每年組織一次業(yè)務(wù)技術(shù)理論考試和操作考試來完成。理論模擬試題全區(qū)統(tǒng)一命題，分值100分；操作模擬試題由各考核單位根據(jù)臨床特點，自行確定。區(qū)衛(wèi)生局將對各單位的年度考核情況及結(jié)果進(jìn)行抽查，每2—3年對醫(yī)師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)水平、相關(guān)專業(yè)知識和職業(yè)道德情況考試，考試結(jié)果作為本年度的考核結(jié)果。

　　3、學(xué)的考核：年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分25分為合格，以各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會考核結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┛己藭r間：德和績的考核應(yīng)在每年的12月15日前完成，能和學(xué)的考核在每年的11月底前完成?？己私Y(jié)束后，各單位執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核委員會將《考核表》填寫好，并加蓋公章，于每年12月31日前區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科。

　　二、其它醫(yī)療保健機構(gòu)

　?。ㄒ唬┛己朔秶喊ㄔ谔┥絽^(qū)衛(wèi)生局注冊的各類廠礦、企事業(yè)單位、學(xué)校醫(yī)務(wù)室、個體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

　　（二）考核對象：依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在上述醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

　?。ㄈ┛己藘?nèi)容：與區(qū)直和各處鎮(zhèn)的醫(yī)療保健機構(gòu)的考核內(nèi)容相同。

　?。ㄋ模┛己朔椒ǎ横t(yī)師年度執(zhí)業(yè)期滿后應(yīng)當(dāng)填寫《考核表》，由各單位集體上報至區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科。

　　1、德和績的考核：

　　由單位組織的醫(yī)師評議和群眾評議來完成?？己私Y(jié)束后，各單位要在《考核表》相應(yīng)欄內(nèi)填寫考核情況，包括“合格”、“不合格”，其中“不合格”要注明原因，并簽名（蓋章）。

　　2、能的考核：

　　由區(qū)衛(wèi)生局組織，采取綜合筆試的方式，全區(qū)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，考試成績作為年度考核結(jié)果。

　　3、學(xué)的考核：年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分25分為合格，以各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會考核結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┛己藭r間：德和績的考核應(yīng)在每年的12月15日前完成，各單位應(yīng)于每年12月31日前，將《考核表》報區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科，學(xué)分的考核在每年的11月底前完成，能的考核在12月底前完成。

　　三、考核結(jié)果的適用

　　為規(guī)范醫(yī)師年度考核工作，區(qū)衛(wèi)生局印制《泰山區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度考核情況登記冊》，對醫(yī)師的年度考核情況進(jìn)行統(tǒng)一登記，并將考核不合格的結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，依據(jù)考核結(jié)果對醫(yī)師依法作出相應(yīng)的處理。

　　對年度考核不合格的，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》依法對醫(yī)師作出暫停執(zhí)業(yè)活動三個月至六個月的處罰，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)師暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，區(qū)衛(wèi)生局委托相關(guān)機構(gòu)重新對其進(jìn)行考核，考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)；考核不合格的，予以注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　四、其他規(guī)定

　　醫(yī)師無故不參加年度考核的，視為該年度考核不合格。

　　醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中有下列情形之一且情節(jié)輕微的，視為醫(yī)師年度考核不合格。

　?。ㄒ唬┰斐舍t(yī)療事故并承擔(dān)完全或主要責(zé)任的；

　?。ǘ┏鼍咛摷籴t(yī)學(xué)證明文件的；

　?。ㄈ╇[匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；

　?。ㄋ模┦褂梦唇?jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

　?。ㄎ澹┎话匆?guī)定使用麻醉藥品和精神藥品的；

　?。┎话匆?guī)定應(yīng)用抗生素的；

　?。ㄆ撸├寐殑?wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其它不正當(dāng)利益的；

　?。ò耍┎环男l(wèi)生行政部門調(diào)遣或有非法行醫(yī)行為被查處的；

　?。ň牛┎话匆?guī)定報告醫(yī)療事故或傳染病疫情的；

　?。ㄊ┠甓?a href="http://m.genyda.com/jixuyixuejiaoyuwang/" target="_blank" title="繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育" class="hotLink">繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達(dá)不到規(guī)定要求的；

　?。ㄊ唬I(yè)務(wù)考試不合格的；

　?。ㄊ┞殬I(yè)道德考核不合格的；

　?。ㄊ┦〖壭l(wèi)生行政部門規(guī)定的其它情形。

　　凡是出現(xiàn)上述第一條至第六條及第九條規(guī)定之情形之一的，視為“績”不合格；出現(xiàn)上述第七條、第八條、第十二條規(guī)定之情形的，視為“德”不合格；出現(xiàn)上述第十條規(guī)定之情形的為“學(xué)”不合格；出現(xiàn)第十一條規(guī)定之情形的為“能”不合格。

　　五、工作要求

　　做好執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師年度考核工作，是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》賦予的衛(wèi)生行政部門神圣職責(zé)，是規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)師隊伍建設(shè)的重要舉措。各單位一定要高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度考核工作順利實施。各承擔(dān)考核任務(wù)的機構(gòu)要按照本方案要求，根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真開展好相關(guān)工作。對不履行法定職責(zé)或者履行職責(zé)不到位的考核機構(gòu)，區(qū)衛(wèi)生局將責(zé)令其限期整改，嚴(yán)重的將取消其考核機構(gòu)資格。

　　二00六年八月三十日