基層再迎利好！公衛(wèi)醫(yī)師可多點執(zhí)業(yè)，單獨加薪，近期關于公衛(wèi)方面的政策可真是多啊，尤其是福利方面，也是大家最關心的事情，湖北省衛(wèi)健委發(fā)布了新的福利政策：

湖北省衛(wèi)生健康委印發(fā)《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)和執(zhí)業(yè)范圍加注工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地盡快實現每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心都有1名專業(yè)公衛(wèi)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的目標。

《通知》下發(fā)，也意味著，公衛(wèi)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)正式開放。

1、最多可以增加2個定點機構

《通知》要求各地積極引導和鼓勵縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的公共衛(wèi)生類醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行多點執(zhí)業(yè)，其中副高及以上職稱可增加不超過2個、中級職稱可增加1個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構作為多點執(zhí)業(yè)機構，從事公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)活動。

2、單獨計算薪酬

同時，《通知》鼓勵在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)的非公共衛(wèi)生類醫(yī)師經考試取得公共衛(wèi)生類別專業(yè)執(zhí)業(yè)資格后，從事公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)活動。

各地要做好執(zhí)業(yè)管理和考核，特別是要全力落實激勵措施，對多點執(zhí)業(yè)和執(zhí)業(yè)范圍加注的公共衛(wèi)生類醫(yī)師在基層參與的公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務及其他公共衛(wèi)生服務，應按照實際工作時間、工作量和工作業(yè)績參與薪酬分配，與其原單位或原專業(yè)薪酬獨立計算。

3、多點執(zhí)業(yè)已然是大趨勢

推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)是優(yōu)化醫(yī)療資源配置、推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展的重要舉措。

縱觀歷年國家頒布的各項推動醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的政策，多點執(zhí)業(yè)已經成為平衡地區(qū)醫(yī)療資源、實現分級診療、解決社會辦醫(yī)人才缺口的重要推手。根據官方數據顯示，截至2020年10月底，全國多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師達26萬余名。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室，是將基本醫(yī)療衛(wèi)生服務送到百姓身邊的“最后一公里”，鼓勵和引導縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的公共衛(wèi)生類醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行多點執(zhí)業(yè)，有利于提高基層衛(wèi)生服務能力，推動基層服務提質增效，提升基層群眾的健康獲得感。

公共衛(wèi)生體系的建立確實是在疫情期間才引起的重視，而且各地區(qū)都已經開始響應了，制定了建立公共衛(wèi)生體系的項目，只要重視公共衛(wèi)生，這方面的人才就是一個很大的缺口，因為全國的公衛(wèi)醫(yī)師在所有醫(yī)師資格中是最少的，所以大家想要趕上這波福利，一定要抓緊時間考下公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

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