日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2021年重點工作任務(wù)》,著力解決看病難、看病貴問題。今年看病就醫(yī)將有哪些變化?一起來看——
|患者|
全民醫(yī)保制度更完善!
加快推進健全重特大疾病醫(yī)療保險和救助制度。
建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制。
鼓勵有條件的省份按照分級管理、責任共擔、統(tǒng)籌調(diào)劑、預(yù)算考核的思路,推動基本醫(yī)保省級統(tǒng)籌。
完善異地就醫(yī)結(jié)算管理和服務(wù),基本實現(xiàn)普通門診費用跨省直接結(jié)算統(tǒng)籌地區(qū)全覆蓋,探索高血壓、糖尿病等門診慢特病跨省直接結(jié)算。
指導(dǎo)地方做好跨統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
完善醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店協(xié)議管理,積極推進“掌上辦”、“網(wǎng)上辦”等便民服務(wù)。
醫(yī)保支付方式要改革!
推進按疾病診斷相關(guān)分組付費、按病種分值付費試點,促進精細管理,適時總結(jié)經(jīng)驗并向全國推廣。
完善基層機構(gòu)醫(yī)保政策,引導(dǎo)恢復(fù)期和康復(fù)期患者到基層就診。
全民健康信息化要推進!
制定全國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療健康信息互通共享實施方案,破除信息壁壘,促進數(shù)據(jù)共享互認。
加強智慧醫(yī)院建設(shè),推動人工智能、第五代移動通信(5G)等新技術(shù)應(yīng)用。
規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)診療服務(wù),嚴格實行監(jiān)管,完善藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)管工作機制。
指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理保留傳統(tǒng)服務(wù)方式,著力解決老年人等群體運用智能技術(shù)困難的問題。
群眾服務(wù)體驗要改善!
推廣多學(xué)科診療、日間手術(shù)等服務(wù)模式,優(yōu)化預(yù)約診療。
推動醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)化線上線下支付流程,改善結(jié)算模式。
推進先診療后結(jié)算或一站式繳費改革試點。
明確醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認具體辦法。
加強胸痛、卒中、危重孕產(chǎn)婦、新生兒和兒童、創(chuàng)傷等重大急性病救治中心建設(shè)。
|醫(yī)生|
人事薪酬制度改革要深化!
落實“兩個允許”要求,合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。
加強對地方的督促指導(dǎo),推動落實政府辦醫(yī)責任和公立醫(yī)院投入政策。
拓寬公立醫(yī)院薪酬制度改革的經(jīng)費渠道。
允許醫(yī)院自主設(shè)立薪酬項目,鼓勵對主要負責人實行年薪制。
改革完善醫(yī)務(wù)人員職稱評價機制,突出實踐能力業(yè)績導(dǎo)向,鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線。
|醫(yī)學(xué)生|
醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)和使用要加強!
加強全科醫(yī)生等緊缺人才培養(yǎng)。
實施醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
加強農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生就業(yè)安置和履約管理,將定向生違約情況納入信用信息管理。
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