8月27日，2016年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓高峰論壇在京成功舉行。國家衛(wèi)生計生委劉謙副主任在書面致辭中指出，論壇的舉行，對于交流住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的做法與成效，不斷完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，具有重要意義。

劉謙副主任強調(diào)，人才是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的第一資源，是深化醫(yī)改、建立分級診療制度、推進健康中國建設的重要保障。建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，是貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會精神，遵循醫(yī)療衛(wèi)生服務和臨床醫(yī)學人才成長規(guī)律，加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設的重要舉措。目前，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設工作在我國總體上還處于起步階段，下一步要在提高住院醫(yī)師培訓期間待遇，加強培訓質(zhì)量建設，加強全科兒科等緊缺專業(yè)人才招收培養(yǎng)，提升中西部地區(qū)培訓質(zhì)量和水平等方面，研究采取更加具體有效的操作性措施，把各項政策制度落到實處，為推進健康中國建設提供強大的人才支撐。

中國醫(yī)師協(xié)會張雁靈會長在論壇上表示：“醫(yī)改的核心在人才，人才的關鍵在抓好教育培訓。推進分級診療難，難在基層缺少合格的高素質(zhì)的醫(yī)生，關鍵是要從建立住培、全培、專培和家庭醫(yī)生簽約制度入手。住培工作在推進過程中，應該以住培學員為中心，以質(zhì)量為根本。多關心住培學員，尊重住培學員，幫助他們解決實際問題。隨著體系建設的逐步完成，培訓工作的全面展開，帶教師資教學能力及激勵機制問題，緊缺專業(yè)招收問題等等，都已擺在了我們面前，需要住培戰(zhàn)線的全體專家、管理工作者一起來面對，共同研究提出解決的思路、對策和辦法，在新的起點上推進住培工作向縱深健康發(fā)展。期望并相信通過組織本次論壇，為全行業(yè)搭建一個政策宣傳、經(jīng)驗介紹、信息傳遞、學術交流的住培平臺，實現(xiàn)推動住培制度落地、完善機制建設、提高培訓質(zhì)量、助力國家醫(yī)改的目的。”

開幕式上中國醫(yī)師協(xié)會齊學進副會長宣讀2016年“住院醫(yī)師心中好老師”“十佳住培管理者”“十佳住院醫(yī)師”名單。與會領導為獲得榮譽稱號者進行表彰。獲獎代表作了發(fā)言。

據(jù)了解，本屆論壇共設1個主論壇和11個分論壇，專題報告、會議、討論120多個。論壇全面交流了國內(nèi)外畢業(yè)后醫(yī)學教育的最新進展和重要經(jīng)驗，不論是4500人的參會規(guī)模，還是交流內(nèi)容深度和廣度，都較2015年首屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓高峰論壇都有重大突破。是國內(nèi)規(guī)模最大、層次最高、內(nèi)容最豐富的住培盛會，對于推進我國住培制度全面落地，提高培訓質(zhì)量，加強基地全面建設和帶教師資能力建設，推動住培由制度建設向質(zhì)量內(nèi)涵建設快速轉(zhuǎn)型，起到了重要的推動與促進作用。