住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是許多醫(yī)學(xué)生進(jìn)修自己的途徑之一，可以系統(tǒng)的從專業(yè)和實(shí)操等方面學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)！對(duì)于日前發(fā)布的“肇慶市第一人民醫(yī)院2020住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間學(xué)員待遇怎么樣？”大家都了解了嗎？感興趣的朋友接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看吧！

2020肇慶市第一人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)待遇：

(一)社會(huì)化學(xué)員：

實(shí)行人事代理制度，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);與我院簽訂《培訓(xùn)合同》，每月按國(guó)家政策及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)助;享受工會(huì)會(huì)員待遇;每年一次健康體檢;表現(xiàn)的結(jié)業(yè)生，結(jié)業(yè)時(shí)按醫(yī)院當(dāng)年的招聘條件，擇優(yōu)推薦留院或推薦就業(yè);表現(xiàn)的碩、博結(jié)業(yè)生優(yōu)先推薦留院。

收入情況：

人均稅前收入6.8萬(wàn)元/年(已包含國(guó)家和省級(jí)補(bǔ)助、單位繳納社保與五險(xiǎn)一金部分、伙食補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等全部收入待遇)，培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助隨培訓(xùn)年限遞增且與執(zhí)業(yè)情況以及崗位勝任力相關(guān)。

博士如與我院簽訂人才引進(jìn)合同，可按我院高層次人才引進(jìn)待遇執(zhí)行，給予一次性稅前安家費(fèi)40萬(wàn)元，每月額外給予高層次人才考核獎(jiǎng)1萬(wàn)元，免費(fèi)提供3年周轉(zhuǎn)性住房1套。

(二)單位委托培養(yǎng)學(xué)員：

個(gè)人、派出單位與我院簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，由委托單位負(fù)責(zé)工資福利等待遇，并按國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。我院按國(guó)家規(guī)定給予生活補(bǔ)助。

(三)緊缺專業(yè)學(xué)員：

全科學(xué)員額外增加生活補(bǔ)助1.8萬(wàn)元/年，急診科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科和病理科學(xué)員額外增加生活補(bǔ)助6000元/年。

(四)均享受輪科科室獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，夜班費(fèi)、加班費(fèi)等。

(五)為培訓(xùn)學(xué)員提供集體宿舍床位(同城委培學(xué)員根據(jù)具體情況決定)。

(六)培訓(xùn)學(xué)員年度給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)比例15-20%。

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廣東規(guī)培，待遇優(yōu)厚！肇慶市第一人民醫(yī)院2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生開(kāi)始啦！

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