前段時間，國家衛(wèi)健委公布2019年十項衛(wèi)生健康工作，其中一項重要任務(wù)就是加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，遵循醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才成長規(guī)律，建設(shè)一支政治堅定、技術(shù)優(yōu)良、品德高尚的隊伍。

那么在今年的深化醫(yī)療體制改革中，有哪些醫(yī)學(xué)類人才將收獲更多改革紅利？執(zhí)業(yè)藥師在列嗎？分析主要有以下5類。

近年來，不管是在設(shè)立藥師門診還是藥師法征集意見防面，都可以看出國家越來越重視藥學(xué)領(lǐng)域人才隊伍的發(fā)展，與此同時，藥師地位也在不斷鞏固和提高。

執(zhí)業(yè)藥師作為藥學(xué)領(lǐng)域不可或缺的人才，除了在綜合醫(yī)院、零售藥店發(fā)揮重要價值以外，在參與基層醫(yī)療機構(gòu)慢病管理方面起到的作用同樣不容小覷。

隨著國家對合理用藥工作的不斷重視，藥師在執(zhí)行、監(jiān)督處方方面的主角光環(huán)將得到進一步凸顯。

近日，國家藥監(jiān)局、人力資源社會保障部兩部委聯(lián)合印發(fā)《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》。該文件指出，專業(yè)技術(shù)人員取得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格，可認定其備主管藥師或主管藥師職稱，并可作為申報高一級職務(wù)的條件， 單位根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘任。

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這就意味著，在全國范圍內(nèi)，所有執(zhí)業(yè)藥師都可以參與職稱評定，被評定職稱等級越高薪酬越高，執(zhí)業(yè)藥師們升職加薪已經(jīng)近在咫尺。

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中醫(yī)藥事業(yè)在這幾年的發(fā)展速度有目共睹，國家除了重視中醫(yī)學(xué)科建設(shè)以外，還十分注重中醫(yī)人才培養(yǎng)。尤其在基層領(lǐng)域，政府為民間中醫(yī)的發(fā)展開辟了綠色通道。去年，各地相繼發(fā)布中醫(yī)專長證書考核通知。正常情況下，大部分符合條件的考生將于今年拿到《中醫(yī)專長醫(yī)師資格證書》。

這本證書除了可以讓民間中醫(yī)獲得直接開診所的資格以外，還將發(fā)揮其他優(yōu)勢。

今年3月，我國首部《純中醫(yī)治療醫(yī)院標準》發(fā)布，該《標準》在科室設(shè)置和人員配備方面提出標準化要求，成為新時期中醫(yī)藥領(lǐng)域一次劃時代的探索。

據(jù)了解，《標準》創(chuàng)新引進了中醫(yī)特色工作室，在該工作室的設(shè)置中可包含中醫(yī)專長醫(yī)師工作室。醫(yī)師只要取得《中醫(yī)專長醫(yī)資格證書》， 就有機會入駐純中醫(yī)醫(yī)院工作室。

這也就意味著， 中醫(yī)傳長醫(yī)師另一條新的發(fā)展出路被打開，無論是開個人診所還是入駐工作室，收入都將得到顯著提高。

國家政策要求到2020年，萬名城鄉(xiāng)居民須擁有2-3名全科醫(yī)生。但從目前完成情況來看，離目標還有-定距離。為迅速壯大全科醫(yī)生隊伍，政府出臺了一系列激勵措施。

去年1月，中國政府網(wǎng)發(fā)布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》， 對我國全科醫(yī)生的培養(yǎng)、執(zhí)業(yè)、待遇、職稱評定等多方面提供了眾多扶持政策。

比如，持續(xù)加大農(nóng)村訂單培養(yǎng)全科醫(yī)生，專科醫(yī)生轉(zhuǎn)全科增加執(zhí)業(yè)范圍，基層全科醫(yī)生工資向縣級醫(yī)院看齊，全科醫(yī)生優(yōu)先有編制，縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用，擴大全科醫(yī)生特崗計劃，給高額補助等，這些利好政策為全科醫(yī)生未來穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

今年，全科醫(yī)生隊伍建設(shè)進入新的歷史階段。前不久，國家衛(wèi)健委印發(fā)《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱（ 2019年修訂版）》， 明確將轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)作為緩解當前全科醫(yī)生數(shù)量短缺與規(guī)范化培訓(xùn)周期較長的過渡性措施，符合條件的基層醫(yī)生將按照規(guī)范進行統(tǒng)一轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

短時間內(nèi)，一支合格的全科醫(yī)生隊伍將迅速崛起。隊伍建設(shè)起來了，相應(yīng)的配套措施、激勵政策也會接踵而至，為全科醫(yī)生在薪酬待遇和未來發(fā)展空間提供相應(yīng)保障。

尤其對于基層而言，全科醫(yī)生的地位將越來越重要，待遇也會節(jié)節(jié)攀升。

目前，我國康復(fù)醫(yī)療專業(yè)人才不足2萬人；開辦康復(fù)治療專業(yè)的大學(xué)本科院校只有75所，?？圃盒?58所，每年畢業(yè)生總數(shù)僅約8000人，且七成以上為?？茖W(xué)歷。人才缺口和醫(yī)療市場急需之間的矛盾讓康復(fù)醫(yī)學(xué)人才出現(xiàn)供不應(yīng)求高價難尋的局面。

“老年人的不斷增加、社會疾病譜的改變、失能人士的不斷增多等，在這些因素的作用下，人們對康復(fù)的需求不斷上漲，國家也越來越重視康復(fù)醫(yī)學(xué)的建設(shè)和發(fā)展?！?/p>

今年全國兩會期間，來自山東代表團的全國人大代表孫建博提交了《關(guān)于加快推進康復(fù)大學(xué)建設(shè)的建議》。針對目前康復(fù)治療師供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，他提出應(yīng)以建設(shè)康復(fù)大學(xué)為契機，使康復(fù)治療成為一級學(xué)科，康復(fù)治療師成為法定執(zhí)業(yè)者。

立足實際，在健康中國的大背景下，康復(fù)市場呈現(xiàn)一片藍海，康復(fù)治療師的職業(yè)上升前景一片光明。

2018年8月，國家衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于印發(fā)加強和完善麻醉醫(yī)療服務(wù)意見的通知》，力爭到2020年，麻醉醫(yī)師數(shù)量增加到9萬，每萬人口麻醉醫(yī)師數(shù)提高到0.65人。

《通知》在提高麻醉醫(yī)務(wù)人員積極性方面強調(diào)，將充分考慮麻醉工作特點和技術(shù)撈務(wù)價值，在崗位聘用、評優(yōu)評先以及醫(yī)療機構(gòu)績效考核和收入分配方面，向麻醉科務(wù)人員傾斜。

就在上月，第一批國家分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院名單公布， 913家醫(yī)院經(jīng)過認定推廣無痛分娩技術(shù)。對于這項技術(shù)的推廣施行，國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝曾表示，分娩鎮(zhèn)痛既是患者就醫(yī)的痛點，也是醫(yī)療服務(wù)的痛點。

專家分析，影響分娩鎮(zhèn)痛推廣的主要痛點之一是麻醉師缺口大。 短期內(nèi)，要保證試點單位分娩鎮(zhèn)痛的正常運行，麻醉醫(yī)師供給鏈或?qū)⒊掷m(xù)吃緊，相應(yīng)的，這類人群收入定會得到穩(wěn)步提高。

綜合來看，以上這5類醫(yī)務(wù)人員在今年將會擁有更大的漲薪空間。按照這一系列布局規(guī)劃，相應(yīng)領(lǐng)域的激勵機制將會進一步完善，更多的機會和挑戰(zhàn)將紛至沓來。

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