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醫(yī)學生轉(zhuǎn)行率猛增源于職業(yè)認同感低

從小家長就喜歡孩子們學醫(yī)、學幼教,出來能夠穿上白大褂,可以站上三尺講臺,得到人們的尊重和敬仰,近幾年,我國醫(yī)學院學生確實一波波培養(yǎng)了很多人才,但是真正拿起手術(shù)刀的卻寥寥無幾。

據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,有數(shù)據(jù)顯示,我國每年培養(yǎng)約60萬醫(yī)學生,但是只有約10萬人可以穿上“白大褂”.有報道稱,目前醫(yī)學畢業(yè)生的轉(zhuǎn)行率居高不下,學以致用的難度較大。

記者采訪發(fā)現(xiàn),在我國最**的醫(yī)學學府中,大部分學生還是堅持著他們的醫(yī)學夢。王智是中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院研三學生,雖然快到畢業(yè)季了,但是他并不急著找工作。

王智:一般我們是先上博士,博士讀完以后再找工作。我有些同學是碩士畢業(yè)的,找工作有一定的難度,想找個好的醫(yī)院比較困難,一般都要博士。

他的同班同學尹珍珍在做找工作和考博的兩手準備。

尹珍珍:考博肯定考,但是找工作簡歷也會投。如果有比較合適的工作,我更傾向于工作。因為我本人是南方人,我可能想回南方。找醫(yī)院的話省級的三甲。

但是,確實有不少醫(yī)學專業(yè)的學生也明確地表示要放棄本專業(yè)。一位河南中醫(yī)學院中藥學畢業(yè)生正在準備考公務(wù)員,他告訴記者:

中藥學畢業(yè)生:關(guān)鍵是現(xiàn)在醫(yī)院也不好進,一是要求學歷高,第二還需要找關(guān)系。而且現(xiàn)在進醫(yī)院之后也沒有太大的前途,呆幾年可能一直是普通的醫(yī)生,發(fā)展空間不是很大。

河南推拿職業(yè)學院針灸專業(yè)的一位畢業(yè)生盡管還沒有工作意向,但是也明確表示不會當醫(yī)生:

畢業(yè)生:現(xiàn)在暫時沒有打算從事本專業(yè),第一是因為這個工作挺忙的,挺累的。第二,現(xiàn)在醫(yī)生的地位不斷的下降,醫(yī)患關(guān)系也是特別的緊張。

醫(yī)學生不做醫(yī)生、醫(yī)生大量流失,高昂的培養(yǎng)成本被白白浪費。而那些即使留在醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)學畢業(yè)生,對職業(yè)的滿意度和認同感也持續(xù)走低。

中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院研三學生王智對記者說,近期接連發(fā)生的醫(yī)患惡性事件雖然不會改變他的從醫(yī)志向,但是會讓自己日后在面對患者時產(chǎn)生戒備心理。

王智:作學生的時候,我想是的盡力地去幫助患者。但是當有了這種(惡性)事件發(fā)生,一件一件在別人身上發(fā)生,你付出那么多,可能就覺得會不值得干這個事情。

北京大學國家發(fā)展研究院教授、醫(yī)改政策研究專家李玲也指出,如果不改變風險高、待遇低、職業(yè)尊嚴缺失這幾大問題,醫(yī)生的流失情況將會更加嚴重。

李玲:從醫(yī)是一個很崇高的職業(yè),現(xiàn)在我們把這個職業(yè)變成了一個很羞辱的職業(yè),得不到體面的工資,得被迫的拿回扣、拿紅包。得不到患者的信任,他得不到他人生的價值。他的風險又很高。我們現(xiàn)在對這個職業(yè)沒有合理的培養(yǎng)使用規(guī)劃。

在前不久由西安醫(yī)學院教師王志玲、彌曼 撰寫的《醫(yī)學本科生基層就業(yè)意愿的調(diào)查與思考》顯示,在大量醫(yī)學生選擇深造、轉(zhuǎn)行的同時,中國基層缺醫(yī)生的現(xiàn)狀卻沒有大的改觀。接受調(diào)查的學生中,不愿去基層就業(yè)的占到了近6成,城鎮(zhèn)學生中,近8成不愿去基層就業(yè)。

“基層經(jīng)濟發(fā)展緩慢,工作條件差”、“保障不夠,再就業(yè)難”都成為畢業(yè)生不愿去基層鍛煉的主要原因。廣東衛(wèi)計委副主任廖新波就指出,基層醫(yī)院的人才缺失問題非常嚴重。改變這種現(xiàn)狀,不能光靠鼓勵,更要靠吸引力。

廖新波:待遇、保障等是一種吸引,人們才會下到基層去。因為在基層確確實實并不是沒用武之地,而是沒有用武的機制。

面對當前我國這么復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系,許多有意愿踏進醫(yī)院大門的高材生望而卻步,而在醫(yī)院,據(jù)采訪得知,一位不愿透露姓名的醫(yī)生告訴記者,許多老醫(yī)生之所以寧可自己“累到吐血”也不愿讓實習生多幫忙,主要是擔心一旦出了糾紛,自己須承擔連帶責任。對于家屬說出的難聽的話也要忍著,否則只要一投訴都是醫(yī)生的責任,這些原因最終導致了只有1/6的醫(yī)學畢業(yè)生最終走上醫(yī)生崗位。

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