醫(yī)學(xué)會(huì)議中心

發(fā)布醫(yī)學(xué)會(huì)議通知

2019行政管理之辦文辦會(huì)辦事及醫(yī)院宣傳與品牌建設(shè)綜合能力提升培訓(xùn)

會(huì)議日期 2019-01-17至 2019-01-20
會(huì)議地點(diǎn) 海南海口
會(huì)議學(xué)科 其他
主辦單位 北京衛(wèi)協(xié)醫(yī)聯(lián)國(guó)際醫(yī)學(xué)研究院
學(xué)分情況 國(guó)家級(jí)I類

各有關(guān)單位:

在互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療的時(shí)代背景下,醫(yī)院品牌建設(shè)遭遇著前所未有的挑戰(zhàn)。當(dāng)醫(yī)院的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力愈來愈強(qiáng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越嚴(yán)酷的時(shí)候,品牌建設(shè)會(huì)成為醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)勝負(fù)的關(guān)鍵因素之一。重視自媒體和傳播渠道的建設(shè),通過打造品牌來提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院做大做強(qiáng)的必由之路。沒有品牌的醫(yī)院,終究難以在競(jìng)爭(zhēng)中贏得市場(chǎng)。為提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,很有必要著手制定科學(xué)合理的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的醫(yī)院品牌營(yíng)銷方案,以保持醫(yī)院自身的可持續(xù)發(fā)展。

國(guó)務(wù)院通過“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃,部署今后五年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位的相關(guān)部門提出了更高的要求。辦公室作為窗口是衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部輔助領(lǐng)導(dǎo)管理和綜合服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu),是單位日常工作中溝通上下,協(xié)調(diào)各方,保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,在單位的工作和發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。提高辦公室人員辦文、辦會(huì)、辦事的能力水平已成為當(dāng)務(wù)之急。為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的辦公室行政管理人才,幫助相關(guān)工作人員深度了解最新公文處理工作條例,提高單位的公文處理水平,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公文處理工作的規(guī)范化,提升辦公室行政文秘人員的執(zhí)行力及業(yè)務(wù)技能水平。

我院特決定舉辦“醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行政管理之‘辦文、辦會(huì)、辦事’及醫(yī)院宣傳與品牌建設(shè)綜合能力提升高級(jí)研修班”。請(qǐng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位收到文件后積極參與并組織人員參加。有關(guān)事項(xiàng)詳見附件:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

第一天課程   行政管理之‘辦文、辦會(huì)、辦事’

第一章:別小看了自己——行政管理的定位

(一)什么是行政管理

1.崗位與職責(zé)范圍;2.KPI.

(二)行政管理的必備素質(zhì)

(三)行政崗位的職業(yè)素養(yǎng)

1.職業(yè)形象;2.基本接待禮儀;3.辦公禮儀。

第二章:妙筆生花——行政公文的寫作技巧

(一)涇渭分明——清楚公文的基本規(guī)范

1.公文的概念;2.公文的分類;3.具體要素

4.格式要求:紙張要求、圖文要求、排版要求;

案例:恒大集團(tuán)的任命文件

工具:新“國(guó)標(biāo)”

5.常見的問題:版頭、正文、版記;

案例分析:常見標(biāo)點(diǎn)符號(hào)誤用例析

6.數(shù)字的使用:漢語數(shù)字、阿拉伯?dāng)?shù)字。

(二)善用模板——掌握常用文體的寫作方法

1.常用公文

(1)通知:通知的內(nèi)容構(gòu)成;通知的格式;

通知的語言風(fēng)格;通知的常用句式。

模板:告知性通知

模板:指示性通知

模板:批轉(zhuǎn)性通知

案例分析:某局的批轉(zhuǎn)通知

(2)請(qǐng)示:請(qǐng)示的特點(diǎn);請(qǐng)示的結(jié)構(gòu)

請(qǐng)示的注意事項(xiàng);請(qǐng)示的“宜”和“忌”

案例分析:關(guān)于解決公司食堂用車的請(qǐng)示報(bào)告

(3)報(bào)告:報(bào)告的特點(diǎn);分類;正文要求

模板:工作報(bào)告

案例分析:愛情總結(jié)報(bào)告

案例分析:唐僧向唐太宗的工作匯報(bào)

工具:公文常用特定用語簡(jiǎn)表

(4)紀(jì)要:紀(jì)要綜述;紀(jì)要九字要訣;寫作要點(diǎn);

結(jié)構(gòu)——標(biāo)題、正文、結(jié)尾、版記。

模板:會(huì)議紀(jì)要

2.事務(wù)文書

(1)總結(jié):特點(diǎn)、內(nèi)容、構(gòu)成、寫好工作總結(jié)的八個(gè)角度

模板:年終工作總結(jié)

(2)計(jì)劃:情況分析、任務(wù)方法、步驟措施、內(nèi)容表述方式

(三)優(yōu)化流程——文件處理有始有終

〔案例分析〕流程一改,魔鬼變天使

〔工具實(shí)戰(zhàn)〕流程圖繪制與規(guī)范

第三章360度溝通——這個(gè)世界屬于用心的人

(一)向上溝通技巧

【案例】溝通“迷路”案例

【案例】郭臺(tái)銘的辦公室

1.與上級(jí)溝通之前的5項(xiàng)準(zhǔn)備

2.與上級(jí)溝通的4個(gè)要領(lǐng)

3.尊重上級(jí)權(quán)威應(yīng)把握好4個(gè)關(guān)鍵

【案例】怎么稱呼年輕的上級(jí)

【案例】我認(rèn)主管做大哥

【案例】如此說話

【案例】朱元璋的兩個(gè)朋友

4.如何把握6類上級(jí)的秉性

5.如何適應(yīng)上級(jí)的溝通習(xí)慣

6.贏得上級(jí)信賴5個(gè)溝通技巧

【案例】劉秘書哪里做錯(cuò)了

【案例】憑什么新人就獲得了升遷

7.挽救與上級(jí)矛盾的4大原則

(二)向下溝通技巧

1.向下溝通原則;2.向下溝通的誤區(qū);

3.向下有效溝通實(shí)施步驟。

(三)平行溝通技巧

1.如何建立情感賬戶;2.成熟溝通的十大法則;

3.有效溝通的萬能公式。

第四章:操之在我——三階段會(huì)務(wù)管理

(一)會(huì)前:準(zhǔn)備細(xì)密

1.策劃:(1)好會(huì)議是策劃出來的:定議題、定分工、定方案

〔案例分析〕怎樣讓會(huì)議通知和議程更準(zhǔn)確?

(2)三原則:〔工具分享與運(yùn)用〕高效會(huì)議策劃

2.通知

3.備料——〔工具分享與運(yùn)用〕會(huì)議準(zhǔn)備之“蓮花寶典”

4.布場(chǎng)——會(huì)忽略的細(xì)節(jié):布場(chǎng)地、布講臺(tái)、布座位、主席臺(tái)

〔案例分析〕細(xì)節(jié)決定成敗

(二)會(huì)中:應(yīng)對(duì)自如

1.開場(chǎng):〔案例分析〕如何讓會(huì)議開場(chǎng)更有吸引力?

〔工具分享與運(yùn)用〕高效開場(chǎng)技巧

2.監(jiān)控

(1)參會(huì)人情緒不佳怎么辦——先處理心情,再處理工作。

〔案例分析〕有效的情緒應(yīng)對(duì)技巧

(2)參會(huì)人參會(huì)度不高怎么辦?(3)發(fā)言人超時(shí)怎么辦?

(4)主持人開場(chǎng)技巧(5)主持人控場(chǎng)技巧,會(huì)議主持五事項(xiàng)

(6)主持人收?qǐng)黾记,?huì)中突發(fā)情況處理

3.記錄:會(huì)議記錄的要點(diǎn)

(三)會(huì)后:跟進(jìn)到位

1.回顧

2.跟進(jìn):(1)計(jì)劃督導(dǎo)法(2)工作銷項(xiàng)法

3.反饋——工具:重點(diǎn)工作督辦表

第二天課程   醫(yī)院宣傳與品牌建設(shè)

(一)互聯(lián)網(wǎng)+下的醫(yī)院品牌策略與方法

1.消費(fèi)升級(jí)后的營(yíng)銷模式變革;

2.從人性角度思考媒介傳播;

3.互聯(lián)網(wǎng)+下的社會(huì)化集客營(yíng)銷;

4.品牌營(yíng)銷內(nèi)容的“生產(chǎn)”與“銷售”;

5.醫(yī)院品牌傳播的整合營(yíng)銷;

6.患者口碑與醫(yī)生大V.

(二)巧用微信公眾號(hào)打造醫(yī)院品牌高地

1.微信公眾號(hào)的品牌效果;

2.微信公眾號(hào)的影響力評(píng)價(jià);

3.微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù);

4.其他第三方自媒體平臺(tái);

5.自媒體運(yùn)營(yíng)高階實(shí)戰(zhàn)六大策略。

6.小結(jié)回顧及互動(dòng)答疑

(三)輿情危機(jī)與醫(yī)院品牌

1.醫(yī)院輿情危機(jī)的特點(diǎn);

2.提高應(yīng)對(duì)輿情危機(jī)的五種能力;

3.原則、技巧與策略

4.醫(yī)院輿情管理與日常預(yù)警;

5.案例剖析;

(四)H5設(shè)計(jì)制作與微信公眾號(hào)圖文編輯

1.HTML5及其發(fā)展歷史;

2.H5的發(fā)展方向與啟示;

3.常見的H5第三方平臺(tái);

4.實(shí)操:H5在線設(shè)計(jì)制作;

5.常見的微信公眾號(hào)圖文編輯工具

6.實(shí)操:微信公眾號(hào)圖文編輯排版

7.小結(jié)回顧及互動(dòng)答疑

二、參加人員

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室管理工作的領(lǐng)導(dǎo),全國(guó)各級(jí)醫(yī)院分管院長(zhǎng)、黨委工作部、黨辦、院辦公室、宣傳科、科教科、人事科、監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科、政工科、事業(yè)發(fā)展部及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、機(jī)要工作等相關(guān)人員。

三、時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間:2019年 1月17日-20日(17日全天報(bào)到)地點(diǎn):?

四、授課專家及方式

屆時(shí)將邀請(qǐng)到中國(guó)人事科學(xué)研究院、國(guó)家行政學(xué)院、省級(jí)衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家秘書職業(yè)技能鑒定委員會(huì)及檔案局等專家授課,并結(jié)合典型案例和實(shí)例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)務(wù)費(fèi)1880元/人,(含:場(chǎng)地費(fèi)、專家費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等)食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

六、報(bào)名方法及聯(lián)系方式

請(qǐng)將填好的《報(bào)名表》傳真或發(fā)郵件至?xí)⻊?wù)組,會(huì)務(wù)組將在開班前一周傳發(fā)《報(bào)到通知》,告知報(bào)到地點(diǎn)、具體日程安排等事宜。

聯(lián)系方式:于婷   17301071804手機(jī)/微信     QQ:2680734184

指定報(bào)名郵箱:YLPXbgs001@163.com

登錄/注冊(cè) 關(guān)閉

親愛的用戶,如果您是老用戶,請(qǐng)先登錄后才能進(jìn)行此項(xiàng)操作;如果您是新用戶,點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕,注冊(cè)登錄后,才可以進(jìn)行此項(xiàng)操作!謝謝合作 !

注冊(cè) 關(guān)閉

請(qǐng)選擇用戶類別:醫(yī)務(wù)工作者會(huì)議組織者