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醫(yī)院醫(yī)生個人年度述職報告舉例

2017-02-22 16:10  來源:醫(yī)學教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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作為在醫(yī)院工作的醫(yī)生一定免不了要寫個人工作述職報告,你知道醫(yī)院醫(yī)生個人述職報告的格式嗎?你知道醫(yī)院醫(yī)生個人述職報告要寫哪些內(nèi)容嗎?不用擔心,下面醫(yī)學教育網(wǎng)小編特給大家分享了醫(yī)院醫(yī)生個人年度述職報告舉例這篇文章,歡迎大家了解。

本人于xxxx年xx月xx日到xxxx醫(yī)院工作,擔任醫(yī)院院長、黨委副書記,主持醫(yī)院行政工作,分管人事、外事、財務工作,F(xiàn)將一年來的工作情況述職報告如下:

一、 深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,在很短的時間內(nèi),開展調(diào)查研究,盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況,進一步堅定辦院方向,確定發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,并制訂了xxxx年醫(yī)院工作計劃,提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排,層層分解,分工負責,認真落實。

二、 強化管理隊伍和制度化建設,進一步提高醫(yī)院管理水平

健全管理職能部門,注重管理隊伍建設,充實管理人員,在學校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,確定了醫(yī)院二級職能機構(gòu)設置方案,分別進行了新一輪xx名科級干部及xx名科主任、護士長的聘任工作,簽訂任期目標責任書,建立管理崗位津貼和考核制度。修訂、完善和匯編了醫(yī)院xxx條規(guī)章制度和xxx項崗位職責。完成了新一屆職代會和工會換屆工作,充實調(diào)整了醫(yī)院xx個管理委員會,進一步發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。

三、加快醫(yī)院建設發(fā)展,盡早啟動重點工程

在前期工作的基礎上,完成了醫(yī)院新大門建設,積極爭取國家和省發(fā)改委重點中醫(yī)院建設項目xxxx萬元。緊緊依靠學校和政府支持,堅持合法、合情、合理原則,在兩個半月內(nèi)依法、安全、穩(wěn)妥地完成了xx戶xxxx多平米的拆遷任務。已完成了新病房綜合大樓的規(guī)劃審批、初步設計審查,正在進行施工設計、銀行貸款授信、審計和監(jiān)理單位招標以及施工報建準備工作。

四、加強重點學科和?茖2〗ㄔO,進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢

以醫(yī)院為主體,整合各方面資源,積極申報并已獲得國家中醫(yī)藥管理局針灸學重點學科。認真完成國家中醫(yī)藥管理局三個重點?茖2『褪√厣嗅t(yī)院及重點專病的建設任務。新增x個名醫(yī)工作室,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

五、加大人才培養(yǎng)和引進力度,進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)

醫(yī)院近期聘請了xxxx院士等xx名國內(nèi)知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術(shù)顧問和特聘專家,指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)和基地建設等工作。為實施“名醫(yī)工程”,擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務人員,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學習深造、外出進修和學術(shù)交流,加強青年醫(yī)務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核,開展崗位練兵和技能競賽,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理,開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡。

以上“醫(yī)院醫(yī)生個人年度述職報告舉例”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理,歡迎大家了解,想知道更多信息,請關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)!

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