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2017年廣西艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃正式啟動(dòng)實(shí)施工作培訓(xùn)班

2017-12-29 09:07  來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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12月26日,自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障廳在南寧聯(lián)合舉辦全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作培訓(xùn)班,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作決策部署,推動(dòng)我區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作落實(shí)落細(xì)落地,確保工作取得實(shí)效務(wù)。培訓(xùn)班邀請(qǐng)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)專家解讀政策。

2017年廣西艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃指標(biāo)計(jì)300個(gè),優(yōu)先安排在我區(qū)48個(gè)革命老區(qū)、集中連片特困地區(qū)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣貧困縣;由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌安排各縣名額,縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌安排縣域內(nèi)名額。全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃按照先試點(diǎn)、后推開的原則有序推進(jìn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步擴(kuò)大實(shí)施范圍。

通過實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作,逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題,力爭(zhēng)試點(diǎn)地區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名全科醫(yī)生,促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)取得積極進(jìn)展,全面提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委人事司專業(yè)人才管理處張寧寧處長(zhǎng)在授課中充分肯定了廣西衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī),圍繞全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施依據(jù)、背景和意義、緊緊圍繞健康中國(guó)建設(shè)大局推進(jìn)全科特崗工作、完善工作機(jī)制,精心組織好擴(kuò)大實(shí)施工作等方面進(jìn)行解讀,全面介紹安徽、湖南、四川、云南等全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)省份的經(jīng)驗(yàn)。授課既有宏觀理論,又有實(shí)踐指導(dǎo)意義,很有針對(duì)性和指導(dǎo)性,使大家拓寬了眼界和思維,對(duì)幫助學(xué)員理解全科醫(yī)生特崗計(jì)劃、推動(dòng)我區(qū)實(shí)施工作起到很好的指導(dǎo)作用。

自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處朱泓昊副處長(zhǎng)就全科醫(yī)生特設(shè)崗位管理,從崗位設(shè)置和人事關(guān)系、人員招聘、人員管理、服務(wù)期滿安置等方面進(jìn)行詳細(xì)解讀。工資福利處王莉副處長(zhǎng)對(duì)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工資待遇政策進(jìn)行解讀。自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處(對(duì)外交流合作處)監(jiān)察專員何文莉同志圍繞準(zhǔn)確理解新時(shí)代人才工作新定位新要求新任務(wù),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、加快推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生人才改革發(fā)展、全力以赴做好全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作等進(jìn)行專題輔導(dǎo),對(duì)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃實(shí)施工作需要把握的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行說明,并提出具體要求。

在交流互動(dòng)環(huán)節(jié),針對(duì)學(xué)員的提問,自治區(qū)有關(guān)部門業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行解答。12個(gè)設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生計(jì)生委分管領(lǐng)導(dǎo),48個(gè)縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生計(jì)生局分管領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干,自治區(qū)編辦、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、醫(yī)改辦、衛(wèi)生計(jì)生委委相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。

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