日前，從浙江省金華市磐安縣衛(wèi)計(jì)局獲悉，大專(zhuān)院校畢業(yè)已滿三年但未取得執(zhí)業(yè)資格的人員，從2017年4月起由用人單位按編外無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格臨時(shí)工計(jì)發(fā)工資;若2017年仍未能通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試的，由該局單方解除入學(xué)時(shí)簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議》，并予以辭退。

同時(shí)，凡2014年及以后畢業(yè)的定向委托培養(yǎng)生，畢業(yè)后三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格的，也將予以辭退。

據(jù)了解，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須積極參加各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資格考試，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，依法執(zhí)業(yè)。

凡通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招考、人才引進(jìn)等程序錄用的衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，已入編滿三年及以上，未能取得相關(guān)執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格的人員，若在聘用合同中約定取得執(zhí)業(yè)資格年限為三年的，按合同約定執(zhí)行。

在聘用合同中未約定取得執(zhí)業(yè)資格年限的，或約定取得執(zhí)業(yè)資格年限超過(guò)三年時(shí)間的，男55周歲以下、女50周歲以下衛(wèi)技人員從2017年4月起按編外人員計(jì)發(fā)工資，并限定2017年底前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格，逾期不能取得的，2017年12月31日前由用人單位與其解除聘用合同。

縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保計(jì)生中心、縣疾控中心等縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技人員只具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，從2017年4月起暫以借用方式到基層衛(wèi)生院工作，在2017年底前未能考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，正式調(diào)入基層衛(wèi)生院工作。

經(jīng)定向委托培養(yǎng)的衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在其大專(zhuān)院校畢業(yè)后三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的，于取得執(zhí)業(yè)資格后，由用人單位與其簽訂聘任合同，與公開(kāi)招聘人員一起辦理正式入編手續(xù)。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位可出臺(tái)各種激勵(lì)措施，鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加各種資格考試，對(duì)考試通過(guò)者，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 已取得醫(yī)師、護(hù)士資格的，必須及時(shí)向縣衛(wèi)計(jì)行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)，依法執(zhí)業(yè)。

未經(jīng)醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)，不得從事醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

經(jīng)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)才具有相應(yīng)的處方權(quán)，其他人員不得開(kāi)具處方。

醫(yī)技科室出具診斷性報(bào)告的人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

縣衛(wèi)計(jì)局對(duì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核。對(duì)考核不合格的人員責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿再次進(jìn)行考核，考核合格的允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對(duì)考核不合格的，將收回醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。