2019年3月11日，河北省衛(wèi)生健康工作會議在石家莊召開，研究部署2019年和今后一個時期全省衛(wèi)生健康工作。會議提出，2019年河北省將全面提升基層衛(wèi)生健康服務(wù)能力，其中多項措施都和基層醫(yī)療工作者相關(guān)！

1、建強縣級醫(yī)院

根據(jù)部署，2019年要建強縣級醫(yī)院。按照新一輪縣級醫(yī)院服務(wù)能力提升工程要求，重點提高腫瘤、心腦血管、感染性疾病等診療能力，力爭農(nóng)民90%的疾病在縣域內(nèi)解決。到2020年，扶持一批縣級醫(yī)院達到三級醫(yī)院服務(wù)水平，實現(xiàn)90%的縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院達到基本標準。

2、建活鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

建活鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。要深入實施基層衛(wèi)生人才能力提升工程，全面開展全科醫(yī)生特崗計劃，爭取到2020年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生。

關(guān)于特崗全科醫(yī)生，近期在網(wǎng)絡(luò)上看到六安市招聘全科特崗醫(yī)生，其中有幾條要求，可供大家參考：

一是要硬件條件必須是40周歲以下；二是或者具有以下條件之一：

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)；

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格；

具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位；

根據(jù)聘用要求，設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)生計生委負責(zé)督導(dǎo)其與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年。對服務(wù)期滿自愿留任的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣衛(wèi)生計生主管部門考核合格的，按照公開、公平、公正的原則，報經(jīng)縣級編制、人社部門核準后，直接辦理入編手續(xù)。

特崗全科醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理后，最低服務(wù)年限為5年。

3、建穩(wěn)村衛(wèi)生室

要建穩(wěn)村衛(wèi)生室。多渠道提高村醫(yī)收入待遇，全面落實好原赤腳醫(yī)生養(yǎng)老補助政策。做實做細家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，重點要提高簽約服務(wù)質(zhì)量。

招聘一批大學(xué)生村醫(yī)

制定村醫(yī)統(tǒng)一準入退出和績效考核辦法，按照鄉(xiāng)聘村用原則，招聘一批大學(xué)生村醫(yī)，統(tǒng)一調(diào)配鄉(xiāng)內(nèi)村醫(yī)，保障村級醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。明確村醫(yī)收入標準，確保平均收入不低于一體化管理前水平。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)。大力開展線上線下培訓(xùn)，著力解決服務(wù)能力不足問題。

除了上面幾點，還要建成一批示范性醫(yī)聯(lián)體、到2020年每個設(shè)區(qū)市至少建1家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，以及嚴厲打擊騙保套保等違法行為、實現(xiàn)全省養(yǎng)老機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)全覆蓋、大力推廣日間手術(shù)、深化醫(yī)療養(yǎng)老合作機制。

來源：河北日報微信