這個省份，所有村醫(yī)可以領到這兩項補助

在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險的財政補助標準平均每人1200元/年—2000元/年，最高達每人5000元/年。

到齡退出鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助，根據(jù)不同工作年限實行不同檔位財政補助標準，多以累計執(zhí)業(yè)滿10年為基準，平均每人3600元/年，最高達到每人12000元/年。

湖北省高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，對完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策提出明確要求。各地主動作為，積極探索，落實相關文件。截至2020年10月，湖北省有農(nóng)村人口、設置有村衛(wèi)生室的106個縣（市、區(qū)），全部制定在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險補助和退出鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助政策，維護了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍穩(wěn)定。

01、扎實推動鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補助政策的落實

一是結合政策促落實。湖北省將鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補助政策作為中央巡視整改重點項目，納入“健康湖北”建設，作為疫情后全省基層衛(wèi)生服務體系和公共衛(wèi)生應急能力建設重點工作，是對各地黨委政府主要領導的考核指標之一。

二是部門配合促落實。省衛(wèi)生健康委多次會商省人社廳、省社保局，核對全省在崗在冊、符合參保條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，聯(lián)合督促各地衛(wèi)生健康部門對接當?shù)厣绫２块T核準人員信息，做到在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生“應保盡保，愿保盡?！?。

三是強化考核促落實。建立工作臺賬，對未落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補助政策的縣（市、區(qū)）進行兩次全省通報并約談，促進地方落實政策。

02、各地鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補助政策特點

一是與地方財力狀況相結合。各地根據(jù)本地實際情況制定補助標準，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險的財政補助標準平均每人1200元/年—2000元/年，最高達每人5000元/年。到齡退出鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助，根據(jù)不同工作年限實行不同檔位財政補助標準，多以累計執(zhí)業(yè)滿10年為基準，平均每人3600元/年，最高達到每人12000元/年。

二是與經(jīng)濟社會發(fā)展相結合。各地在制訂鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助標準時統(tǒng)籌考慮農(nóng)村不同群體、相鄰縣市、鄉(xiāng)村醫(yī)生期望值與財政負擔能力之間的平衡，建立了與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助水平增長機制。