4月中旬開始，蚌埠市“鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)五年輪訓(xùn)”2017年度的培訓(xùn)正式啟動。按照五年輪訓(xùn)計劃，今年，將有200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干、300名村醫(yī)、55家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長接受培訓(xùn)。年度培訓(xùn)工作包括理論培訓(xùn)和實踐技能培訓(xùn)。

理論培訓(xùn)采取在線學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，參照“縣域醫(yī)共體”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室診治的病種范圍，以常見病、多發(fā)病、疾病預(yù)防、健康教育、傳染病管理、基層醫(yī)改政策等基礎(chǔ)理論為重點，精選符合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的培訓(xùn)課程。在線學(xué)習(xí)原則上鄉(xiāng)醫(yī)不少于80個學(xué)時，村醫(yī)不少于40個學(xué)時，學(xué)習(xí)全部課程后，統(tǒng)一參加考試、考核；不合格者，參加補考，直至合格為止。每年度集中培訓(xùn)分期分批次進行，每期每批不少于10天時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2期，村衛(wèi)生室3期，每批次安排100人。

實踐技能培訓(xùn)結(jié)合“縣域醫(yī)共體”幫扶機制，采取上派進修學(xué)習(xí)和下派駐點幫扶相結(jié)合。上派進修學(xué)習(xí)原則上安排4個月時間，由縣級牽頭醫(yī)院免費接收下級培訓(xùn)學(xué)員，提供力所能及的學(xué)習(xí)、生活條件，懷遠(yuǎn)縣的牽頭醫(yī)院還對上派進修學(xué)員給予每月300-500元的生活補助。帶教老師通過理論傳授、實踐指導(dǎo)，查房帶教等方式，手把手培訓(xùn)。下派駐點幫扶原則上安排3個月時間，組織實施5-5-20駐點幫扶模式，即每名帶教老師進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，帶教5名鄉(xiāng)村醫(yī)生，指導(dǎo)每名鄉(xiāng)村醫(yī)生熟練掌握5種常見病、多發(fā)病的診療方法，每種常見病、多發(fā)病幫教診療20例以上病例。

同時，利用“縣域醫(yī)共體”、“醫(yī)聯(lián)體”專用QQ群或微信群，建立縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員的“網(wǎng)上師徒”關(guān)系，實現(xiàn)一對一、一對多的幫扶，解決日常診療過程中的困難和問題，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生解決實際問題的能力。

蚌埠市在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步深入，全面推進家庭醫(yī)生簽約，逐步建立分級診療制度的背景下，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，貫徹落實“以基層為重點”的工作方針，針對基層人才隊伍現(xiàn)狀，借助“縣域醫(yī)共體”、“城區(qū)醫(yī)聯(lián)體”全覆蓋的有利契機，從2016年開始，實施鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)五年輪訓(xùn)。計劃用5年的時間，使全市1000名左右的鄉(xiāng)醫(yī)、1500名左右的村醫(yī)，普遍接受與崗位需求相適應(yīng)的知識和技能培訓(xùn)，旨在進一步提升基層醫(yī)務(wù)人員的診療能力和服務(wù)水平。2016年度的輪訓(xùn)全部完成，深受學(xué)員歡迎，培訓(xùn)成效明顯。2017年度的培訓(xùn)正在按照輪訓(xùn)計劃有條不紊的進行。